Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как написать рекомендательное письмо бухгалтера (с советами)». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Без бухгалтера невозможно себе представить ни одно предприятие. В его руках самое ценное — финансы, налоги, отчетность перед различными госорганами. Ошибка специалиста по бухучету лишь в одной цифре ведет к печальным последствиям. От его качеств как материально ответственного лица зависит финансовое благополучие компании. Составление характеристики для финансового специалиста — это ответственное дело, обычно этим занимается кадровик или сам руководитель компании.
Для каких целей понадобится характеристика
Рекомендации требуют как внутри компании, по просьбе генерального директора или самого бухгалтера, так и за ее пределами. Иногда сотрудник просит ее сам для предоставления в официальные инстанции, а в некоторых ситуациях компания составляет документ по запросу государственных органов.
Случаи, когда необходимо рекомендательное письмо:
- при трудоустройстве в другую компанию (при увольнении или совместительстве);
- при переходе на другую должность внутри компании;
- для подачи в органы соцзащиты населения;
- в банки и другие финансовые учреждения для получения потребительских кредитов и займов;
- в налоговые инспекции;
- при представлении бухгалтера к наградам;
- при аттестации на получение различных степеней и званий.
Документ, характеризующий специалиста по бухучету, понадобится и в судебные инстанции для подачи искового заявления или по запросу полиции, органов опеки и др.
Образец рекомендательного письма бухгалтера
Вот пример рекомендательного письма для кандидата в бухгалтерию, которому требуется общее заявление об их компетенции при поиске работы после окончания учебы:
Уважаемая мисс Джонсон,
Джон Манс был слушателем моих вводных курсов и курсов повышения квалификации по бухгалтерскому учету в Университете Дона Хэмптена. Он также был моим ассистентом в течение нескольких семестров. Я считаю, что его бухгалтерские навыки, способность решать проблемы и самоотверженность могут сделать его ценным кандидатом в области бухгалтерского учета.
Джон — целеустремленный, умный ученик с положительными привычками в учебе и способностью мотивировать окружающих. Он получил пятерку на всех моих курсах и неизменно представлял высококачественные работы и проекты. Как ассистент преподавателя, он был прилежным, сосредоточенным и позитивным во всех взаимодействиях. Он разработал систему подсчета очков, которая помогла сократить время выставления оценок и повысить точность комментариев. Я до сих пор использую эту рубрику на своих уроках.
Судя по моему опыту, Джон будет полезным дополнением к любой организации и, вероятно, преуспеет в любой роли, которую он решит выполнять.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы, обращайтесь.
Искренне,
Доктор Сара Франклин
122-564-6739
[email protected]
Процедура составления рекомендации для няни
Молодые родители часто вынуждены пользоваться услугами частных нянь, которые присматривают за их детьми, если по разным причинам отсутствует возможность отправить малышей в сад. При выборе няни учитывается ее опыт, возраст, образование и наличие рекомендаций от прошлых клиентов. Поэтому многие родители после прекращения сотрудничества с женщиной составляют для нее рекомендации.
При составлении данного документа учитываются правила:
- первоначально идет формальная часть, где прописываются контактные данные няни, ее ФИО, возраст и паспортные данные;
- указывается временной промежуток, в течение которого женщина работала няней в семье;
- перечисляются ее личностные качества, нюансы подхода к детям, а также сложившиеся отношения с другими членами семьи;
- при написании такого документа не требуется придерживаться каких-либо строгих ограничений, но и делать его слишком длинным не следует.
Обычно женщины, обладающие многочисленными рекомендательными письмами, вызывают положительные эмоции у родителей, которые занимаются поиском профессиональной няни. Пример рекомендательного письма няне располагается ниже.
Пример рекомендательного письма бухгалтеру
Савельева Светлана Сергеевна работала в ЗАО Мириада под моим руководством в должности бухгалтера с 10 июля 2010 г. по 02 сентября г.
Его никак нельзя путать с характеристикой, так как оно является рекомендацией человека, согласно тому мнению, которое сложилось у прежнего руководства.
Профессиональные навыки и личные качества Савельевой С. С. позволяют рекомендовать ее для работы на аналогичной должности либо должности главного бухгалтера в другой компании.
