Трудовой договор с веб-дизайнером

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Трудовой договор с веб-дизайнером». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Бессрочный ТД – это документ, в котором не прописываются и не устанавливаются сроки действия. Он считается самым популярным и востребованным. Нередко случаются ситуации, когда обе стороны продолжают сотрудничество и в результате договор становится бессрочным.

Варианты трудовых договоров

Срочный договор – это документ, который заключается на определенный срок действия. Он может иметь разный характер в зависимости от специфики работ и в зависимости от принятого соглашения. Можно выделить самые распространенные причины заключения таких договоров:

  • устройство в целях практики или стажировки;
  • сезонная работа;
  • временное замещение отсутствующего работника;
  • увеличение объемов производства на определенный промежуток времени.

Договор оказания услуг дизайнера: 5 ошибок, которые важно избегать

В данном случае заказчик (работодатель) должен предоставлять фрилансеру ежегодный оплачиваемый отпуск, а также иные социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Второй вариант – это заключение гражданско-правового договора, а именно договор агента и принципала, возмездного оказания услуг (многие сейчас сотрудничают на условиях бартера) и др.

Опять же, правовую природу договора определяют условия, на которые договорились заказчик и фрилансер. Оплата услуг по такому договору производится на расчетный счет фрилансера — индивидуального предпринимателя, или на счет в банке фрилансера, зарегистрированного в качестве общества с ограниченной ответственностью.

В обоих случаях поступление денежных средств на счет является подтверждением оплаты услуг фрилансера.

Договор на изготовление (корпусной мебели, торгового оборудования)

Заказчик обязуется рассмотреть представленное произведение и известить Исполнителя либо об одобрении работы, либо о необходимости внесения поправок и доработок с указанием требуемых исправлений. При получении указания Заказчика о внесении поправок и доработок Исполнитель обязуется в согласованные сроки внести требуемые исправления и представить произведение Заказчику.

При получении одобрения Заказчика Исполнитель обязуется в согласованные сроки представить произведение в распечатанном виде, а также на машинном носителе в соответствии с требованиями Заказчика. 2.5. С окончательного варианта произведения снимается три копии, которые передаются Заказчику.

На одной из копий проставляются отметки о сдаче произведения Исполнителем и принятии его Заказчиком, подписи сторон, а также дата приемки. Произведение считается принятым с момента подписания копии произведения сторонами.

Особое внимание следует уделить срокам в договоре. При этом обоюдно важно для каждой из сторон отказаться от установки минимальных сроков.

Если вы дизайнер, подумайте, стоит ли привлекать заказчика сжатыми сроками или лучше взять запас на непредвиденные обстоятельства. Учитывайте, что ответственность за нарушение сроков очень серьезная – ведь если ваш клиент физическое лицо, то применяются штрафы, предусмотренные Законом о защите прав потребителей, а не нормы о договорной ответственности. Это касается и промежуточных сроков, если этапы ваших работ также зафиксированы в договоре с указанием времени их реализации.

Если же вы заказчик, учитывайте, что в указанные сроки вам придется рассмотреть несколько вариантов перепланировки и расстановки мебели, эскизов с концепцией будущего интерьера и остановиться только на одном из них. Вы уверены, что вам будет достаточно времени для принятия такого важного решения?

Чтобы не затягивать процедуры и избежать нарушения сроков, желательно прописать в договоре на проектирование конкретные сроки согласования заказчиком интерьерных решений или предусмотреть приостановление работ на время согласования.

Читайте также:  Условия получения инвалидности при бронхиальной астме

Трудовой договор с веб-дизайнером

Индивидуальный предприниматель.

именуемый(ая) в дальнейшем Работодатель, действующий(ая) на основании свидетельства о государственной регистрации № от г. выданного. с одной стороны, и. именуемый(ая) в дальнейшем Работник, действующий как физическое лицо, с другой стороны, вместе именуемые Стороны, а индивидуально – Сторона, заключили настоящий трудовой договор (далее по тексту – Договор) о нижеследующем: Предмет договора В соответствии с Договором Работодатель обязуется предоставить Работнику работу по обусловленной Договором трудовой функции и на определённых Договором условиях, а Работник обязуется лично выполнять определённую Договором трудовую функцию и соблюдать локальные нормативные акты, действующие у Работодателя.

