Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Контрактная служба в армии РФ 2023: как стать контрактником в армии России». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Контрактная служба — это возможность для каждого желающего стать рабочим армии РФ, получают возможность служить в контракту и выполнять боевой долг. Сроки службы в контракте могут составлять до 3 лет, а контрактники получают компенсации и льготы, включая социальные гарантии и жилищные условия.
Как стать контрактником в армии России: подача заявки
Для подачи заявки на контрактную службу в армии РФ желающий должен соответствовать определенным требованиям, включая возрастные, образовательные и физические особенности. Кроме того, необходимо пройти боевую подготовку и занятия в специальных военных центрах.
При подписании контракта военнослужащим-контрактникам предоставляются определенные привилегии, включая дополнительные компенсации и льготы. Они вправе получать компенсацию за боевой день, а также имеют право на социальные выплаты в зависимости от срока их службы. В рамках контракта также предоставляются гарантии и компенсации возможных повреждений в боевых действиях.
- Основными условиями контракта являются:
- — Зарплата, которая зависит от должности и стажа службы.
- — Срок службы, который может быть продлен до 3 лет.
- — Гарантия получения определенных социальных льгот в зависимости от срока службы.
Кто может подать заявку на контрактную службу? Условиями подачи заявки являются возраст не моложе 18 лет и обязательное наличие среднего образования. Для желающих служить в специальных войсках дополнительно необходимо иметь физические особенности и уметь выполнять особые задания.
В каких видах войск ведется контрактная служба в армии РФ 2023
Контрактная служба в армии РФ предоставляет ряд привилегий и особенностей военным-контрактникам. Так, по контракту они получают гарантированный пакет социальных льгот и компенсаций. Вправе заниматься иностранными языками, а также регулярно занятиями спортом и физической подготовкой.
Кто может служить по контрактам и какие требования ставят военнослужащим? Контрактная служба доступна для граждан РФ, имеющих исправное здоровье и прошедших проверку безопасность. Срок контракта, как правило, составляет от 1 до 3 лет.
В контракте также предусмотрены особые условия, включающие в себя дополнительные жилищные льготы, гарантированные сроки службы в боевых подразделениях, и возможность продления контракта после получения высшего или среднего военного образования.
Сколько зарабатывают контрактники в армии РФ и какие условия получения зарплаты? Зарплата контрактника зависит от вида войск и должности, а также от замещаемых ими должностных обязанностей и опыта службы. Контрактники получают зарплату раз в месяц, по итогам отработанных дней и часов.
- В военно-морских силах контрактникам выделяется жилое помещение на территории воинской части.
- Воздушно-десантные войска и специальные подразделения предоставляют дополнительные выплаты за опыт работы.
- Мотострелковые войска и танковые войска имеют различные гарантии и льготы.
Также контрактники имеют право на получение дополнительных компенсаций за выполнение своих должностных обязанностей по контракту, а также на получение обедов и ужинов в казенных столовых. Контрактная служба в армии РФ — это отличная возможность для молодых людей начать свою карьеру в армии и получить опыт работы в соответствии с своими навыками и возможностями.
Сколько получают контрактники
Размеры денежного довольствия для контрактников зависят от звания и учетной специальности, сроков службы в ВС РФ. Приведем пример расчета суммы довольствия для низшей воинской должности (рядовой):
- минимальный размер оклада для рядового составляет от 5 200 руб./мес.;
- оклад по воинской должности — 10 400 руб./мес.;
- надбавка за выслугу лет от 10 до 40 %;
- надбавка за классную квалификацию — от 5 %;
- надбавка до 100 % за особые условия военной службы;
- надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни — до 100 % оклада по должности;
- надбавка за особые успехи в службе и по физподготовке — до 100 %;
- материальная помощь — 1300 руб./мес.;
- премия за добросовестную и эффективную службу — до 3 900 руб./мес.
