Многодетных отцов предлагают раньше отправлять на пенсию

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Многодетных отцов предлагают раньше отправлять на пенсию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

За рождение ребенка положена единовременная выплата из федерального бюджета. В настоящий момент ее сумма составляет 17 479,73 руб. + районный коэффициент (если он есть). Эта сумма выплачивается как за первого, так и за последующих детей. Если вы родили нескольких малышей сразу, то указанная выплата полагается за каждого ребенка.

Досрочный выход на пенсию

Согласно Статье 28 Закона N 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается досрочно:

• женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
• одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
• опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. Трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
• женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Что финансируются государством?

Для родителей, которые имеют третьего ребёнка, после рождения полагаются такие выплаты:

Единоразовое губернаторское пособие при рождении 3-его ребёнка.

Сумма данного пособия, в размере 15 тысяч 500 рублей выплачивается матери при рождении ребенка. Данное пособие выплачивается каждой семье, независимо какой по счёту ребёнок у них родился.

Если до декретного отпуска женщина была официально трудоустроена, тогда данную дотацию она может получить по месту своей работы, а если до периода беременности, женщина не работала, тогда данную дотацию выплачивают органы соцзащиты.

Пособие, что выплачивается женщине помесячно.

Данное пособие по уходу за третьим ребёнком в семье, начисляется матери до того момента, как ребёнку исполнится полтора года. Сумма дотации зависит от того, работала женщина до рождения официально и у нее есть социальные и пенсионные отчисления.

Сумма может варьироваться от 7000,00 рублей до 12 тысяч 500 рублей. Или же она не была официально трудоустроена, тогда сумма выплаты 5 тысяч 400 российских рублей каждый месяц.

На что можно использовать региональный материнский капитал

Семейный капитал можно потратить сразу одной суммой или за несколько раз по частям.

Родитель (усыновитель) может использовать региональный маткапитал в полном объеме либо по частям одновременно по нескольким направлениям:

1. Улучшение жилищных условий:
   • Приобретение по договору купли — продажи жилого помещения на территории Саратовской области;
   • Строительство жилого помещения на территории Саратовской области;
     Погашение основного долга и уплата процентов по кредитам или займам на приобретение (строительство) жилого помещения на территории Саратовской области (включая ипотечные кредиты);
2. Получение образования ребенком (детьми), в том числе усыновленным (усыновленными):
   • Оплата стоимости платных услуг, которые предоставляются детям образовательными организациями, имеющих лицензию на эту деятельность;
   • Оплата иных услуг, связанных с получением образования, предоставляемых образовательными организациями, а также услуг по присмотру и уходу за детьми.

Необходимые для оформления документы

• письменное заявление о назначении семейного капитала, где указывается одно или несколько выбранных направлений использования маткапитала;
• копия паспорта родителя (усыновителя);
• свидетельство о рождении (усыновлении) детей;
• справка с места жительства о проживании родителя (усыновителя) на территории Саратовской области не менее трех последних лет;
• справка, подтверждающая факт обучения в общеобразовательном учреждении на очной форме обучения (для совершеннолетних детей до 23 лет);
• документы, подтверждающие целевое использование материнского капитала;
• реквизиты счета, на который будут направлены средства маткапитала.

Важно! Материнский капитал перечисляется только в безналичной форме на счет родителя (усыновителя), открытый в банке.

Меры социальной поддержки, предоставляемые уполномоченным органом в сфере социальной защиты населения

Меры социальной поддержки и льготы для граждан Саратова и Саратовской области установлены Законом Саратовской области от 26 декабря 2008 г. N 372-ЗСО «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Саратовской области» для категорий граждан, в числе которых:

1. ветераны труда (статья 2);
2. ветераны военной службы и ветераны государственной службы (статья 2);
3. ветераны труда Саратовской области (статья 2);
4. труженики тыла (статья 3);
5. реабилитированные лица (статья 4);
6. лица, признанные пострадавшими от политических репрессий (статья 4).

Социальная поддержка граждан Саратовской области предоставляется в форме:

• ежемесячных денежных выплат;
• ежемесячных компенсационных выплат по оплате жилого помещения и коммунальных услуг;
• социальных льгот.

