Виды инструктажей по пожарной безопасности

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Виды инструктажей по пожарной безопасности». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Со всеми принимаемыми на работу сотрудниками, командированными, а также лицами, проходящими производственную практику, проводят вводный противопожарный инструктаж. Заниматься этим должен сотрудник, ответственный за пожарную безопасность на предприятии. После прохождения вводного противопожарного инструктажа работники проходят первичный противопожарный инструктаж. Заниматься этим должен сотрудник, ответственный за пожарную безопасность на предприятии. Повторный противопожарный инструктаж проходит не реже одного раза в год, а при наличии пожароопасного производства – один раз в шесть месяцев.

Кто должен проходить инструктаж

Если сотрудника переводят из другого подразделения или поручают новую работу, ему нужен первичный противопожарный инструктаж, который проводят непосредственно на рабочем месте сотрудника. В некоторых случаях потребуется проводить внеплановый противопожарный инструктаж. Если, а именно если:

1. введены в действие новые или изменились старые нормативные документы по пожарной безопасности;
2. изменилось применяемое оборудование, технологический процесс, сырье;
3. были нарушены требования пожарной безопасности;
4. провести внеплановый инструктаж требует орган пожарного надзора и т. д.

Как правильно заполнять отчетные журналы?

Информация о проведенных инструктажах заносится в журнал. С документами работает ответственное лицо или руководитель предприятия.

К журналам инструктажей по пожарной безопасности предъявляются следующие требования.

• Документ заполняется в хронологическом порядке.

• Информация о должностях работников, наименованиях подразделений и типах инструктажей отображается без сокращений.

• Должности персонала соответствуют штатному расписанию.

• Каждая запись подтверждается подписями инструктируемых и инструктированных лиц.

• Документ заполняется разборчивым почерком. При прочтении записей не должно возникать сложностей и неверных трактовок.

• Все страницы журнала прошнуровываются и пронумеровываются. Шнуровка выводится на последнюю страницу, фиксируется стикером с датой создания документа, количеством листов, должностью и ФИО ответственного лица.

• На последней странице ставится печать организации. Она затрагивает стикер и лист.

Подготовка специалистов

Подготовить специалистов, уполномоченных проводить противопожарные инструктажи, поможет Учебный центр СТБШ. Мы предлагаем выгодные условия сотрудничества для всех категорий клиентов.

• Содержательные программы. Программы обучения соответствуют действующим стандартам, содержат исчерпывающую информацию по целевой теме.

• Качественное усвоение информации слушателями. С учащимися работают опытные преподаватели. Они разбирают каждый аспект программы, рассматривают информацию применительно к деятельности учащихся. Это гарантирует качественное закрепление материала, исключает проблемы при аттестации.

• Минимальные временные издержки. Лекции проводятся с учетом занятости слушателей. Возможно составление особых графиков, учитывающих потребности аудитории.

• Взаимодействие с любыми предприятиями. Мы приглашаем работников организаций, функционирующих в типовом и особом противопожарном режиме.

• Умеренные цены. Стоимость подготовки находится на доступном уровне. Воспользоваться предложением Учебного центра могут компании с ограниченным бюджетом.

Обучение без исключений

Федеральный закон «О пожарной безопасности» возлагает на руководителя организации обязанность обучать своих работников мерам пожарной безопасности. Работодатель просто не имеет права допускать к работе лиц, не прошедших обучение. За нарушение этого положения предусмотрены меры вплоть до уголовной ответственности.

Основными видами обучения персонала мерам пожарной безопасности являются противопожарные инструктажи и освоение минимума пожарно-технических знаний (пожарно-технический минимум, ПТМ). В этой статье мы разберем, какие бывают инструктажи, чем они отличаются друг от друга и как должно быть организовано их прохождение.

Противопожарный инструктаж как форма подготовки работников заключается в доведении до них основных требований пожарной безопасности, изучении пожарной опасности технологических процессов производства, оборудования, средств противопожарной защиты и действий в случае возникновения пожара.

Противопожарный инструктаж проводится для всех работников организации по утвержденным программам в порядке, определяемом руководителем, и с учетом специфики деятельности организации. В зависимости от характера и времени проведения выделяют пять видов противопожарного инструктажа: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.

Продолжаем на рабочем месте

Первичный противопожарный инструктаж, в отличие от вводного, проводится непосредственно на рабочем месте. Его цель — дать работнику полную информацию о том, что он должен предпринять в случае пожара. Но самое главное — инструктируемый должен не допускать действий, которые могут привести к возгоранию. Эти первичные практические знания невозможно получить во время вводного инструктажа.

Программа первичного противопожарного инструктажа утверждается руководителем структурного подразделения организации или ответственным за пожарную безопасность структурного подразделения.