Итого, минимальный размер довольствия для рядового-стрелка без выслуги составит 23 400 руб. в месяц. Эти цифры соответствуют данным МО РФ по состоянию на 2019 год, однако индексация выплат происходит практически ежегодно. Подробнее о размерах окладов, надбавок и доплат для контрактников можно узнать на сайте МО РФ.
Плюсы и минусы службы по контракту
Военные по контракту служат в Российских войсках не такое продолжительное время, поэтому новые солдаты долго решаются, подписывать ли им бумаги на военную работу или нет. Для полного понимания специфики деятельности можно разобрать положительные и отрицательные качества от такой работы.
К положительным моментам можно отнести возможность получения большого социального пакета льгот, который может помочь в устройстве жизни. Нельзя забывать о стабильной заработной плате, без задержек, день в день и в будущем получение собственного жилья. В основном современная служба не сильно отличается от обычной работы на гражданской должности, но есть множество ограничений, о которых стоит помнить и относить их скорее к отрицательным моментам.
К самому главному минусу военной службы нужно отнести необходимость рисковать своим здоровьем и даже жизнью, на что многие не способным пойти. Мало личного пространства и свободы, так как молодые люди зачастую, просто не могут психологически постоянно быть под командованием, выполнять поручения и жить по графику.
Если подвести небольшой итог, то стоит выделить, что служба по контракту отличается стабильностью и возможностью карьерного роста. Многим молодым людям определенного склада характера, такая сфера деятельности кажется весьма подходящей. Принимать решение важно исходя из внутренних чувств, а не материальной выгоды от работы.
Получить юридическую помощь по вопросу военной службы в армии по контракту можно на нашем сайте.
Дорогие читатели, вы можете оставить свой отзыв о сроке службы по контракту в комментариях, ваше мнение будет полезно другим пользователям сайта!
Иван
Получил образование в колледже и после получения диплома подписал контракт на службу в армию. Вместо призывной службы сроком 1 год буду служить 2 года. Это уделит возможность заработать деньги и получить воинское звание. Если вдруг интересно, как я попал на службу по контракту на 2 года, то лучше обращаться онлайн-консультанту на этом сайте.
Артем
Был иностранным гражданином, однако, владею русским языком и мне не отказали в подписании контракта на службу в армию. При первом подписании контракта срок договора составил 5 лет. Перед поступлением на службу в армию подал документы на получение гражданства РФ. По истечению времени контракта получил гражданство, и это позволило заключить новый контракт сроком еще на 5 лет.
Контрактная служба набирает популярность среди населения Российской Федерации. Первое время Министерство обороны проводило активные действия по популяризации своей деятельность, но уже в 2016 году российская армия выполнила нормативы по набору специалистов контрактников, что позволяет не увеличивать срок срочной службы для призывников с 1 года до 1,5 лет.
ИЗ СРОЧНИКА В КОНТРАКТНИКА: СТОИТ ИЛИ НЕТ?
Осталось всего ничего до начала осеннего призыва. Несмотря на планы властей по переводу армии на контрактные рельсы, солдаты-срочники по-прежнему нужны.
У многих возникает вопрос: не станут ли командиры срочников, которым служить всего год, уговаривать (заставлять, убеждать) подписать их контракт. Который, к слову, подписывается в первый раз минимум на три года.
Мнения полярные. Одни (родители солдат и сами «срочники») считают, что путаница со сроками службы и планами по «контракт-никам», спускаемыми сверху, приводит к тому, что командиры, поставленные в жесткие условия набора контрактников, вынуждены набирать их из призывников.
Другие (сами военные), признавая, что «перегибы на местах» имеются, тем не менее, уверяют, что через пару лет все встанет на свои места и контрактная служба не так уж и плоха — во всяком случае лишние деньги детям из небогатых семей не помешают. Один из знакомых корреспондента, проходящий сейчас срочную службу в ВДВ, — Андрей оценивает перспективы перехода своей части на контрактную основу скептически.
Это важно знать: Срочный служебный контракт с гражданским служащим: образец 2021 года
По его словам, как раз сейчас (за пару месяцев до дембеля) с их призывом периодически проводят разъяснительную работу, которую десантник шутливо называет «психологической обработкой». «Убеждают подписывать контракт.
