Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Можно ли устроиться на работу в полицию без юридического образования?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Граждане Российской Федерации, поступающие на службу в органы внутренних дел должны соответствовать квалификационным требованиям, быть способными по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника.
Условия приема на службу в органы внутренних дел
На службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане не моложе 18 лет. Предельный возраст поступления на службу установлен: для замещения должностей рядового состава и младшего начальствующего состава – 35 лет, должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава – 40 лет. Предельный возраст поступления на службу в органы внутренних дел для граждан, ранее проходивших службу в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, для замещения должностей рядового состава и младшего начальствующего состава – 50 лет, должностей среднего и старшего начальствующего состава (до полковника полиции, полковника внутренней службы, полковника юстиции) – 55 лет.
Принимаются граждане отслужившие по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации или имеющие отсрочку от призыва.
Квалификационные требования к должностям в органах внутренних дел предусматривают наличие для должностей рядового состава и младшего начальствующего состава – среднего (полного) общего образования, для должностей среднего начальствующего состава – образования не ниже среднего профессионального, ответствующего направлению деятельности, для должностей старшего и высшего начальствующего состава – высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
Граждане, поступающие на службу в органы внутренних дел, проходят:
Проверка уровня физической подготовки кандидата включает в себя сдачу нормативов:
Мужчины – необходимо набрать не менее 105 баллов в сумме двух упражнений (сила: подтягивание 13 раз – 55 баллов или отжимание 40 раз – 55 баллов; быстрота и ловкость – челночный бег 26,0 – 55 баллов).
Женщины – необходимо набрать не менее 65 баллов в сумме 2 упражнений (сила: отжимание 7 раз – 35 баллов или наклоны вперед за минуту 17 раз – 33 балла; быстрота и ловкость – челночный бег 33,8 – 33 балла).
Для поступления на службу в органы внутренних дел кандидат лично представляет в кадровое подразделение по месту обращения:
Заявление с просьбой о поступлении на службу в органы внутренних дел принимается в случае представления вышеуказанных документов в полном объеме.
Требования к кандидатам на службу в органы внутренних дел и порядок поступления на службу в органы внутренних дел
В соответствии с Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»:
1. На службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел.
2. Зачисление в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме в должности курсанта, слушателя является поступлением на службу в органы внутренних дел. В образовательные организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме вправе поступать в том числе граждане, не достигшие возраста 18 лет.
3. Предельный возраст поступления на службу в органы внутренних дел устанавливается:
4. Возрастные ограничения для поступления на службу в органы внутренних дел граждан, ранее проходивших службу в органах внутренних дел или в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, определяются возрастными ограничениями для пребывания на службе в органах внутренних дел, установленными статьей 88 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
5. Гражданин не может быть принят на службу в органы внутренних дел в случаях, если он:
1) имеет вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на его постоянное проживание на территории иностранного государства;
2) является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу;
3) неоднократно в течение года, предшествовавшего дню поступления на службу в органы внутренних дел, подвергался в судебном порядке административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения;
4) подвергался уголовному преследованию, которое было прекращено в отношении его за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения, прекращенных не менее чем за три года до дня поступления на службу в органы внутренних дел), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности принятия на службу преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;
5) не согласен соблюдать ограничения и запреты, исполнять обязанности и нести ответственность, если эти ограничения, запреты, обязанности и ответственность установлены для сотрудников органов внутренних дел настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
6) признан недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;
7) был осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно имел судимость, в том числе снятую или погашенную;
8) выразил отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если выполнение служебных обязанностей по замещаемой должности связано с использованием таких сведений;
9) не соответствует требованиям к состоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел, установленным руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;
10) состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником органов внутренних дел, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
11) вышел из гражданства Российской Федерации;
12) приобрел или имеет гражданство (подданство) иностранного государства;
13) представил подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу в органы внутренних дел.
6. Граждане, поступающие на службу в органы внутренних дел, проходят в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, психофизиологические исследования (обследования), тестирование, направленные на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами.