Положение о порядке предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан в Саратовской области утверждено Постановлением Правительства Саратовской области от 3 февраля 2010 г. N 40-П.

Меры социальной поддержки многодетных семей установлены статьей 4 Закона Саратовской области от 1 августа 2005 г. N 74-ЗСО «О мерах социальной поддержки многодетных семей в Саратовской области» (в дальнейшем по тексту — Закон N 74-ЗСО).

Право на дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка установлено статьей 5 Закона N 74-ЗСО, а условия бесплатного выделения многодетным семьям автотранспорта (микроавтобуса) – статья 7 Закона N 74-ЗСО.

Пособия в связи с материнством в 2022 году

13.01.2022

За счет средств ФСС выплачиваются три вида пособий, связанных с материнством. Два из них зависят от среднего заработка застрахованного лица за расчетный период.

К ним относятся пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Единовременное пособие при рождении ребенка, выплачивается в установленном законодательством размере — его размер фиксирован и не зависит от размера зарплаты мамы до рождения ребенка.

Если женщина станет мамой после 1 января 2022 года пособия в связи с материнством будут рассчитываться из среднего заработка за 2022 и 2022 годы, предельная величина которого не должна превышать за 2022 год – 912 000 руб.

, за 2022 год – 966 000 руб.

Следует учесть, что при определении среднедневного заработка для пособия по временной нетрудоспособности в 2022 году суммарный заработок подлежит делению на 730, а пособий в связи с материнством — на 731, поскольку 2022 год является високосным.

Пример расчета пособия по беременности и родам (140 дней) из предельных величин:

(912 000 + 966 000) /731 = 2 569,08 руб.

2 569,08 руб. х 140 = 359 671,20 руб.

Пример расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком из предельных величин:

(912 000 + 966 000) /731 = 2 569,08 руб.

2 569,08 руб. х 30,4 х 40% = 31 240,01 руб. в месяц.

Вместе с тем, при расчете пособий в связи с материнством из общего количества календарных дней (731) возможно исключение дней нахождения в отпусках по материнству и периодов временной нетрудоспособности. В этом случае предельная величина среднего дневного заработка ограничивается максимумом среднедневного заработка, рассчитанного по формуле:

(912 000 + 966 000) /730 = 2 572,60 руб.

Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска составит 2 572,60 руб. х 140 = 360 164 руб.

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составит 2 572,60 руб. х 30,4 х 40% = 31 282,82 руб. в месяц.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 18 886,32 руб.

Напомним, что в связи с увеличением минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2022 года до 13 890 руб. вырастут и минимальные пределы указанных выше пособий. Если отпуск по беременности и родам либо отпуск по уходу за ребенком наступил после 1 января 2022 года, то размер минимального пособия по беременности и родам за 140 календарных дней будет составлять 63 932,40 руб.

Кaкиe пpивилeгии мoжeт пoлyчить мнoгoдeтнaя ceмья в Mocквe

B cтoлицe PФ пpeдycмoтpeны cлeдyющиe льгoты:

• Poдитeли:
  • ocвoбoждeниe oт oплaты дeт.caдa;
  • бecплaтный пpoeзд нa гopoдcкoм тpaнcпopтe;
  • бecплaтнaя пapкoвкa aвтoмoбиля cpoкoм дo 365 днeй;
  • ocвoбoждeниe oт тpaнcпopтнoгo нaлoгa;
  • paз в мecяц — бecплaтнoe пoceщeниe мyзeй, зooпapкa и т.д.;
  • льгoтнaя cтoимocть билeтoв в Бoльшoй тeaтp;
  • пoлyчeниe oгopoднoгo yчacткa внe oчepeди;
  • бecплaтный oтдыx в бaняx Mocквы;
  • пpaвo нa cyбcидии для cтpoитeльcтвa жилья и eгo пpиoбpeтeниe;
  • дoпoлнитeльнaя нaдбaвкa к пeнcии мaтepи c дecятью дeтьми;
  • пpaвo нa нeпpoдoлжитeльнoe пoльзoвaниe coц.жильeм ( дeтeй дoлжны быть 5).
• Cтyдeнты:
  • бecплaтный oбeд или cкидкa нa нeгo;
  • льгoтнaя oплaтa пpoeздa.
• Шкoльники:
  • yтpeннee питaниe в нaчaльнoй шкoлe бecплaтнo;
  • oплaтa пoлoвины пpoeздa в aвтoбyce, мeтpo, тpaмвae и т.д.;
  • бecплaтный oтдыx в пpoфилaктopияx;
  • мeтoдичecкиe пocoбия бecплaтнo;
  • бeзвoзмeзднoe пoceщeниe oплaчивaeмыx ceкций cпopтa.
• Дoшкoльники:
  • пocтyплeниe в дeт.caд бeз oжидaния oчepeди;
  • бecплaтныe мeдикaмeнты;
  • бeзвoзмeзднoe пoлyчeниe мoлoчныx пpoдyктoв.