Нередко собирают всех и рассказывают про плюсы контрактной службы… Мол, через 10 лет квартиру получите по специальной ипотеке. Но мы, «срочники», мало в это верим и подписывать договор не стремимся, — говорит Андрей, — так как наслушались жалоб друзей-контрактников, служащих вместе с нами, но рискнувших перейти на контрактную службу».
Мнение эксперта
Антонов Виктор Сергеевич
Практикующий юрист с 8-летним опытом. Специализация — военное право. Признанный эксперт права.
«Да, у них больше свободы по увольнительным, — признает Андрей. — Но не так уж часто их отпускают.
Никаких обещанных выходных, какие вроде бы положены по контракту, подписавшие опять же не видят. Кормят их так же, как и нас.
Контрактники ходят на службу как на работу: с 6 утра до 7 вечера. Но если работы много, они вынуждены оставаться ночами.
Домой их (а некоторые живут в городе) могут не отпустить. Зато деньги, по крайней мере, в их части, платят вовремя.
В первые месяцы 9-11 тысяч рублей. Потом 12-15.
Правда, подписавшие контракт жалуются, что гораздо больше заработали бы на гражданке. Но ведь контракт можно расторгнуть в любой момент? Чтобы расторгнуть контракт без последствий, рассказали Андрею офицеры, готовьтесь к судебной волоките.
Видимо, поэтому, несмотря на то что часть должна была быть укомплектована контрактниками еще в 2007 году, их и сегодня меньше половины, на контракт решаются те, «кому на гражданке заняться нечем, работы нет и денег мало. Впрочем, в других частях все может быть и по-другому».
Если верить Людмиле Клюшниковой, председателю челнинского комитета солдатских матерей, кое-где ситуация даже хуже, и срочникам подписывать контракт она не советует, показывая несколько заявлений солдат и матерей, суть которых одна: «заставили подписать контракт — самовольно оставил часть, помогите контракт расторгнуть». «Мой сын служит на старой машине, — рассказала «Вечерке» мать одного челнинского срочника, часть которого перевели на контракт «в добровольно-принудительном порядке».
— И деньги вынужден тратить на ремонт и топливо». Порой деньги у молодых контрактников отбирают те же «деды».
Причем досрочно прервать контракт, уверяет Л. Клюшникова, почти невозможно.
Многие офицеры невысоко оценивают качество контрактников, которые в теории должны быть лучшими солдатами. О какой эффективности речь, если контракт подписывать принуждают? Что же касается условий для контрактников, то грязные казармы, по ее словам, становятся чистыми и заполняются бытовой техникой благодаря «финансовой помощи части» самих контрактников.
Для перехода на контракт части, возражают в военкомате, сначала нужно сформировать базу. Просто так огромные деньги не выделят.
Сотрудник челнинского военкомата Центральных префектур подполковник Андрей Александров делится позитивными примерами. На погранзаставе в Еврейском автономном округе, к примеру, вся часть перешла на контрактную основу, для солдат созданы прекрасные условия.
Перед подписанием контракта стоит обратить внимание на созданные командованием условия службы, замечает подполковник. Случается, часть переходит на контрактную основу полностью, но срочник может и не подписывать договор, тогда его просто переведут в другую часть, жалоб о насильственном подписании контрактов в челнинской военкомат не поступало.
Солдат часто сам принимает решение, говорят там. Выполнение же условий контракта зависит от боеготовности воинской части.
Где-то есть комнаты отдыха, телевизор, мягкая мебель, баня и кормят хорошо — и служат там обычные срочники. Если командиры относятся к своим обязанностям не спустя рукава, и претензий ни у кого никаких не будет.
Что же делать контрактнику, спрашиваем мы его, если к обязанностям те будут относиться халатно и условия контракта не выполнят? «Солдат имеет право рас-торгнуть контракт в любой момент! — говорит подполковник Андрей Александров. — 1,5 или 2 года ему еще осталось, война вдруг разразилась или конфликт какой — не важно.