Г Ольга С.отвечала за ведение бухгалтерского учета, организовывала работу с первичной документацией, проводила контроль взаиморасчетов с покупателями и поставщиками, занималась подготовкой и сдачей отчетности.
За время работы в нашей фирме Юрий Александрович зарекомендовал себя как высокопрофессиональный, компетентный и ответственный сотрудник. Я, как непосредственный руководитель Александра Михайловича, могу рекомендовать его на должность, аналогичную занимаемой в компании «XXX», либо на должность главного бухгалтера.
Предъявить рекомендательное письмо можно как при отправке своего резюме, так и при непосредственном собеседовании. Это будет зависеть от складывающихся обстоятельств. Иногда при устройстве на работу бухгалтера нет значительной конкуренции и бумаги подобного рода не пригодятся. Оно выдается на всякий случай.
Рекомендательное письмо бухгалтеру является выражением благодарности руководителя проработавшему на этой должности сотруднику. Оно наверняка будет значительным преимуществом работника перед другими кандидатами при последующем устройстве на новую работу. ФАЙЛЫСкачать пустой бланк рекомендательного письма бухгалтеру .docСкачать образец рекомендательного письма бухгалтеру .doc Желательно брать для оформления фирменный бланк организации.
Как писать рекомендательное письмо бухгалтеру, примеры в 2020 году
Главная > Письма > Как писать рекомендательное письмо бухгалтеру, примеры в 2020 году
При трудоустройстве на работу сегодня очень часто может понадобиться рекомендательное письмо. Особенно это очень важно при устройстве на работу в крупные зарекомендовавшие себя предприятия. Пригодится такой документ и человеку, который устраивается на должность бухгалтера. Образец рекомендательного письма бухгалтеру от работодателя скачайте в статье ниже.
Что представляет собой рекомендательное письмо
Это бумага, характеризующая предъявляющее ее лицо как специалиста и дающая в отношении него рекомендации. Данный документ является носителем описания личных и деловых качеств работника. Его никак нельзя путать с характеристикой, так как оно является рекомендацией человека, согласно тому мнению, которое сложилось у прежнего руководства.
Лично для бухгалтера такое письмо очень важно, так как данная специальность предполагает наличие определенного опыта работы и навыков, без которых специалист не имеет ценности.
Письмо с рекомендациями бухгалтера при наличии в нем положительной информации станет подтверждением всех деловых и профессиональных качеств работника.
Дополнительные образцы писем с рекомендациями:
- сотруднику от работодателя;
- студенту от преподавателя.
Что еще можно указать
Среди личностных и профессиональных качеств бухгалтера в подобного рода документации частенько фигурируют:
- Глубокие познания в какой-либо сфере. Это может быть законодательство, бухгалтерский учет и пр.
- Большой опыт.
- Наличие соответствующей квалификации.
- Честность и неподкупность.
- Аналитический склад ума.
- Корректность. Ведь сотруднику приходится общаться не только со своим руководителем, но и с работниками налоговой службы, представителями контрагентов. Словом, это качество ценится работодателями наряду с остальными.
- Способность к самодисциплине. В большинстве случаев это касается сотрудников, которые осуществляют обязанности бухгалтера удаленно, без присутствия в офисе.
- Организаторские способности. На должности главного бухгалтера они очень пригодятся.
- Ответственность и пр.
Стоит указывать в рекомендательном письме бухгалтеру только те из них, которые соответствуют действительному положению дел.
При трудоустройстве на работу сегодня очень часто может понадобиться рекомендательное письмо. Особенно это очень важно при устройстве на работу в крупные зарекомендовавшие себя предприятия. Пригодится такой документ и человеку, который устраивается на должность бухгалтера. Образец рекомендательного письма бухгалтеру от работодателя скачайте в статье ниже.
Что представляет собой рекомендательное письмо
Это бумага, характеризующая предъявляющее ее лицо как специалиста и дающая в отношении него рекомендации. Данный документ является носителем описания личных и деловых качеств работника. Его никак нельзя путать с характеристикой, так как оно является рекомендацией человека, согласно тому мнению, которое сложилось у прежнего руководства.