CПPABКA! Бecплaтныe лeкapcтвa в cтoлицe мoжнo пoлyчить нa нecoвepшeннoлeтниx дeтeй.

Нa тeppитopии Mocквы и вo мнoгиx peгиoнax PФ paбoтaют мнoжecтвeнныe coциaльныe opгaнизaции, цeнтpы peaбилитaции, пpиюты и opгaны, кoтopыe oкaзывaют пoмoщь пcиxoлoгa и paзличныx пeдaгoгoв дeтям из мнoгoдeтныx ceмeй.

Поддержка лиц с инвалидностью

Помощь гражданам с ограничениями по здоровью, прежде всего, выражается в назначении пенсии, размер которой зависит от выявленной категории.

Минимальный размер составляет около 4 тыс. рублей. Максимальный – 10-12 тыс. рублей.

Также инвалидам доступны следующие преференции:

1. ЕДВ – от 1 тыс. 700 рублей до 2 тыс. 900 рублей (зависит от категории инвалидности);
2. компенсация трат на услуги ЖКХ – 50% от суммы;
3. обеспечение средствами, требуемыми для восстановления и реабилитации – коляски, костыли, протезы и прочее;
4. медицинское обслуживание на бесплатной основе;
5. привилегии при поступлении в Вузы;
6. компенсация при расходах на санаторное лечение;
7. льготы при покупке рецептурных лекарственных средств – инвалиды 1 группы и нетрудоустроенные граждане с 2 категорией получают препараты бесплатно, а безработные инвалиды 3 группы и работающие лица 2 группы обладают скидкой 50%;
8. проезд в транспорте по льготному проездному;
9. первоочередная помощь в приобретении огородных и садовых угодий;
10. вычет в размере 10 тыс. рублей при расчете земельного сбора для инвалидов 1, 2 групп и с детских лет;
11. освобождение от имущественного сбора инвалидов с детства и 1, 2 категорий;
12. добавочный неоплачиваемый отпуск для трудоустроенных инвалидов – до 60 дней.

Вдобавок в Саратовской области действует местная норма об установлении квоты по трудоустройству граждан с ограничениями.

Привилегии для граждан пенсионного возраста

1. ЕДВ – от 1 тыс. 700 рублей до 2 тыс. 900 рублей (зависит от категории инвалидности);
2. компенсация трат на услуги ЖКХ – 50% от суммы;
3. обеспечение средствами, требуемыми для восстановления и реабилитации – коляски, костыли, протезы и прочее;
4. медицинское обслуживание на бесплатной основе;
5. привилегии при поступлении в Вузы;
6. компенсация при расходах на санаторное лечение;
7. льготы при покупке рецептурных лекарственных средств – инвалиды 1 группы и нетрудоустроенные граждане с 2 категорией получают препараты бесплатно, а безработные инвалиды 3 группы и работающие лица 2 группы обладают скидкой 50%;
8. проезд в транспорте по льготному проездному;
9. первоочередная помощь в приобретении огородных и садовых угодий;
10. вычет в размере 10 тыс. рублей при расчете земельного сбора для инвалидов 1, 2 групп и с детских лет;
11. освобождение от имущественного сбора инвалидов с детства и 1, 2 категорий;
12. добавочный неоплачиваемый отпуск для трудоустроенных инвалидов – до 60 дней.