Однако надо иметь в виду, у вас могут, к примеру, за военную форму вычесть, еще за что-то… Контракт — срочный договор. А как на гражданке? Уволиться без проблем можно либо по истечении срока, указанного в контракте, либо возместив затраты фирмы, в нашем случае государства, на твою подготовку».
Мнение сотрудника комиссариата однозначно: армия на контрактной основе эффективнее. Контрактники знают, за что отвечают.
К примеру, экипаж из четырех человек отвечает за один танк, чтобы тот был в полной боевой готовности. Несмотря на переход армии на контракт, тенденций снижения плана по призыву срочников в челнинском военкомате пока не видят и обращают внимание на то, что в контрактники идут те, кто «срочную» прошел, но подходящей для себя работы на гражданке не нашел.
Зачастую сельские жители: хорошая зарплата, за жилье платить не надо, кормят неплохо, а к трудной жизни молодые люди приучены с детства.
Сроки службы военнослужащих по контракту
Контракты о службе в армии и на флоте могут быть заключены на сроки:
- 3 года;
- 5 лет;
- 10 лет;
- до предельного срока пребывания на военной службе (до 45 лет).
Исключение составляет контракт, заключенный в условиях форс-мажорных (чрезвычайных) обстоятельств, который может иметь срок от 6 месяцев до 1 года. К таким событиям могут быть отнесены:
- введение чрезвычайного положения в области или стране;
- устранение последствий стихийного бедствия;
- оперативное вмешательство при чрезвычайной обстановке;
- наведение конституционного порядка.
При заключении контракта до 1 года испытательный срок военнослужащему не устанавливается.
Для солдат (матросов), сержантов и старшин, которые проходят военную службу на условиях заключенного контракта, по истечении его срока, предусмотрена процедура заключения нового контракта с руководством при соблюдении следующих необходимых условий:
- возраст военнослужащего не должен быть более 40 лет;
- по состоянию здоровья специалист должен соответствовать занимаемой должности;
- командование не должно иметь претензий к подчинённому по выполнению им служебных обязанностей.
- прохождение испытаний (курсы выживания военнослужащих по контракту) в соответствии с курсом боевой подготовки
Пересмотр срока службы по контракту
Вопрос продления срока службы для кадровых военных ВС РФ и других силовых структур стал активно обсуждаться с 2017 года. Эта инициатива, основной смысл которой заключается в уменьшении расходов на пенсии военнослужащим, рассматривается в рамках общегосударственной реформы, предполагающей поэтапное повышение пенсионного возраста для всех россиян.
Такая реформа стартовала в 2019 году и рассчитана на постепенное увеличение возраста выхода на пенсию на 5 лет к 2029 году.
В этой связи пересмотр срока военной службы по контракту будет заключаться в изменении действующих законодательных норм, устанавливающих период времени, который предусмотрен в качестве понятия «полной выслуги» для выхода на пенсию, с 20 до 25 лет. Подобные поправки в российское законодательство уже разработаны и согласованы всеми заинтересованными силовыми ведомствами, но пока что никаких определенных сроков их вступления в силу не названо, как и порядка, по которому будут пересматривать исчисление требуемой выслуги.
Такая неопределенность связана с двумя факторами — сложной социально-экономической ситуацией в стране, вызванной коронавирусной эпидемией, и вполне логичным желанием российской власти «развести по времени» пенсионные реформы для военнослужащих и остальных граждан, которые воспринимают эту инициативу в большинстве своем негативно. Но рано или поздно, решение изменить максимальный срок военной службы по контракту будет принято, причем в ближайшие годы.
Пересмотр срока службы по контракту
Вопрос продления срока службы для кадровых военных ВС РФ и других силовых структур стал активно обсуждаться с 2017 года. Эта инициатива, основной смысл которой заключается в уменьшении расходов на пенсии военнослужащим, рассматривается в рамках общегосударственной реформы, предполагающей поэтапное повышение пенсионного возраста для всех россиян. Такая реформа стартовала в 2019 году и рассчитана на постепенное увеличение возраста выхода на пенсию на 5 лет к 2029 году.