Первичный противопожарный инструктаж включает в себя следующие темы:

— ознакомление с местами расположения первичных средств пожаротушения, гидрантов, запасов воды и песка, эвакуационных путей и выходов (с обходом соответствующих помещений и территорий);

— условия возникновения горения и пожара (на конкретном рабочем месте и в организации);

— пожароопасные свойства применяемого сырья, материалов и изготавливаемой продукции;

— пожароопасность технологического процесса;

— ответственность за несоблюдение требований пожарной безопасности;

— виды огнетушителей и их применение в зависимости от класса пожара;

— требования при тушении электроустановок и производственного оборудования;

— поведение инструктируемого при загорании и в условиях пожара, а также при сильном задымлении на путях эвакуации;

— способы сообщения о пожаре;

— меры личной безопасности при возникновении пожара;

— способы оказания первой помощи пострадавшим.

Первичный противопожарный инструктаж можно проводить как индивидуально, так и для группы лиц, но только в пределах общего для них рабочего места и при условии, что все они обслуживают однотипное оборудование. Инструктаж проводит ответственный за пожарную безопасность в данном структурном подразделении. Он должен показать, как пользоваться первичными средствами пожаротушения, как действовать при возникновении пожара, эвакуироваться и помогать пострадавшим, а затем отработать с работниками эти умения.

Программы вводного и первичного инструктажей составляются на основе примерного перечня вопросов, приведенного в Приказе МЧС РФ от 12.12.2007 № 645, с учетом требований федеральных законов, стандартов, правил, норм и инструкций по пожарной безопасности.

Для каждого — свои акценты

В процессе проведения противопожарных инструктажей следует по-разному расставлять акценты — в зависимости от контингента инструктируемых. Если это руководители и ответственные за пожарную безопасность, необходимо обратить особое внимание на их персональную ответственность за соблюдение мер пожарной безопасности, пожарную опасность конкретных производств.

Инструктируя представителей рабочих профессий, следует выделять темы профессиональной направленности, уделять особое внимание практической составляющей, а именно: умению пользоваться первичными средствами пожаротушения, правилам поведения в конкретных ситуациях при пожаре, действиям по эвакуации из объекта и так далее. При этом излагать материал следует доступным языком, избегая сложных формулировок. В ходе проверки полученных знаний необходимо убедиться в правильности действий работников при возникновении пожара.

Виды инструктажей по пожарной безопасности

Нормы ПБ разделяют противопожарные инструктажи на несколько видов:

— вводный

— первичный на рабочем месте

— повторный

— внеплановый

— целевой

Обратите внимание, что для фиксирования проведения инструктажей компания обязана вести журналы учета проведения инструктажей по ПБ. Согласно пунктам 9 и 10 Норм ПБ, туда вносятся соответствующие записи, подтвержденные подписями инструктируемого и инструктирующего. Помочь с оформлением документации по охране труда могут наши специалисты.

Вводный инструктаж должен проводиться со всеми без исключения принимаемыми на работу сотрудниками, несмотря на их образование и опыт работы. Также вводный инструктаж проводится с командированными в организацию работниками, с лицами, прибывшими на производственную практику или обучение, и с прочими лицами по решению работодателя.

Вводный инструктаж проводит руководитель или работник, назначенный ответственным за ПБ. Законодательство устанавливает правило, по которому вводный инструктаж должен проводиться в оборудованном помещении по программе, утвержденной приказом, а также инструктаж должен сопровождаться практической тренировкой.

Сроки проведения инструктажей

Образование в области безопасности труда должно быть систематическим и регулярным. Для этого нормами установлена периодичность проведения противопожарных инструктажей.

Повторные инструктажи по пожарной безопасности должны проводиться с периодичностью 1 раз в год для обычных организаций и 2 раза в год для предприятий, которые относятся к объектам с пожароопасным технологическим процессом/производством.

Для остальных видов инструктажей периодичность должна основываться на практических соображениях и здравом смысле. Например, очевидно, что вводный инструктаж осуществляется перед началом работы нового сотрудника, а внеплановый — при наступлении вышеупомянутых случаев.

Образец программы и инструкции

Что должна содержать программа, составляемая ответственным за ПБ сотрудником:

• описание сферы деятельности предприятия и тех аспектов, что относятся к ПБ;
• перечень обязанностей, а также ответственности сотрудников: как им следует вести себя и содержать рабочее место;
• основные сведения, касающиеся противопожарного режима, принятого в компании;
• перечень нормативных актов, регулирующих ПБ режим в компании, включая ключевые положения в них;
• наличие инструкций безопасности, указание вариантов их получения;
• описание факторов, при которых может возникнуть пожароопасная ситуация с приведением причин;
• способы эффективного использования средств тушения, необходимые меры реагирования на возникшую внештатную ситуацию;
• изучение путей эвакуации и противопожарного оборудования на практике.