Шаблон договора между фрилансером и заказчиком

Дизайнерская компания Вознаграждение за использование того или иного объекта обычно имеет вид процента от дохода, связанного с определенным методом использования. Если данный вид расчетов невозможно применить по той или иной причине, ставят фиксированную сумму, отдельно ссылаются на нее в договоре.

В результате оказания дизайнерских услуг почти всегда есть вероятность появления объектов авторского права. Потому и возникают вопросы, связанные с авторским вознаграждением.

В качестве такового не должны квалифицироваться все доходы, полученные создателями произведений. Закон говорит о том, что авторское право действует не только на протяжении всей жизни создателя объекта, но и спустя 70 лет после смерти.

Бессрочно охраняются такие права, как на защиту репутации, на имя, само авторство.

В составлении договора, как и в программировании, приветствуется повторное использование кода. Выделите основные этапы, пропишите ключевые для хода работ точки, контрольные точки, моменты взаимодействия с заказчиком.

Для каждой такой точки выпишите:

  • Какие обязательства должны быть исполнены каждой из сторон.
  • Какие документы должны быть подписаны и переданы.
  • Каков порядок взаимодействия.
  • Исключения и их обработка (ну совсем как в программировании).

Например, ключевая точка «утверждение макета дизайна». Подрядчик должен передать заказчику набор макетов на утверждение, заказчик должен их утвердить.

Подтверждается это актом сдачи-приемки дизайна. После этого подрядчик передает заказчику комплект файлов и права на использование дизайна, а заказчик — оплачивает. Косяки могут приключиться с утверждением макета и с оплатой.

Самый важный элемент договора на создание дизайн-проекта, на мой взгляд, это техническое задание (иногда дизайнеры называют его «бриф»). Поскольку именно техническое задание является основой, «поручением» клиента, его требованиями к будущему интерьеру.

Однако парадокс в том, что зачастую видение интерьера рождается в процессе самой работы и многие требования заказчика пересматриваются и меняются на последующих этапах.

Чтобы избежать конфликта или непонимания в дальнейшем, необходимо любое такое изменение в техническом задании фиксировать документально либо отражать в переписке (но только в том случае, если возможность использования конкретных адресов электронной почты для направления уведомлений и изменения условий договора предусмотрена в тексте договора).

Нечеткое и неконкретное техническое задание, состоящее из общих вопросов, также может послужить источником разногласий. Например, на практике суд признал недоказанным факт передачи результата работ, поскольку задание было неконкретным и не было ясно, соответствует ли результат работ техническому заданию.

Что делают дизайнеры мебели и чем занимаются?

Обязанности на примере одной из вакансий:

  • Разработка дизайн проекта в соответствии с потребностями клиента.
  • Выезд на замеры к заказчикам.
  • Консультирование заказчиков по материалам, фурнитуре, дизайну.
  • Расчет стоимости заказа.
  • Сопровождение проекта вплоть до установки.
  • Создание индивидуальных дизайн-проектов;
  • Полное ведение клиента, от знакомства до закрытия сделки;
  • Заключение договоров;
  • Отчётность;
  • Выполнение личного плана продаж.

Востребованность и зарплаты дизайнеров мебели

На сайте поиска работы в данный момент открыто 2 155 вакансий, с каждым месяцем спрос на дизайнеров мебели растет.

Количество вакансий с указанной зарплатой дизайнера мебели по всей России:

  • от 60 000 руб. – 1 574
  • от 100 000 руб. – 945
  • от 140 000 руб. – 439
  • от 185 000 руб. – 181
  • от 225 000 руб. – 86

Вакансий с указанным уровнем дохода по Москве:

  • от 90 000 руб. – 483
  • от 140 000 руб. – 263
  • от 190 000 руб. – 112
  • от 245 000 руб. – 52
  • от 295 000 руб. – 31
Читайте также:  Как поставить машину на учет ГИБДД в 2023 году: изменения и нюансы

Вакансий с указанным уровнем дохода по Санкт-Петербургу:

  • от 65 000 руб. – 238
  • от 90 000 руб. – 175
  • от 115 000 руб. – 109
  • от 145 000 руб. – 69
  • от 170 000 руб. – 36

Что включает такой документ?