7. На гражданина, поступающего на службу в органы внутренних дел, оформляется личное поручительство, которое состоит в письменном обязательстве сотрудника органов внутренних дел, имеющего стаж службы не менее трех лет, о том, что он ручается за соблюдение указанным гражданином ограничений и запретов, установленных для сотрудников настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами. Порядок и категории должностей, при назначении на которые оформляется личное поручительство, определяются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
8. Должности в органах внутренних дел подразделяются на:
1) должности высшего начальствующего состава;
2) должности старшего начальствующего состава;
3) должности среднего начальствующего состава;
4) должности младшего начальствующего состава;
5) должности рядового состава.
9. В число квалификационных требований к должностям в органах внутренних дел, устанавливаемых в соответствии с составами должностей в органах внутренних дел, входят требования к уровню образования, стажу службы в органах внутренних дел или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, состоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел, необходимым для выполнения обязанностей по замещаемой должности
2) В число квалификационных требований к должностям среднего и старшего начальствующего состава, которые включены в перечень должностей, утверждаемый руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, выполнение обязанностей по которым предусматривает расследование или организацию расследования уголовных дел, административное расследование, рассмотрение дел об административных правонарушениях либо проведение антикоррупционных и правовых экспертиз, входит наличие высшего юридического образования. В исключительных случаях и на условиях, устанавливаемых федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, на эти должности могут быть назначены лица, имеющие другое высшее образование и опыт работы, позволяющий выполнять служебные обязанности.
Чтобы быть работником в полиции обязательно нужно сходить в отделение кадров. Затем предоставить полный пакет специальных бумаг и пройти соответствующие тесты, медицинскую комиссию.
Есть особые требования на должность работы в полицию:
- Возрастные ограничения до 35 лет. По закону дозволено устроиться только до этого возраста.
- Хорошая биография. Обязательное условие – отсутствие судимости кандидата и членов его семьи.
- Военная служба для мужчин – это главное условие. Женщин это не касается.
- Здоровье. Надо пройти ВВК (военно-врачебную комиссию). В неё входит осмотр на психологическое и физическое самочувствие человека.
- Условия к образованию гражданина должны соответствовать уровню должности, на которую он хочет устроиться. Берут со средним и профессиональным образованием. Но для старшей должности надо иметь высшее, желательно с юридической специальностью.
- Не стоит устраиваться таким людям, которые имеют свой бизнес или те, кто не может хранить государственную секретность.
Как устроиться на работу в полицию девушке? Девушке следует:
- Можно сходить в ближайшее отделение, и узнать какие есть вакансии и должности в полиции для девушек, если их нет зайти на официальный сайт Министерства внутренних дел и подать туда свое резюме.
- Выбрать, в какой отрасли МВД женщина хочет работать. В большинстве случаев отдают предпочтение работе с документами, документооборотом, бухгалтерской деятельностью и связями с общественностью. И для этого не нужно будет завершать профильное учреждение МВД. В необходимом порядке нужно знать область этой специальности.
- Какое нужно образование чтобы работать в полиции девушке? Если девушка хочется работать правоохранительные органы, то для этого нужно получить подготовку в академии или университете Министерства внутренних дел. Эти учебные учреждения есть во всех крупных городах в России. Учение происходит на разные специальности преимущественно по юриспруденции, судебной экспертизе и криминалистике.
- На прием на работу имеются такие же нормативы, как у всех. Ограничения в возрасте от 18 до 35 лет и, конечно же, хорошее здоровье.
- Необходимо обязательно сдать физические и психологические нормативы, чтобы узнать, готова ли девушка к такой тяжелой должности. Для этого необходимо будет пройти военно-медицинский осмотр по месту проживания.
- Существует разница прохождений между мужчиной и женщиной на прием должности. Девушек устраивают на менее энергозатратную специальность.
- При приеме учитывается не только уровень знаний и опыт работы, но и сведения в анкете. Нужно подробно заполнить бумаги, а затем информация подробно обрабатывается.
Возможна ли служба в полиции без службы в армии
Некоторые специальности в МВД доступны без прохождения армейской службы. К ним относятся, например, судебный пристав-исполнитель, пристав-дознаватель. Но для этого нужно образование юриста.
Важно! Без армии и специального образования устроиться в органы крайне проблематично, но возможно. Кандидат должен иметь исключительное здоровье, желание обучаться, высокую стрессоустойчивость.
При условии, что он продолжит повышать квалификацию, гражданина могут взять на работу в ППС, с дальнейшим переводом в другие подразделения МВД.