Лично для бухгалтера такое письмо очень важно, так как данная специальность предполагает наличие определенного опыта работы и навыков, без которых специалист не имеет ценности.
Письмо с рекомендациями бухгалтера при наличии в нем положительной информации станет подтверждением всех деловых и профессиональных качеств работника.
Дополнительные образцы писем с рекомендациями:
- сотруднику от работодателя;
- студенту от преподавателя.
Образец рекомендательного письма
Рекомендательное письмо – это документ, который представляет собой отзыв о соискателе со стороны его бывшего руководителя либо сотрудника с профессиональной точки зрения. Рекомендательное письмо содержит в себе краткую характеристику профессиональных навыков, достижений человека, его основных успехов во время учебы либо работы, сильных сторон.
С помощью рекомендаций работодатель может увидеть более четкую картину профессиональной деятельности кандидата, узнать мнение о нем как о сотруднике со стороны людей, которые с ним работали либо учились. Рекомендательное письмо требуют не все работодатели, но при поиске новой работы лучше все-таки позаботиться о его наличии и, как и , приложить к — это придаст большую солидность кандидатуре соискателя. Для выпускника ВУЗа, человека без опыта работы рекомендателем может быть преподаватель, заведующий кафедрой, декан факультета, для человека с опытом работы – его непосредственный руководитель, директор организации либо коллега (занимающий более высокую позицию) на предыдущем рабочем месте.
Составление рекомендательного письма осуществляется согласно общей .
Сначала указывается заголовок документа. После этого можно указать обращение, если рекомендательное письмо с работы составляется конкретному работодателю. Обращение можно и не употреблять, если оно делается для любого потенциального работодателя.
Далее следует информация о том, где и когда работал (учился) соискатель, кем он рекомендателю приходился.
Например, если рекомендатель является непосредственным руководителем, можно указать: «Господин Комаров работал в компании ООО «Лаванда» под моим руководством с 12 мая 2011 г. по 10 августа 2013 г.», если коллега, то: «Я сотрудничал с господином Комаровым с 12 мая 2011 г.
по 10 августа 2013 г. и т.п. Затем идет речь о занимаемых должностях, функциональных обязанностях, профессиональных навыках, достижениях и успехах, личных качествах соискателя.
В рекомендательном письме сотруднику также можно указать причину ухода из предыдущей компании. В следующей части письма представлены непосредственно рекомендации и пожелания рекомендателя (пример текста рекомендательного письма: «Профессионализм господина Комарова позволяет рекомендовать его для дальнейшей работы на аналогичной должности.
Надеюсь, что приобретенные знания и навыки работы в нашей компании позволят господину Комарову быть востребованным работником. Желаю ему дальнейших успехов и процветания в творческой деятельности»).
В конце ставится подпись рекомендателя с указанием его должности, фамилии, имени, отчества, контактного телефона и даты составления документа. По мере возможности данное письмо заверяется подписью руководителя компании или кадровой службы и печатью компании.
Рекомендательное письмо для бухгалтера
Савельева С. Профессиональные навыки и личные качества Савельевой С. Оформление рекомендательного письма работнику желательно осуществлять на фирменном бланке организации. Надежда Петровна имеет оконченное высшее образование очной формы обучения. Она отвечала за ведение бухгалтерского и налогового учета на предприятии с основной системой налогообложения, составляла отчётность в органы налогового контроля, статистики и в фонды, успешно проходила выездные и камеральные проверки. Петрова Надежда Петровна возглавляла отдел бухгалтерии, состоящий из 8 рядовых сотрудников, она является неконфликтным человеком, умелым управленцем, отвечающим за принятие собственных решений, имеет стремление к повышению профессионального уровня, активную позицию в жизни и в работе. Профессиональные знания и личные качества сотрудницы Петровой Надежды Петровны позволяют мне рекомендовать её кандидатуру на аналогичную должность главного бухгалтера в другой компании.
Рекомендательное письмо бухгалтер. Главная · Кадровые вопросы и ответы · Образцы документов · Рекомендательное письмо · Как обойти плохую.
Рекомендательное письмо — это письменные рекомендации, написанные в отношении определенного физического или юридического лица. Часто подобное письмо пишут на работника предприятия, в данной статье предлагаем скачать образец рекомендательного письма бухгалтеру. Ссылка на скачивание находится внизу статьи.
.
.
.
.
Рекомендательное письмо для бухгалтера
Важно учитывать, что не все работники имеют возможность располагать подобным документом, так как уважающий себя руководитель напишет его лишь в том случае, если бухгалтер зарекомендовал себя с лучшей стороны, так как это своего рода гарантия в том, что на свободное место пришел специалист высокого уровня.
Отрицательные отзывы о работе будут вызывать мало интереса у будущего работодателя, как и сам бухгалтер. Да и работник, согласно существующему законодательству, имеет право вообще не показывать никаких писем с бывшей работы при устройстве на новую должность. Опыт, наряду с квалификацией, является в сфере бухгалтерии одним из главных показателей специалиста своего дела.
Выжимка из вышеперечисленного. Стоит ли трудоустраивать конкретного человека на должность бухгалтера. Иногда можно рекомендовать устроить его на должность главного бухгалтера.
Отрицательные отзывы о работе будут вызывать мало интереса у будущего работодателя, как и сам бухгалтер. Да и работник, согласно существующему законодательству, имеет право вообще не показывать никаких писем с бывшей работы при устройстве на новую должность. Опыт, наряду с квалификацией, является в сфере бухгалтерии одним из главных показателей специалиста своего дела.
Выжимка из вышеперечисленного. Стоит ли трудоустраивать конкретного человека на должность бухгалтера. Иногда можно рекомендовать устроить его на должность главного бухгалтера.
Я, как ее непосредственный руководитель, могу рекомендовать Светлану Юрьевну для работы на аналогичной должности.
Вы ищете нового работника: нужны ли рекомендации?
Рекомендательное письмо от работодателя сотруднику просят далеко не везде. Тому подтверждение – статистика. Одно из свежих исследований представила компания интернет-рекрутмента HeadHunter. Она опросила 500 эйчаров на тему важности рекомендаций. Как оказалось, 23% кадровиков и рекрутеров просят показать письма. А половина участников опроса призналась, что резюме и рекомендация – почти одно и то же. 47% считает, что рекомендательное письмо служит просто дополнительным плюсом в копилку соискателя.
Мы тоже провели собственный опрос среди эйчаров и выявили несколько причин, почему не стоит доверять рекомендациям:
- рекомендации порой выступают инструментом для мести, когда бывший сотрудник не поладил с начальством. Тогда в письме появляется негативная оценка, конечно, незаслуженная. Другой момент – работодатель не хочет портить жизнь человеку, жалеет его, поэтому пишет превосходную рекомендацию;
- рекомендацию составляет человек, с которым кандидата связывают особые отношения – они друзья, родственники или любовники;
- начальство не хочет прощаться с отличным специалистом, поэтому делает все, чтобы оставить его – например, пишет негативное рекомендательное письмо;
- начальнику некогда писать рекомендацию. Он поручает это дело увольняющемуся сотруднику, а потом просто подписывает документ;
- в рекомендациях указан телефон якобы руководителя, а на самом деле HR-специалист во время проверки разговаривает с родственником или другом соискателя. Понять, что это обман, не всегда удается.
Преимущества рекомендательного письма для сотрудника
Наличие рекомендации существенно повышает шансы соискателя при устройстве на новое место.
Подобными вещами не разбрасываются: если человек, предъявивший положительный отзыв с места работы, окажется на деле некомпетентным и непрофессиональным – таким же выглядит и поручившийся за него. А в деловом мире репутация значит почти все.
В последнее время очень часто для поиска работы предпочитают дополнительно к резюме составлять еще рекомендательное письмо (образец обязательно будет во второй части статьи). По значению этот документ очень близок к так широко распространенной характеристике с места работы. Применяется сравнительно недавно и служит для передачи информации (или правильнее сказать мнения) о сотруднике с точки зрения написавшего рекомендательное письмо.
Менеджеры по персоналу очень хорошо себе представляют, что скорее всего именно сам сотрудник и составил свое рекомендательное письмо (так уж у нас получается). Поэтому к нему отнесутся достаточно отстраненно. Но это вовсе не означает, что рекомендательное письмо должно быть написано кое-как.
Список возможных ошибок
При составлении документа часто руководители разных компаний допускают серьезные ошибки, поэтому для их предотвращения необходимо тщательно изучить пример рекомендательного письма. Неправильно составленная рекомендация может навредить кандидату, поэтому важно ответственно подходить к ее созданию. Не допускаются следующие ошибки:
- использование ручек разной расцветки;
- применение диаграмм или рисунков;
- написание текста на обычном листе, а не на фирменном бланке компании;
- наличие многочисленных художественных дополнений и конструкций;
- ошибки в словах;
- чрезмерное преувеличение положительных характеристик работника.
Если в тексте сильно восхваляется работник, то такое письмо вызывает подозрения и сомнения у будущего работодателя.
Чтобы сделать рекомендательное письмо хорошим дополнением к вашему резюме, необходимо взять в пример образец рекомендаций приема на работу. При этом следует избегать нижеприведенных ошибок:
- Не ознакомившись с желаемой вакансией, не желательно предварительно писать рекомендацию. Сначала следует внимательно изучить все имеющиеся требования. После чего заточить текст, ориентируясь на предпочтения потенциального работодателя.
- Не стоит использовать при написании рекомендации работнику шрифты разного цвета, диаграммы, различные рисунки и тому подобное.
- Писать нужно на строгом деловом языке, не используя художественные дополнения.
- Для того, чтобы не допустить любого рода ошибки, стоит заранее ознакомиться с рекомендацией данной с места работы. Примеры рекомендаций можно найти на деловых сайтах, скачав и изучив их.
- Не нужно преувеличивать качества, которыми обладает работник. Текст, чересчур переполненный восторгами, скорее всего, скажется отрицательно и вызовет меньше доверия к работнику.
- Однако чрезмерная критика также не приветствуется. Главная идея письма — в выгодном свете представить работника.
Рекомендательное письмо водителю
В основной части можно привести следующие ценные для профессионала характеристики:
- Исправность и чистота транспорта.
- Комфортный для пассажира стиль вождения.
- Пунктуальность.
- Неконфликтность и выдержанность.
- Водительская биография без аварий.
- Хорошее знание автомобильной техники.
- Способность прекрасно ориентироваться на дорогах Москвы и Подмосковья.
Ее предоставляют при поступлении в аспирантуру по результатам защиты магистерской диссертации.
Помимо основных данных о личности студента (ФИО, отделение, курс), указывают:
- Срок работы над научной проблемой.
- Инициативность и самостоятельность в исследовательской работе.
- Актуальность и новизна исследования для развития конкретной области науки.
- Ответственность и целеустремленность.
- Активное участие в научной и культурной жизни факультета и образовательного учреждения вообще.
Чего не следует писать в рекомендациях
Несмотря на то, что составление рекомендации полностью отдано на откуп работодателя, при её написании следует придерживаться определенных правил и избегать некоторых вещей.
В частности, нужно стараться не давать негативных, ничем не подкрепленных отзывов (т.е. писать такие, конечно, не возбраняется, но только, если тому есть доказательства и подтверждения, например, письменные свидетельства о дисциплинарных взысканиях и т.п.), но тут же следует иметь ввиду, что такой документ вряд ли будет когда-либо применён по назначению.
В рекомендацию не следует вносить недостоверную, непроверенную или заведомо ложную информацию – при вскрытии таковых фактов пострадает репутация не только того, кому выдан документ, но и того, кто его выдал.
Особенности написания рекомендации для физических лиц
Некоторые профессии предполагают трудоустройство не в организацию, а к физическому лицу. Как правило, это лица, предоставляющие услуги няни, репетитора, домработницы, садовника. В таких случаях рекомендательное письмо – главный документ, на который опираются при выборе персонала. Составляется оно в произвольной форме и фактически носит «рекламный» характер. Нанимателю важно понимать – можно ли доверить такому лицу свое личное пространство.
Что указать в такой рекомендации для домработницы:
- Срок работы;
- Объем выполняемых функций и площадь помещения;
- Насколько удовлетворяло качество уборки;
- Наличие или отсутствие вредных привычек;
- Насколько человек общителен и приветлив;
- Как относится к выполнению дополнительных обязанностей.