Льготы многодетным семьям в 2020 году

Интересный факт: территориальные администрации могут дополнять или расширять перечисленный льготный список для многодетных семей, проживающих и зарегистрированных под их юрисдикцией. Например, в части регионов России семьи с тремя и более малышами могут получить субсидию на материалы при строительстве жилья, либо оформить на такую цель кредит под льготный процент. Некоторые власти (например, в Северной части страны) назначают малоимущим многодетным семьям разовые или ежемесячные выплаты. Кроме того, у властей есть право пролонгировать время действия льгот, так что некоторые семьи пользуются ими до достижения старшим из трех детей возраста в 23 года.

• право на оформление пособия, начисляемого по уходу за детьми;
• право безвозмездно получать лекарственные средства, витаминные добавки и комплексы. Тут нужно помнить, что для выдачи этих средств нужен рецепт от семейного врача или детского терапевта. При этом получать лекарства и витамины бесплатно могут лишь малыши до 6 лет;
• возможность проходить льготные медицинские процедуры, получать лечение и посещать поликлиники без очередей;
• право оформить фискальную скидку – она может быть реализована, как понижение ставки налога с земли, отмена арендной платы при ведении фермерских работ, либо нулевой налог для субъектов предпринимательства;
• возможность получить обратно часть денег, предназначенных для оплаты услуг государственных детских садов;
• возможность получать компенсацию, предписанную многодетным семьям из-за роста расходов – она может быть оформлена при увеличении арендной платы или стоимости услуг ЖКХ, а также при повышении цен на базовую корзину продуктов питания или предметов первой необходимости для ребенка;
• право безвозмездно ездить в городском транспорте для одного малыша и сопровождающего его опекуна (родителя), а также возможность бесплатного проезда для школьников. Тут стоит отметить, что речь идет не про все виды транспорта – маршрутные и обычные такси в эту категорию не попадают;
• право бесплатно посещать кружки или секции в государственных учреждениях;
• возможность оформить компенсацию выплат за домашний телефон;
• право на первоочередное зачисление детей в учреждения дошкольного, младшего и среднего школьного образования;
• возможность получать питание в школьных столовых без оплаты;
• право на оформление санаторного лечения и получение путевок в детские лагеря без оплаты. Есть и другой вариант – купить путевку в лагерь или санаторий, который нравится родителям, и получить за нее хотя бы частичный возврат средств;
• возможность компенсировать затраты, связанные с приобретением школьной формы и тренировочного костюма;
• возможность получить 7,5 тысяч рублей для покупки необходимых вещей первоклассникам и еще по 5 тысяч на других детей-школьников при сборах к 1 сентября (только для малоимущих многодетных россиян). Выплачивается также небольшое ежемесячное пособие для покупки канцелярских товаров по школьным спискам;
• право бесплатного получения школьных учебников, если часть из них будет закупаться родителями учеников;
• ежемесячная возможность получать билеты на выставки, в музеи, парки развлечений или зоологические парки;
• право для мамы и папы оформить досрочный выход на пенсионное обеспечение, если у них есть 15-летний официальный стаж;
• возможность отдыхать в отпуске на 14 дней больше, чем другие работники. К сожалению, это право предполагает отпуск за свой счет, так что им пользуются редко;
• право оформлять дополнительный день отдыха, если по трудовому договору отец или мать малыша работают в рамках 40-часовой рабочей недели;
• право на начисление дополнительных пенсионных баллов в то время, пока длится декретный отпуск;
• возможность в первую очередь получить от службы занятости предложения по работе на дому или по подработке на временной основе;
• возможность для отца и матери бесплатно обучиться новой профессии или повысить квалификацию;
• право получить место проживания в социальном жилье;
• право оформить льготную ипотечную программу. Сегодня правительство говорит, что будет компенсировать чуть ли не всю сумму первого взноса и часть последующих выплат;
• право на скидку при оплате услуг электроснабжения, газа, водоснабжения и тепла в периоды отопительного сезона. Эта компенсация может достигать 30% стоимости указанных услуг. Нужно сказать, что в регионах она может быть реализована по-разному: в виде уменьшения стоимости услуг, материального возмещения или субсидии на счет мамы или папы. Льгота начисляется только на одно жилое помещение и только тем, кто не имеет задолженности по оплате коммуналки. Кроме того, всеми видами льгот пользоваться нельзя – из положенного списка семья выбирает что-то одно.

Федеральные и региональные льготы многодетным семьям Саратовской области в 2020 году

Также региональные власти реализуют большое количество программ по предоставлению «живого товара». Данный вариант распространяется, потому что большинство денежных отчислений попросту растрачивается, что не позволяет улучшить условия жизни и удовлетворить базовые потребности детей. Примером подобной помощи выступает предоставление коровы многодетной семье в Саратовской области.

1. Количество детей. Многодетность предполагает, что с родителями должны проживать трое и более детей.
2. Возраст. Каждому ребенку не должно быть больше восемнадцати лет. Исключение — обучение детей в вузе: здесь период действия многодетности продлевается до достижения ими двадцати трех лет.
3. Место жительства. Оно должно быть только на территории области, согласно Закон Саратовской области № 74-ЗСО «О мерах социальной поддержки многодетных семей в Саратовской области».

Льготы для многодетных семей

? У нас многодетная семья – четверо детей. Имеем ли мы право на льготу по оплате коммунальных услуг? – Право на меры социальной поддержки многодетных семей имеют семьи, постоянно проживающие на территории Саратовской области и имеющие трех и более несовершеннолетних детей, в том числе усыновленных (удочеренных), а также совершеннолетних детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения. Для многодетных семей предусмотрена ежемесячная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 24% на каждого члена многодетной семьи от стандарта стоимости жилищно-коммунальных услуг на одного члена семьи, состоящей из четырех и более человек. Для семей, имеющих более трех детей, ежемесячная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг за каждого последующего ребенка увеличивается на 4% на каждого члена семьи.

Обращаться за назначением семейного капитала можно не раньше чем по истечении трех лет со дня рождения (усыновления) ребенка, с рождением (усыновлением) которого связано право на семейный капитал, и не позднее дня достижения им возраста 18 лет (обучающимся – до окончания обучения, но не более чем до достижения 23 лет). Таким образом, первые обращения за получением семейного капитала (его части) начнутся только с 2020 года. Назначаться материнский капитал будет гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Саратовской области не менее трех лет непосредственно перед днем обращения за назначением семейного капитала (его части). За назначением регионального маткапитала, а также для распоряжения его средствами нужно будет обращаться в орган соцподдержки по месту жительства.

Ежемесячное пособие на ребенка до 16 лет в 2020 году

1. единовременное при рождении – предоставляется независимо от финансового уровня семьи и по данным на 2020 год составляет шестнадцать тысяч рублей;
2. декретная выплата – по беременности и родам – перевод определяется среднедневным доходом женщины, получить может только будущая мать;
3. компенсация в первые полтора года жизни малыша – равна сорока процентам от заработной платы, предоставляется родителю, осуществляющему уход за ребенком.

• сорок четвертый ФЗ – о процедуре подсчета среднедушевого дохода семьи;
• сто тридцать четвертый – о показателе прожиточного минимума, который важен при определении минимального размера пособия;
• триста восемьдесят восьмой – о критериях нуждаемости граждан, используемых для назначения выплат.

Досрочный выход на пенсию

Согласно Статье 28 Закона N 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается досрочно:

• женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
• одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
• опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. Трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
• женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего

• Распространяется на отцов-призывников, но получает его мать ребенка.
• В 2022 году его размер 12 817 рублей 91 копеек на каждого ребенка без учета индексации для «срочников».
• Не только для многодетных семей.
• Оно не замещает другие пособия, а выплачивается наряду с ними.
• Выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом военной службы по призыву.
• Прекращается по достижении ребенком возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом военной службы по призыву.
• Для получения пособия необходимо подать заявление в территориальный орган защиты населения. Приложить копию свидетельства о рождении ребенка, справку из воинской части о прохождении отцом службы с указанием ее сроков.

Похожие записи:

• Снижаем нагрузку на отдел кадров
• Высококвалифицированный иностранный специалист в РФ в 2023 году
• Развод через МФЦ: все тонкости процесса