Кому закрыт путь в органы?
От того, какие есть условия приема на работу в полицию, напрямую зависит и понимание, какое образование потребуется кандидату. Итак, сотрудниками полиции в России могут стать сегодня:
- Граждане страны, причем пол значения не имеет, главное, чтобы они были годны к несению службы по состоянию здоровья.
- Есть определенный возрастной ценз – идеальные кандидаты должны быть в возрасте 18-35 лет. Но есть и нюанс: новая работа для бывших сотрудников полиции, которые уходили из органов, может быть предоставлена и после достижения ими возраста 35 лет.
- Образование должно соответствовать занимаемой должности. Так, например, для работы обычным оперативником может хватить и среднего профессионального образования, а вот для начальствующих позиций потребуется спецобразование.
На этапе поступления в ВУЗ абитуриент может не подойти по результатам медицинского обследования, провалить экзамен ЕГЭ (или набрать недостаточное количество баллов), не пройти психологический отбор.
- у него есть собственный бизнес;
- он не готов иметь дело с государственной тайной;
- он или его близкие родственники имеют проблемы с законом (судимости, приводы, осуждения).
Тем, кто не прошел службу в армии устроиться можно, но без права отсрочки призыва. Нередко работодатели отказывают тем, кого армия обошла стороной, хотя такого пункта в законе нет.
Трудоустройство в органы полиции происходит по следующему алгоритму:
- Обращение соискателя в отдел кадров того структурного отдела, где он планирует получить работу;
- Предоставление пакета документов. Лучше будет удостовериться у сотрудников, все ли документы собраны и каких не хватает. Так процесс трудоустройства пройдет быстрее;
- Прохождение всех тестов и освидетельствований (военная врачебная комиссия, психологический отбор, психофизиологическое обследование, в том числе наркологическое (выявление принятия наркотических, психотропных веществ), оценка степени физподготовки).
При отсутствии проблем с физическим и психическим здоровьем, нежелательных фактов в биографии, гражданина принимают на стажировку, которая длится от 2 до 6 месяцев. После ее успешного прохождения присваивается специальное звание и соответствующая должность.
Какие есть должности в полиции
Российская полиция представляет собой комплекс муниципальных структур, имеющих серьезное значение для поддержания правопорядка в стране. В полиции есть вакансии не только для следователей и оперативников, но и для мирных профессий, таких как бухгалтеры, сотрудники по персоналу и другие.
Список профессий, которые потребуются полиции, сопоставим с требованиями любой другой государственной структуры. Кроме того, нужны специалисты, имеющие педагогическое образование, для работы с несовершеннолетними.
Полиция считается широко разветвленной структурой, которая гарантирует множество вакансий в различных отделах. Таким образом, некоторые должности в правоохранительных органах считаются более актуальными, в то время как имеется большое количество мест для следователей, рядовых сотрудников полиции и т. д. Для большинства профессий необходимо юридическое образование.
Работа водителем в полиции или на других должностях учитывает соответствующие льготы – бесплатное медицинское обслуживание, снижение пенсионного возраста, оплачиваемый длительный отпуск, вероятность покупки квартиры по льготной программе. Заработная плата по большинству специальностей хорошая.
Для того, чтобы стать кандидатом на место, необходимо связаться с отделом кадров структурного подразделения, в котором есть желание работать, подать пакет документов, пройти тестирование и проверку.
О психологической пригодности — как проходят собеседование и проверка на полиграфе
После прохождения медкомиссии претендентке на должность полицейского потребуется пройти также специальное психофизиологическое исследование (СПФИ), состоящее из предварительной беседы с психологом и последующей проверки на полиграфе, во время которой ей придется ответить на несколько сотен специальных вопросов.
Цель СПФИ — не только проверить состояние общего психического здоровья будущей сотрудницы МВД и ее устойчивость к психологическим стрессам, но и выявить (при их наличии) те «темные секреты» претендентки, которые могут помешать ей попасть на службу в полицию.
Только в случае успешного прохождения СПФИ кандидатке на должность полицейского выдается вердикт «рекомендована к приему на службу в МВД».