Положения должны быть грамотно составлены специалистами кадровых отделов и организационных служб по оплате труда, расписаны полностью, четко и ясно. Пункты должностной инструкции включают:

  1. Общие положения – т. н. теоретическая база, указание основных условий работы дизайнера.
  2. В своей работе сотрудник руководствуется следующими знаниями, навыками и умениями… – здесь компания предъявляет к соискателю перечень определенных требований, с которыми кандидат соглашается и этим самым подтверждает собственную компетентность. Обычно этот пункт включает в себя знание организационных основ рекламы и маркетинга, методов и средств выполнения и оформления художественных работ, базы полиграфического дизайна, свойств и особенностей материалов, применяемых в процессе работы, различных компьютерных графических программ (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDraw и др.), правил взаимодействия с клиентами и покупателями и т. д.
  3. Должностные обязанности – здесь организация определяет совокупность пунктов, которые будут регулировать ежедневную работу дизайнера. Обязанности дизайнера включают разработку художественных и технических проектов на заданную руководителем тематику с соблюдением установленных для задания норм, консультирование руководителя и коллектива о вариантах решения локальных дизайнерских задач, согласование созданных дизайнером вариантов продукта с другими разработчиками проекта, внесение исправлений и корректировка вектора дизайнерского развития продукта и т. д.
  4. Должностные полномочия – к этому разделу относятся пункты, регулирующие работу с документацией, информацией и начальством.
  5. Должностная ответственность. Здесь указываются требования к профессии дизайнер как таковой и к конкретному лицу, а также определяется, какие последствия повлечет невыполнение дизайнером поставленных перед ним задач, нарушение внутреннего распорядка работы организации, небрежное отношение к обязанностям, предоставление руководству ложных сведений и т. д.
  6. Условия работы, где, помимо прочего, прописывается система командировок дизайнера (региональных и местных).
  7. Заключительные положения, где указано, что в настоящую инструкцию могут быть внесены дополнения и изменения (разумеется, только после согласования всех новшеств с уже нанятым на должность сотрудником).

Данная инструкция закрепляется подписью руководящего лица и работника, который должен внимательно ознакомиться со всеми пунктами и предлагаемыми ему условиями. Обязанности дизайнера, его права и общий функционал деятельности, таким образом, оказывается рассмотрен. Теперь перейдем к более узконаправленным сферам и установим, с какими особенностями можно столкнуться в том или ином направлении.

Функциональные особенности дизайнера 3D-моделирования охватывают область качественно новой ступени развития компьютерных технологий (в отличие от 2D) и связываются с разработкой «объемных» анимаций, презентаций, макетов, видеороликов, заставок, графики для полиграфии и сайтов (web-разработки). В настоящее время 3D-дизайнеры активно заняты в сфере мульти-медиа (например, именно они принимают участие в создании поражающих взгляд и воображение сцен битв космических кораблей (и не только), которые проектируют на компьютере), а также активно сотрудничают с рекламной сферой. На сегодняшний день это направление считается одним из самых перспективных. Сегодня 3D-дизайнеры зарабатывают в среднем от 40 до 60 тыс. рублей. В будущем эта цифра может только вырасти, ведь прогнозисты предрекают возникновение качественно новых продуктов 4D и даже 5D!

Дизайнер ландшафтов и территорий занимается проектированием и благоустройством различных местностей с учетом их особенностей. Он не только воплощает в жизнь желания заказчика, но и привносит в мир гармоничность, красоту, положительно влияет на общую инфраструктуру окружающего человека мира. В ландшафтном дизайнере совмещается архитектор, садовод, художник, строитель, инженер-проектировщик и, конечно же, тонко чувствующий эстет. Общие обязанности дизайнера ландшафтов в отличие от дизайнеров других направлений не меняются, а вот практически такой человек, в отличие от своих коллег по множественным дизайнерским цехам, должен обладать более глубокими познаниями в таких науках, как биология, ботаника, история и философия (для выдерживания определенной стилистической линии).