В этой связи пересмотр срока военной службы по контракту будет заключаться в изменении действующих законодательных норм, устанавливающих период времени, который предусмотрен в качестве понятия «полной выслуги» для выхода на пенсию, с 20 до 25 лет. Подобные поправки в российское законодательство уже разработаны и согласованы всеми заинтересованными силовыми ведомствами, но пока что никаких определенных сроков их вступления в силу не названо, как и порядка, по которому будут пересматривать исчисление требуемой выслуги.
Такая неопределенность связана с двумя факторами — сложной социально-экономической ситуацией в стране, вызванной коронавирусной эпидемией, и вполне логичным желанием российской власти «развести по времени» пенсионные реформы для военнослужащих и остальных граждан, которые воспринимают эту инициативу в большинстве своем негативно. Но рано или поздно, решение изменить максимальный срок военной службы по контракту будет принято, причем в ближайшие годы.
Сроки военной службы по контракту
Основополагающая законодательная норма, регулирующая сроки контракта военнослужащих тем периодом времени, что указан в этом соглашении, в России не менялась. Стандартным механизмом продления периода нахождения на военной службе является заключение контракта на новый срок — как конкретно указанный (в виде 1 года, 3, 5 или 10 лет), так и неопределенный (под которым подразумевается наступление предельного возраста, до которого может длиться пребывание на военной службе).
За минувшее десятилетие военнослужащие-контрактники стали составлять абсолютное большинство в общей численности ВС РФ. В среднем показатель их доли сейчас составляет порядка 70%, при том, что солдат-срочников вообще не направляют в наиболее боеспособные части и подразделения, даже в целые рода войск (такие, как морская пехота и подводные силы ВМФ).
В этой связи Министерство обороны России активно проводит мероприятия по привлечению солдат, служащих по призыву, к переходу на контрактную службу. Зачастую такие мероприятия проводятся с выездом в воинские части для срочников, уже отслуживших 3-6 месяцев. Такой вариант удобен военному ведомству, получающему уже минимально подготовленных бойцов.
Учитывая, что в последние годы государство существенно увеличило размеры материального вознаграждения за военную службу по контракту, для очень многих россиян такая служба является весьма выгодным вариантом трудоустройства. Это особенно характерно для жителей депрессивных территорий, отдаленных местностей, где трудно найти достойно оплачиваемую работу.
В армию по контракту без срочной службы
При выборе контрактной службы вместо срочной для начала необходимо посетить пункт по отбору, где можно проконсультироваться в полной мере, узнать об имеющихся вакансиях и нюансах. Там происходит и получение рекомендательного письма к местному комиссариату.
В комиссариате предъявляется это письмо с паспортом, и выдается бланк для написания своего заявления. Потом заявку будут рассматривать, определят время рассмотрения, чтобы определить готовность к контрактной службе.
Происходит регистрация заявления в военной комиссии, заведение личного дела с назначением, на основании результатов мероприятий по отбору, в том числе медицинских осмотров.
Отклонение заявления на контракт вместо срочной службы происходит в случае несоответствия возраста, при заведенном уголовном деле, если приходилось бывать в местах заключения, судимость не погашена, из-за административных наказаний, за обнаружение в крови наркотических и психотропных препаратов.
При соответствии показателей произойдет оформление военного билета. Потом произойдет заключение контракта. Дальше идет выполнение мероприятий общевойсковой подготовки с применением курса интенсивной подготовки, прибыв в ближайшую военно-учебную часть.
При обучении вы должны показать все свои физические, должностные и персональные качества с лучшей стороны.
Подготовительный процесс будет контролироваться командованием части, которое будет оценивать лидерские качества, необходимые контрактникам. В случае удовлетворения командования показателями обучения, произойдет направление на дальнейшую военную службу.
Преимущества и недостатки службы по контракту без срочной службы
Невзирая на более продолжительный период (2-5 лет), контрактная служба, относительно годовой по призыву, обладает своими преимуществами для новобранца, который не служил по срочке:
• Через три месяца, когда закончится испытательный срок, будут платиться жалования в полном объеме. • Есть возможность перезаключить контракт и обеспечить себя трудоустройством в дальнейшем.
• Наличие в меньшей степени строгих условий нахождения, не ограничиваются перемещения.
Поскольку для контрактников это работа, лишь при более жёсткой организации, чем обычно — они каждый вечер могут уходить домой. • Наличие существенных льгот в плане бесплатного жилья, медицинского обслуживания, зачисления в ВУЗы, на летний отдых детям. • Военнослужащие, распределенные на Крайнем Севере, получают права бесплатного проезда на воздушном, железнодорожном, и другом виде транспорта, чтобы проводить свои законные каникулярные отпуска. • Присутствие государственных программ страхования жизни и здоровья контрактников, предусматривающих существенные выплаты, если контрактник становится непригодным из-за травмы, которая получена во время служебных обязанностей. В смертельных исходах существует оплата страховки семьям. • При каких-либо заболеваниях, будет возможно внеочередное лечение в заведениях медицинского профиля Минобороны высококвалифицированными врачами. • Выгодные условия программы по ипотеке, единовременные выплаты, наличие жилищных сертификатов военным. • В случае двадцатилетнего стажа, в 45 лет наступает случай преждевременной пенсии, с выплачиваемыми пособиями и субсидиями на приобретаемое жильё в крупном городе. • Много работодателей признают наличие военного билета обязательным критерием при трудоустройстве, в связи с этим после ВУЗа, нужно предполагать вероятность его предъявления по требованию. • Контрактники пользуются преимуществами, поступая в профучилище и в ВУЗ.
Недостатками контрактной службы можно назвать: • Присутствие большего риска здоровью или жизни. • Частые командировки. • Не обустроенные бытовые условия, как возможный вариант проживания.
Не для всех приемлемы условия военного быта и распорядка дня в армии, поэтому по статистике пятая часть подписывающих контракты расторгает их уже через считанные месяцы. У любого есть личные основания для этого, но в основном это связано с непрохождением испытательного срока. Бывают случаи злоупотребления спиртными напитками, которые становятся причиной на разрыв контракта с МО РФ.
Для сравнения нужно заметить — служба по контракту способствует поднятию престижа армейской службы, выполняет поставленные задачи. Также она способна обеспечить достойной заработной платой контрактников, имеет дополнительные привилегии.
Однако, перед принятием окончательного решения, нужно оценить все достоинства и недостатки заключения контракта на воинскую службу. Необходимо осознавать ответственность, по отношению к себе, к своим боевым товарищам и к своей стране.
Преимущества и недостатки службы по контракту без срочной службы
Невзирая на более продолжительный период (2-5 лет), контрактная служба, относительно годовой по призыву, обладает своими преимуществами для новобранца, который не служил по срочке:
• Через три месяца, когда закончится испытательный срок, будут платиться жалования в полном объеме. • Есть возможность перезаключить контракт и обеспечить себя трудоустройством в дальнейшем.
• Наличие в меньшей степени строгих условий нахождения, не ограничиваются перемещения.
Поскольку для контрактников это работа, лишь при более жёсткой организации, чем обычно — они каждый вечер могут уходить домой. • Наличие существенных льгот в плане бесплатного жилья, медицинского обслуживания, зачисления в ВУЗы, на летний отдых детям. • Военнослужащие, распределенные на Крайнем Севере, получают права бесплатного проезда на воздушном, железнодорожном, и другом виде транспорта, чтобы проводить свои законные каникулярные отпуска. • Присутствие государственных программ страхования жизни и здоровья контрактников, предусматривающих существенные выплаты, если контрактник становится непригодным из-за травмы, которая получена во время служебных обязанностей. В смертельных исходах существует оплата страховки семьям. • При каких-либо заболеваниях, будет возможно внеочередное лечение в заведениях медицинского профиля Минобороны высококвалифицированными врачами. • Выгодные условия программы по ипотеке, единовременные выплаты, наличие жилищных сертификатов военным. • В случае двадцатилетнего стажа, в 45 лет наступает случай преждевременной пенсии, с выплачиваемыми пособиями и субсидиями на приобретаемое жильё в крупном городе. • Много работодателей признают наличие военного билета обязательным критерием при трудоустройстве, в связи с этим после ВУЗа, нужно предполагать вероятность его предъявления по требованию. • Контрактники пользуются преимуществами, поступая в профучилище и в ВУЗ.
Недостатками контрактной службы можно назвать: • Присутствие большего риска здоровью или жизни. • Частые командировки. • Не обустроенные бытовые условия, как возможный вариант проживания.
Впервые контракт заключается:
– с военнослужащим, проходящим призывную военную службу, или с гражданином, который поступает на воинскую должность, предусматривающую звание матроса, солдата, сержанта или старшины сроком на 3 года;
– с гражданином другого государства, который поступает на воинскую должность в звании матроса, солдата, сержанта или старшины сроком на 5 лет;
– с военнослужащим или гражданином, претендующим на должность мичмана, прапорщика или офицера сроком на 5 лет;
– с военнослужащим, который получает высшее воинское образование (на весь период обучения и на 5 лет после его окончания, при этом общий регламент контрактной службы может достигать 10 лет);
– с гражданином, прошедшим специальную подготовку в высшем военном центре и поступающим на должность офицера сроком на 3 или 5 лет;
– с военнослужащим срочной службы первый контракт может заключаться на меньший срок с условием того, что общая продолжительность его нахождения в войсках составит 3 или 5 лет.
Прохождение военной службы по контракту является добровольным. По условиям договора военнослужащий обязан служить в Вооруженных силах Российской Федерации, других воинских формированиях и органах в течение прописанного в контракте срока.
Министерство обороны с одной стороны и контрактник – с другой – добросовестно исполняют свои обязательства, пользуются правами. Для проходящих контактную службу и их семьи в договоре освещены льготы, гарантии, компенсации, установленные российским законодательством. Не все знают, кому можно служить по контракту.
Федеральный Закон №53 определяет в ст.34 п.1, что военная служба по контракту доступна лицам:
- с высшим образованием;
- имеющим срок службы в 3 месяца;
- прошедшим службу по первичному контракту;
- женского и мужского пола, не пребывающим в запасе;
- студентам, обучающимся в военных средних и высших учебных заведениях;
- иностранцам, законно проживающим на территории России.
Сроки службы военнослужащих по контракту
Контракты о службе в армии и на флоте могут быть заключены на сроки:
- 3 года;
- 5 лет;
- 10 лет;
- до предельного срока пребывания на военной службе (до 45 лет).
Исключение составляет контракт, заключенный в условиях форс-мажорных (чрезвычайных) обстоятельств, который может иметь срок от 6 месяцев до 1 года. К таким событиям могут быть отнесены:
- введение чрезвычайного положения в области или стране;
- устранение последствий стихийного бедствия;
- оперативное вмешательство при чрезвычайной обстановке;
- наведение конституционного порядка.
При заключении контракта до 1 года испытательный срок военнослужащему не устанавливается.
Для солдат (матросов), сержантов и старшин, которые проходят военную службу на условиях заключенного контракта, по истечении его срока, предусмотрена процедура заключения нового контракта с руководством при соблюдении следующих необходимых условий:
- возраст военнослужащего не должен быть более 40 лет;
- по состоянию здоровья специалист должен соответствовать занимаемой должности;
- командование не должно иметь претензий к подчинённому по выполнению им служебных обязанностей.
- прохождение испытаний (курсы выживания военнослужащих по контракту) в соответствии с курсом боевой подготовки
В случае, когда на условия контракта принимают солдата срочной службы, а по прошествии некоторого времени он понимает, что сделал неправильный выбор и захочет разорвать контракт, ему придётся вновь вернуться на военную службу по призыву.
При этом денежное довольствие он будет получать по сетке солдата-срочника.