Как устроиться на работу в полицию девушке? Девушке следует:
- Можно сходить в ближайшее отделение, и узнать какие есть вакансии и должности в полиции для девушек, если их нет зайти на официальный сайт Министерства внутренних дел и подать туда свое резюме.
- Выбрать, в какой отрасли МВД женщина хочет работать. В большинстве случаев отдают предпочтение работе с документами, документооборотом, бухгалтерской деятельностью и связями с общественностью. И для этого не нужно будет завершать профильное учреждение МВД. В необходимом порядке нужно знать область этой специальности.
- Какое нужно образование чтобы работать в полиции девушке? Если девушка хочется работать правоохранительные органы, то для этого нужно получить подготовку в академии или университете Министерства внутренних дел. Эти учебные учреждения есть во всех крупных городах в России. Учение происходит на разные специальности преимущественно по юриспруденции, судебной экспертизе и криминалистике.
- На прием на работу имеются такие же нормативы, как у всех. Ограничения в возрасте от 18 до 35 лет и, конечно же, хорошее здоровье.
- Необходимо обязательно сдать физические и психологические нормативы, чтобы узнать, готова ли девушка к такой тяжелой должности. Для этого необходимо будет пройти военно-медицинский осмотр по месту проживания.
- Существует разница прохождений между мужчиной и женщиной на прием должности. Девушек устраивают на менее энергозатратную специальность.
- При приеме учитывается не только уровень знаний и опыт работы, но и сведения в анкете. Нужно подробно заполнить бумаги, а затем информация подробно обрабатывается.
Направления подготовки
Вузы МВД готовят выпускников по следующим специальностям:
- Юриспруденция.
- Радиотехника (только в Воронеже).
- Судебная экспертиза.
- Правоохранительная деятельность (с разными специализациями: оперативно-розыскная или административная).
- Информационная безопасность.
- Защищенные системы связи.
- Психология.
- Экономика (правовые аспекты; безопасность).
- Налогообложение.
- Финансы и кредит.
- Социальная педагогика.
- Кинология.
- Управление.
- Национальная экономика.
- Менеджмент организации.
- Социальная работа.
- Пожарная безопасность.
- Мотострелковые подразделения.
Этапы трудоустройства в полицию
Если после срочной службы решили пойти в полицию, то надо:
- Написать заявление, отдав его представителю территориального отдела полиции.
- Предоставить документы: паспорт, характеристики с места службы в армии, награды и грамоты, документ об образовании.
- Пройти тестирование.
- Поданные документы изучают, делая запросы по специальным учетным службам. Так определяют, имелась ли судимость у кандидата, как проходила у него служба в армии.
- Сдать нормативы физической подготовленности, если гражданин хочет попасть в специальные подразделения Министерства внутренних дел.
- Готовят приказ о зачислении на службу после проведенных проверок.
Требуется ли юридическое образование при трудоустройстве в полицию
В статье 9 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел» зафиксированы требования, предъявляемые к кандидатам на разные должности в полиции:
- по уровню образования;
- по стажу работы в органах или опыту в профессии;
- по состоянию здоровья для выполнения служебных обязанностей.
Существует прямая зависимость между имеющимся у сотрудника званием и уровнем образования:
- Рядовым и сотрудникам младшего командующего состава (сержантам, прапорщикам, старшинам) достаточно закончить 11 классов.
- Среднему составу (лейтенантам, капитанам) нужно иметь диплом о завершенном обучении в профессиональном училище.
- Для работников старшего и высшего рангов (майоров, полковников, генералов) требуется наличие высшего образования.
Школы полиции, до недавнего времени готовившие сотрудников для работы в ОВД на должностях рядового и младшего начальствующего состава, реорганизованы распоряжением Правительства РФ № 1510-р от 29.10.2007:
- Московская специальная средняя школа милиции МВД РФ – присоединена к Московскому университету МВД РФ.
- Санкт-Петербургская специальная средняя школа милиции МВД РФ и Архангельская специальная средняя школа милиции МВД РФ – присоединены к Санкт-Петербургскому университету МВД с образованием на базе Архангельской школы филиала университета.
- Елабужская специальная средняя школа милиции МВД РФ – присоединена к Казанскому юридическому институту МВД РФ и преобразована в его филиал.
- Нижнетагильская специальная средняя школа милиции МВД РФ – вошла в состав Уральского юридического института в качестве филиала.
- Новосибирская специальная средняя школа милиции МВД РФ – стала филиалом Барнаульского юридического института.
- Читинская специальная средняя школа милиции МВД РФ – преобразована в филиал Восточно-Сибирского института МВД.
Экспертное мнение об отборе кандидатов через полиграф
К данному вопросу обращается начальник ЦПД центральной МСЧ Министерства внутренних дел РФ, к. п. н., полковник внутренней службы, заслуженный врач РФ Николай Иванович Мягких.
Говоря об эффективности использования данного биомедицинского прибора, эксперт обращается к статистике. Согласно имеющимся данным, по результатам проверок отсеивается каждая вторая кандидатура. Причина — сокрытие негативной информации.
Полиграф моментально фиксирует происходящие перемены физиологических процессов испытуемого во время тестирования. Реакция проверяемого человека позволяет выявить обман либо желание скрыть информацию. Таким способом при принятии на работу выясняется склонность испытуемого к правонарушениям, связь с преступностью, употребление наркотиков и др.
Вывод однозначен: использование полиграфа при отборе кандидатов для работы в системе МВД необходимо. Самоочевидно, прибор, отмечает эксперт, регистрирует все отклонения в поведении испытуемого, позволяет выявить весь скрываемый негатив.
Человек должен понимать, что готовится работать в серьезной организации. Он должен соответствовать предъявляемым требованиям. Поэтому прохождение полиграфа как части тщательной проверки оправдано.
При этом, Николай Мягких акцентирует внимание, что права испытуемого не нарушаются. Во-первых, данная деятельность законна. Во-вторых, процедура имеет добровольный характер. В-третьих, испытуемый всегда (до, во время тестирования), может отказаться от тестирования, причем без объяснения причин.
Пример 1. Прохождение полиграфа при трудоустройстве в ОВД
При трудоустройстве в ОВД М. А. Мироненко необходимо пройти полиграф. Тестирование проводится с участием двух человек: кандидата и полиграфолога. Проверка включает:
- Предварительную беседу с испытуемым (М. А. Мироненко), во время которой выясняется его готовность к процедуре.
- Подписание документа о добровольном участии в данном виде тестирования.
- Общее инструктирование, обсуждение вопросов, которые будут задаваться.
- Закрепление датчиков на испытуемом, настройку полиграфа.
- Собственно проведение тестирования по схеме «вопрос-ответ». Полиграфолог вправе: уточнять вопросы, задавать их повторно, дабы внести ясность.
- Обработку данных, подведение и озвучивание итогов. Результаты конфиденциальны.
Испытуемый может отказаться отвечать на отдельные вопросы, но это может существенно повлиять на итоги тестирования. Стандартная длительность тестирования: от 30 мин. до 4 часов.
М. А. Мироненко успешно прошел полиграф. Результат -— «рекомендован к службе в ОВД».
Если бы результат был отрицательным, на службу его бы не приняли. В таком случае кандидат сохраняет за собой право повторно пройти полиграф через полгода. И если повторное тестирование будет успешным, на службу его примут.
Причины отказа в приеме на службу в ОВД
Решение о приеме на работу принимается на основе предоставленных соискателем бумаг и предварительного внимательного рассмотрения кандидата. Обычно выводы формируются четко и в короткие сроки. Определение на службу производит начальник отдела. В назначении обычно указываются сроки стажерства и определяется испытательный период.
Однако, для некоторых кандидатов выдается заключение о невозможности приема. В качестве причин могут быть даже характеризующие данные в анкетах и биографиях соискателя. Все материалы проверки согласуются с начальником отдела и именно он имеет право назначать на должность. Непринятие на работу в ОВД может быть сформулировано следующими причинами:
- Признание недееспособности или ограниченная дееспособность по суду.
- Осуждение по приговору, наличие судимостей, в том числе снятых или погашенных.
- Прекращенные уголовные преследования.
- Отказ от допуска к материалам, относящихся к гостайне.
- Несоответствие состояния здоровья.
- Близкое родство сотрудников, подконрольность одного родственника другому.
- Приобретение иностранного гражданства.
- Подозрение или обвинение по одному из уголовных дел.
- Неоднократные административные наказания.
- Несогласие с ограничениями и обязанностями, установленными для кандидатов.