Важно приспособить общие требования МЧС к рабочей обстановке конкретного предприятия, чтобы полученные знания были актуальны. Образец программы поможет разобраться (см. Документ).

Таким образом, ПБ — это не прихоть начальства, а мера безопасности. Знание основных правил необходимо каждому, а где как не в ходе инструктажа на предприятии или в школе их получить?!

Какая ответственность грозит за отсутствие противопожарного инструктажа

Если работники не прошли противопожарный инструктаж, это нарушение требований пожарной безопасности. Работодателю грозит штраф:

1. для должностных лиц — от 6 000 до 15 000 рублей;
2. для организации юридических лиц — от 150 000 до 200 000 рублей.

При возникновении возгораний, причинения вреда имуществу и здоровью, вызванных несоблюдением нормативных положений, штраф, согласно ч. 6 ст. 20.4 КоАП РФ, составляет:

1. должностным лицам — от 40 000 до 50 000 рублей;
2. организациям юридическим лицам — от 350 000 до 400 000 рублей.

При возникновении пожара и причинения тяжкого вреда здоровью человека или смерти человека:

1. для юридических лиц — от 600 000 до 1 000 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Ответственность за отсутствие проведения инструктажей

Нарушение правил пожарной безопасности, согласно статье 20.4 КоАП РФ, влечет за собой предупреждение или наложение административного штрафа от 2 000 рублей для граждан и до 200 000 рублей для юридических лиц.

Если же нарушения повлекли за собой возникновение пожара, то штрафные санкции увеличиваются: при незначительном уроне суммы штрафов варьируются от 4 000 рублей для граждан до 400 000 рублей для юрлиц. Чем более серьезны последствия такого нарушения, тем выше и карательные меры: если пожар причинил тяжкий вред здоровью или повлек за собой смерть человека, то санкции на юридических лиц могут достигать 1 000 000 рублей. Также нарушение в таком случае может повлечь за собой административное приостановление деятельности компании на срок до 90 суток.

Непроведение инструктажей и/или отсутствие журнала учета их проведения хоть и не является грубым нарушением, однако влечет за собой дополнительные тщательные проверки госорганами, что зачастую приводит к выявлениям дополнительных нарушений, а значит — и к большим штрафам.

Не уверены, что в вашей компании все в порядке с охраной труда и техникой безопасности на производстве и в офисах? Запишитесь на консультацию к нашим специалистам: 7 (495) 252-10-09. Мы обеспечим аудит охраны труда, проконсультируем по инструктажам и поможем привести документацию к нужному виду.

Ошибочные действия инструктирующего лица при оформлении журнала учета

Ошибка

Правка

После проведения вводного инструктажа 3 новых работников не сделана требуемая запись в журнале инструктажей по ПБ. Причина: 2 работника, которые должны были пройти вводное инструктирование, отсутствовали

Указанная причина не является основанием для отмены, переноса инструктирования, а также для не занесения необходимых записей в учетный журнал. Ведение учета по пройденным вводным инструктажам является неоспоримой обязанностью лица, проводившего инструктирование. Порядок заполнения журнала требует внесения сведений по завершении процедуры. Соответственно, отсутствие записей будет признано нарушением

Инструктажи по пожарной безопасности: виды и сроки проведения

Главная / Статьи / Пожарная безопасность / Пожарная безопасность на объекте

Изучение правил ПБ в нашей стране является обязательным для всех категорий руководителей, ИТР, работников, служащих.

Это требование ППР-2012, определяющего весь комплекс знаний о пожарной безопасности, говорит о том, что любые лица могут быть допущены к работе только после изучения мер ПБ путем прохождения противопожарных инструктажей и обучения ПТМ; при этом, как и когда будет обучаться весь персонал решает руководитель организации предприятия.

О необходимости вести противопожарную пропаганду, обучение мерам ПБ прямо указывает и 69-ФЗ «О пожарной безопасности».

При этом говорится, что регулярное/систематическое образование в этой области должно проводиться на основании нормативных документов, к которым, в первую очередь, следует отнести Приказ МЧС № 645 в редакции 2010 года об утверждении НПБ об обучении мерам ПБ работников организаций; причем под последними подразумеваются все юридические лица, предприниматели, а также органы местного/государственного управления, т.е. везде, где работают граждане России.

В этом документе как раз и указано какие виды систематического обучения в сфере ПБ, с какой регулярностью должны проводиться на защищаемых объектах.

Инструктаж по пожарной безопасности

Похожие записи:

• Нужно ли виновнику ДТП уведомлять страховую об аварии
• Что положено за третьего ребенка в 2023 году в Саратовской области
• Как уменьшить алименты на ребенка