Читайте также:  Все детские пособия в 2023 году таблица, новые выплаты на детей

Требования к иностранным сотрудникам

  1. Знание языка

Хорошо владеть турецким языком нужно, только если вы устраиваетесь в компанию, деятельность которой ориентирована сугубо на местных жителей. Такие ситуации для иностранцев редки, потому зачастую знания английского языка более чем достаточно.

Если речь идёт о временной работе на курортах (обслуживающий персонал, танцовщицы, парикмахеры и т. д.), то тут вообще необязательно владеть иностранным языком. Исключение составляют разве что аниматоры и гиды. Хорошее знание английского в их случае заметно повышает зарплату, так как позволяет работать в престижных отелях с посетителями из разных стран.

  1. Подтверждение диплома

Касается только высококвалифицированных специалистов. Сложнее всего в этом случае врачу (собственно, как и в большинстве других стран). Работодателю потребуется не только подтверждённый диплом и опыт, но и сдача профэкзамена. Зато взамен – высокий заработок наравне с турецкими специалистами.

Договор оказания услуг дизайнера: 5 ошибок, которые важно избегать

В данном случае заказчик (работодатель) должен предоставлять фрилансеру ежегодный оплачиваемый отпуск, а также иные социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Второй вариант – это заключение гражданско-правового договора, а именно договор агента и принципала, возмездного оказания услуг (многие сейчас сотрудничают на условиях бартера) и др.

Опять же, правовую природу договора определяют условия, на которые договорились заказчик и фрилансер. Оплата услуг по такому договору производится на расчетный счет фрилансера — индивидуального предпринимателя, или на счет в банке фрилансера, зарегистрированного в качестве общества с ограниченной ответственностью.

В обоих случаях поступление денежных средств на счет является подтверждением оплаты услуг фрилансера.

Шаблон договора между фрилансером и заказчиком

Дизайнерская компания Вознаграждение за использование того или иного объекта обычно имеет вид процента от дохода, связанного с определенным методом использования. Если данный вид расчетов невозможно применить по той или иной причине, ставят фиксированную сумму, отдельно ссылаются на нее в договоре.

В результате оказания дизайнерских услуг почти всегда есть вероятность появления объектов авторского права. Потому и возникают вопросы, связанные с авторским вознаграждением.

В качестве такового не должны квалифицироваться все доходы, полученные создателями произведений. Закон говорит о том, что авторское право действует не только на протяжении всей жизни создателя объекта, но и спустя 70 лет после смерти.

Бессрочно охраняются такие права, как на защиту репутации, на имя, само авторство.

В составлении договора, как и в программировании, приветствуется повторное использование кода. Выделите основные этапы, пропишите ключевые для хода работ точки, контрольные точки, моменты взаимодействия с заказчиком.

Особое внимание следует уделить срокам в договоре. При этом обоюдно важно для каждой из сторон отказаться от установки минимальных сроков.

Если вы дизайнер, подумайте, стоит ли привлекать заказчика сжатыми сроками или лучше взять запас на непредвиденные обстоятельства. Учитывайте, что ответственность за нарушение сроков очень серьезная – ведь если ваш клиент физическое лицо, то применяются штрафы, предусмотренные Законом о защите прав потребителей, а не нормы о договорной ответственности. Это касается и промежуточных сроков, если этапы ваших работ также зафиксированы в договоре с указанием времени их реализации.

Если же вы заказчик, учитывайте, что в указанные сроки вам придется рассмотреть несколько вариантов перепланировки и расстановки мебели, эскизов с концепцией будущего интерьера и остановиться только на одном из них. Вы уверены, что вам будет достаточно времени для принятия такого важного решения?

Чтобы не затягивать процедуры и избежать нарушения сроков, желательно прописать в договоре на проектирование конкретные сроки согласования заказчиком интерьерных решений или предусмотреть приостановление работ на время согласования.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *