Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Особенности приема дел и должности начальника». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Военная служба – особый вид деятельности, одним из существенных условий которой является постоянная готовность к решению задач по обороне государства. Поэтому, ни одна армейская структура, начиная от отделения, и заканчивая армией или военным округом, не терпит безвластия. Во главе каждой из структур постоянно должны находится командир или лицо, замещающее его.
Нормативное регулирование сдачи должности при увольнении или переводе
У каждого военнослужащего имеются должностные обязанности. Для лиц рядового и сержантского состава, служащих по призыву они определяются военно-учетной специальностью и предельно просты. Заменить, в случае выбытия с места службы, каптера или стрелка не составляет труда, поскольку круг обязанностей и участок или материальные ценности за которые отвечает военнослужащий, максимально ограничены.
Совершенно иначе обстоят дела при уходе по любой из причин военнослужащего, обслуживающего сложную военную технику или отвечающего за командование военным подразделением. На его попечении находится не только большое количество вооружения, техники, материальных ценностей, но существуют обширные связи внутри воинского подразделения с личным составом. Знание психологических особенностей позволяет эффективно руководить коллективом, поддерживать высокую боеспособность. Так же существуют связи вне подразделения, которые обуславливают взаимодействие в боевой обстановке, а в мирное время в плане хозяйственного и бытового обеспечения.
Новому человеку, назначенному на должность, потребуется время, чтобы полностью восстановить эти связи. Гораздо рациональнее и быстрее – когда это сделает военнослужащий, покидающий должность. Именно причиной рациональности и возможностью быстрого замещения одного военнослужащего другим, обусловлена сдача должности военнослужащим, которая отличается, в зависимости от звания и должности и регламентируется Уставом Внутренней службы ВС РФ, утвержденным Указом Президента РФ №1495 от 2007 года.
Прием и сдача дел и должности
(практические рекомендации)
В это время появляется возможность в это время установить свои порядки. Менять сложнее, чем начинать новое.
При приеме должности командир может проверить размещение личного состава и определить койки согласно штату.
Узнать в тылу (КЭЧ), какие комнаты закреплены за подразделением и за кем конкретно.
Сверить данные учета с данными служб.
Пройти все службыСтруктура служб полка и попросить выписку о закреплении имущества за ротой (пойдут в отказ — пишите им официальный рапортОбразец рапорта об имуществе, которое числится за ротой ).
Могут выплыть интересные вещи, например, какой-то сварочный агрегат случайно закрепили за ротой, и больше никто его судьбой не интересовался. Так сварочный агрегат повиснет на командире.
Некоторые Требования к проведению индивидуального собеседования с военнослужащими
В первые дни пребывания военнослужащего, с ним проводится индивидуальная беседа с целью общего знакомства и выявления признаков нервно-психической неустойчивости.
Для того чтобы беседа была эффективной, необходимо при ее проведении соблюдать определенные правила:
1. Беседа проводится в отдельной комнате, без посторонних, с соблюдением максимального такта и внимательного отношения к обследуемому, который должен быть уверен, что сообщенные им сведения не будут разглашены и будут использованы только в его интересах.
2. До начала беседы необходимо ознакомиться с документами, характеризующими обследуемого, и выявить те моменты, которые требуют особого внимания или уточнения.
3. Беседа должна носить неформальный характер. Внешний вид проводящего беседу, мимика, жесты, тон задаваемых вопросов — все должно вызывать доверие обследуемого.
4. Вопросы интимного характера должны ставиться в косвенной форме.
Военно-медицинская академия
А.М. Шелепов, Н.А. Миронкин, С.В. Кульнев
МЕТОДИКА ПРИЕМА ДЕЛ И ДОЛЖНОСТИ
НАЧАЛЬНИКА МЕДИЦИНСКОЙ СЛУЖБЫ,
КОМАНДИРА МЕДИЦИНСКОЙ РОТЫ
(НАЧАЛЬНИКА МЕДИЦИНСКОГО ПУНКТА)
ВОИНСКОЙ ЧАСТИ
Учебно-методическое пособие
С.-Петербург
| Введение | ||
| 1. | ||
| 2. | Порядок приема дел и должности начальника медицинской службы воинской части | |
| 3. | Порядок приема дел и должности командира медицинской роты (начальника медицинского пункта) воинской части | |
| 4. | Порядок проведения инвентаризации материальных средств медицинской службы | |
| Приложения: | ||
| 1. | Календарный план приема дел и должности начальника медицинской службы воинской части | |
| 2. | Календарный план приема дел и должности командира медицинской роты (начальника медицинского пункта) воинской части | |
| 3. | Акт о приеме дел и должности | |
| 4. | Акт снятия остатков медицинского имущества | |
| 5. | Ведомость наличия и качественного состояния материальных средств медицинской роты (медицинского пункта) | |
Все что нужно знать командиру отделения
Общие обязанности командиров (начальников)
75. Командир является единоначальником, в мирное и военное время отвечает: за постоянную боевую и мобилизационную готовность вверенной ему воинской части (подразделения); за успешное выполнение боевых задач; за боевую подготовку, воспитание, воинскую дисциплину, правопорядок, морально-политическое и психологическое состояние подчиненного личного состава, безопасность военной службы; за внутренний порядок, состояние и сохранность вооружения, военной техники и другого военного имущества; за материальное, техническое, финансовое, медицинское и бытовое обеспечение.
(в ред. Указов Президента РФ от 01.07.2020 N 440, от 01.02.2021 N 63)
(см. текст в предыдущей редакции)
Командир обязан последовательно проводить в жизнь политику государства в области обороны и безопасности, постоянно совершенствовать личную профессиональную подготовку и методы управления воинской частью (подразделением), строго соблюдать порядок прохождения военной службы подчиненными военнослужащими, руководить научной, изобретательской и рационализаторской работой.
76. Командир (начальник) обязан поддерживать боевую и мобилизационную готовность вверенной воинской части (подразделения):
добиваться полной обеспеченности вооружением, военной техникой и другим военным имуществом, организовывать их правильную эксплуатацию;
знать действительное состояние воинской части (подразделения), постоянно иметь точные сведения о ее штатном, списочном и наличном составе, а также о наличии и состоянии вооружения, военной техники и другого военного имущества;
принимать меры по обеспечению сохранения государственной тайны.
постоянно совершенствовать профессиональные знания, методическое мастерство и педагогическую культуру подчиненных командиров;
(в ред. Указов Президента РФ от 25.03.2015 N 161, от 01.07.2020 N 440)
(см. текст в предыдущей редакции)
Командир (начальник), рассматривая вопросы, касающиеся применения норм международного гуманитарного права, в случае необходимости пользуется помощью юридического советника.
78. Командир (начальник) на основе задач, решаемых в государстве и Вооруженных Силах, обязан постоянно воспитывать подчиненных военнослужащих:
формировать и поддерживать у них морально-политическую и психологическую готовность к защите Российской Федерации, гордость и ответственность за принадлежность к Вооруженным Силам; развивать у военнослужащих качества, необходимые для выполнения воинского долга, сознание святости и нерушимости Военной присяги (обязательства), отвагу, выдержку, находчивость, бдительность, чувство войскового товарищества и взаимовыручки, активно использовать в этих целях личный пример воспитанности, ревностного отношения к службе, а также воинские ритуалы (приложения N 1, 2, 3, 3.1, 5 и 6);
(в ред. Указов Президента РФ от 14.01.2013 N 20, от 01.07.2020 N 440)
(см. текст в предыдущей редакции)
повышать культуру межнационального общения; заботиться о сплочении воинского коллектива и укреплении дружбы между военнослужащими различных национальностей; учитывать их национальные чувства, вероисповедание, традиции и обычаи;
проявлять чуткость и внимательность к подчиненным, не допускать в отношении их бестактности и грубости, сочетать высокую требовательность и принципиальность с уважением их личного достоинства;
принимать меры, направленные на решение бытовых вопросов и обеспечение правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, при необходимости ходатайствовать за них перед старшими начальниками;
создавать условия для культурного, физического и творческого развития, отдыха и укрепления здоровья военнослужащих.
79. Командир (начальник) обязан постоянно поддерживать воинскую дисциплину, морально-политическое и психологическое состояние личного состава, руководствуясь федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, незамедлительно докладывать обо всех преступлениях и происшествиях в подчиненной воинской части (подразделении) непосредственному начальнику, а командир воинской части, кроме того, незамедлительно уведомлять военного прокурора, руководителя военного следственного органа Следственного комитета Российской Федерации и органы военной полиции.
(в ред. Указа Президента РФ от 01.07.2020 N 440)
(см. текст в предыдущей редакции)
При осуществлении полномочий органа дознания командир воинской части руководствуется уголовным и уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации.
(статья 79 в ред. Указа Президента РФ от 25.03.2015 N 161)
(см. текст в предыдущей редакции)
80. Командир (начальник) обязан обеспечивать твердый внутренний порядок в подчиненной воинской части (подразделении):
направлять деятельность штаба и подчиненных командиров (начальников) на организацию глубокого изучения и строгого выполнения всеми военнослужащими требований общевоинских уставов;
организовывать правильное размещение подразделений в военном городке и военнослужащих в помещениях, вооружения, военной техники и другого военного имущества в парках и на складах;
предусматривать целесообразное распределение времени в повседневной деятельности воинской части;
проводить всестороннюю подготовку личного состава к несению службы в суточном наряде; организовывать контроль за несением внутренней службы, лично участвовать в проверке караулов, а также разрабатывать рекомендации по улучшению службы суточного наряда;
устанавливать порядок посещения военнослужащих, выезда военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за пределы гарнизона, увольнения из расположения воинской части военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, убытия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за территорию закрытых военных городков, пропускного режима и требовать его соблюдения;
(в ред. Указа Президента РФ от 16.05.2017 N 210)
(см. текст в предыдущей редакции)
организовывать и поддерживать внутренний порядок в полевых условиях (лагерях) и в других местах временного размещения воинской части (подразделения).
81. Командир (начальник) в целях обеспечения безопасности военной службы обязан:
в своей служебной деятельности отдавать приоритет сохранению жизни и здоровья подчиненных военнослужащих;
руководствуясь положениями главы 7 настоящего Устава, принимать все возможные меры по обеспечению защищенности военнослужащих от воздействия на них опасных факторов военной службы при исполнении ими своих обязанностей, предупреждению их гибели (смерти) и увечий (ранений, травм, контузий), а также осуществлять мероприятия по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью, имуществу местного населения и окружающей среде в ходе повседневной деятельности воинской части (подразделения).
Документация командира роты
Документация командира роты вывешивается на специальном щите в ротной канцелярии. В ее состав входят:
- распорядок дня, регламент работы военнослужащих по контракту;
- планы, графики, перечни основных мероприятий учебно-боевой и общественно-государственной подготовки, воспитательной работы на текущий месяц,
- график осмотра вооружения и техники, варианты утреннего осмотра, утренней физической зарядки;
- именной список военнослужащих, проживающих вне казармы;
- график периодичности присутствия офицеров роты на подъеме и вечерней поверке;
- функциональные обязанности должностных лиц роты;
- схема маршрутов движения роты на занятие;
- нормы довольствия военнослужащих;
- план закрепления помещений за личным составом;
- информация о результатах учебно-боевой подготовки;
- перспективный план роста классных специалистов и спортсменов разрядников.
1.1. Единоначалие
33. Единоначалие является одним из основных принципов строительства Вооруженных Сил, руководства ими и взаимоотношений между военнослужащими. Единоначалие заключается в наделении командира (начальника) всей полнотой распорядительной власти по отношению к подчиненным и возложении на него персональной ответственности перед государством за все стороны жизни и деятельности воинской части, подразделения и каждого военнослужащего.
Единоначалие выражается в праве командира (начальника), исходя из всесторонней оценки обстановки, единолично принимать решения, отдавать в установленном порядке соответствующие приказы и обеспечивать их выполнение.
1.2. Командиры (начальники) и подчиненные. Старшие и младшие
34. По своему служебному положению и воинскому званию одни военнослужащие по отношению к другим могут быть начальниками или подчиненными.
Начальник имеет право отдавать подчиненному приказы и требовать их исполнения. Он должен быть для подчиненного примером тактичности, выдержанности и не должен допускать фамильярности и предвзятости по отношению к нему. За действия, унижающие честь и достоинство подчиненного, начальник несет ответственность.
Подчиненный обязан беспрекословно выполнять приказы начальника.
Лица гражданского персонала Вооруженных Сил, замещающие воинские должности, являются начальниками для подчиненных в соответствии с замещаемой штатной должностью.
35. Начальники, которым военнослужащие подчинены по службе, хотя бы и временно, являются прямыми начальниками.
Ближайший к подчиненному прямой начальник называется непосредственным начальником.
36. По своему воинскому званию начальниками являются проходящие военную службу:
маршалы Российской Федерации, генералы армии, адмиралы флота — для старших и младших офицеров, прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов;
генералы, адмиралы, полковники и капитаны 1 ранга — для младших офицеров, прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов;
старшие офицеры в воинских званиях подполковника, капитана 2 ранга, майора, капитана 3 ранга — для прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов;
младшие офицеры — для сержантов, старшин, солдат и матросов;
прапорщики и мичманы — для сержантов, старшин, солдат и матросов одной с ними воинской части;
сержанты и старшины — для солдат и матросов одной с ними воинской части.
37. Военнослужащие, которые по своему служебному положению и воинскому званию (статьи 35 и 36 настоящего Устава) не являются по отношению к другим военнослужащим их начальниками или подчиненными, могут быть старшими или младшими.
Старшинство определяется воинскими званиями военнослужащих.
Старшие по воинскому званию в случае нарушения младшими воинской дисциплины (правил поведения, ношения военной формы одежды, выполнения воинского приветствия и др.) должны требовать от них устранения этого нарушения. Младшие по воинскому званию обязаны беспрекословно выполнять эти требования старших.
38. При совместном исполнении обязанностей военнослужащими, не подчиненными друг другу, когда их служебные взаимоотношения не определены командиром (начальником), старший из них по воинской должности, а при равных должностях старший по воинскому званию является начальником.
Прием и сдача дел и должности должностными лицами при ведении войскового хозяйства
Прием и сдача дел и должности должностными лицами при ведении войскового хозяйства
капитан юстиции Иванова Л.Е., Военная кафедра факультета военного обучения при МГУ им. М.В. Ломоносова
Приём и сдача дел и должности – обязанность военнослужащего при ведении войскового хозяйства и необходимое условие при передвижениях по службе (назначении на новую должность, переводе к новому песту службы), с первого взгляда – простая процедура, связанная с обязательным выполнением некоторых формальностей. Вопросы, связанные со сдачей и приёмом дел и должности встречаются у большинства военнослужащих по контракту. Однако, проблемы чаще всего возникают через некоторое время после сдачи дел и должности.
Не всегда военнослужащие знают какими правовыми актами следует руководствоваться, какие сроки установлены для сдачи каждой должности; как правильно оформлять документы и на что необходимо обращать внимание. Недостаточный контроль со стороны военнослужащего и соответствующих должностных лиц за правильным оформлением документов и соблюдением установленного порядка может повлечь нежелательные для него правовые последствии, как правило, связанные с материальной ответственностью.
На практике встречаются случаи, когда за недостачи, выявленные при сдаче дел и должности материальную ответственность несут военнослужащие принявшие должность, и только потому, что не знали, каким образом оформить обнаруженную недостачу, какие меры принять к ликвидации недостачи иногда в результате непринятия мер должностными лицами при обнаружении первой недостачи, она “кочует” из акта в акт, и создаёт “неразрешимые” проблемы для каждого принимающего и впоследствии сдающего дела и должность военнослужащего.
В последнее время военнослужащие всё чаще обжалуют приказы командиров воинских частей о привлечении виновных лиц к материальной ответственности. При внесудебном порядке привлечения к материальной ответственности судами такие признаются незаконными. Однако, наличие вины в причинении государству ущерба самой материальной ответственности не исключает. Необходимо отметить, что в соответствии с ч.4 ст.28 Федерального закона “О статусе военнослужащих” от 27 мая 1998г. №78-ФЗ за материальный ущерб, причинённый государству при исполнении обязанностей военной службы, военнослужащие привлекаются к материальной ответственности в соответствии с федеральным законом о материальной ответственности военнослужащих, принятие которого давно ожидается.
Заместитель командира роты
Статья 147 Устава внутренней службы ВС РФ возлагает на заместителя командира роты следующие обязанности:
- участвовать в составлении расписания занятий на неделю и вести учет боевой подготовки роты;
- проводить занятия с прапорщиками, сержантами, а также с другим личным составом роты;
- оказывать помощь командирам взводов в организации и проведении занятий по боевой подготовке и устранении выявленных недостатков;
- проводить спортивно-массовую работу, организовывать изобретательскую и рационализаторскую работу в роте;
- всесторонне знать личный состав роты, постоянно проводить с подчиненными индивидуальную работу по воинскому воспитанию;
- проводить с личным составом роты занятия, инструктажи и иные мероприятия по изучению им и доведению до него требований безопасности военной службы, контролировать их выполнение на занятиях и учениях, а также при проведении других мероприятий повседневной деятельности;
- знать вооружение и военную технику роты (материальную часть, правила эксплуатации), участвовать в их подготовке к занятиям и учениям и лично проверять их наличие и боевую готовность;
- организовывать и лично проводить мероприятия по подготовке классных специалистов в роте;
- организовывать правильное использование и хранение учебных пособий, приборов, оборудования и объектов учебно-материальной базы, имеющихся в роте или закрепленных за ней;
- поддерживать воинскую дисциплину и внутренний порядок в роте; участвовать в подготовке суточного наряда и проверять несение им службы;
- следить за поддержанием в чистоте участка территории, закрепленного за ротой;
- требовать от личного состава роты соблюдения правил ношения военной формы одежды;
- периодически присутствовать на подъеме и вечерней поверке в роте.
Изначально 19-я мотострелковая дивизия была создана 22 июля 1922 г., в г. Воронеже (тогдашний Московский военный округ).
В 1925 г. она стала первым подразделением Красной армии, которое было награждено Орденом Трудового Красного знамени. С того же года получила название 19-й Стрелковой Воронежской ордена Трудового Красного знамени дивизии.
Во время Великой Отечественной войны, за взятие г. Шумлен в Болгарии получила почетное наименование «Шумленская». В январе 1945 г. за операцию по форсированию Дуная получила орден Суворова II степени; в мае того же года за освобождение г. Братислава в Чехословакии — орден Боевого Красного Знамени.
С 21 августа 1949 г. находилась в составе Северо-кавказского военного округа (нынешний Южный военный округ).
С 1 июня 2009 г. дивизия стала бригадой и получила свое нынешнее название.
Командир воинской части Владикавказа обвиняется в превышении полномочий
Как сообщает пресс-служба Генеральной прокуратуры РФ, проверка, проведенная военной прокуратурой, показала, что в одной из воинских частей Владикавказа (Северная Осетия) при осуществлении в 2007 году капитального ремонта зданий и сооружений двух полигонов строители существенно завысили объем выполненных работ – более чем 1,2 млн. рублей.
Командир части, полковник Андрей Козаченко, заключил с ООО «Передвижная механизированная колонна Русская» два дополнительных соглашения к ранее подписанному контракту о выполнении работ по благоустройству территории полигонов в счет погашения выявленной дебиторской задолженности перед военными, а потом подписал акты приемки и справки стоимости работ, которые реально выполнены не были, а задолженность коммерсантов перед войсковой частью незаконно списана.
В настоящее время по данному факту в отношении Андрея Козаченко возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч.
Впечатления очевидцев
Проживание в войсковой части 20634 — в кубриках: в каждом имеется по две комнаты, по два умывальника; один туалет, один душ (горячая вода есть) и сушка. Войсковая часть 20634 выделяет каждому бойцу собственный сейф (они стоят в комнатах), но замки, почему-то слабые, открыть несложно. Поэтому хранить в них самое ценное все же не стоит.
По заведенному в войсковой части 20634 порядку, новички на КМБ находятся отдельно от старослужащих и контактируют только с офицерами, которые ведут занятия. Поэтому призывники застрахованы от каких-либо проблем со «стариками».
Первое время ребята будут заняты в основном строевой подготовкой и парково-хозяйственными работами.
Общая информация о КВ и обязанности по обучению
Границы ответственности КВ чрезвычайно широки. Звание командира обязывает нести ответственность за каждого военнослужащего своего подразделения: его дисциплину, подготовку и состояние здоровья.
Подготовка подразделения зависит от многих факторов. Непосредственно отвечает за них командир взвода. Он участвует во всех действиях и при необходимости их корректирует. Факторами боевой подготовки являются:
- обеспеченность необходимым обмундированием и оружием;
- соблюдение планов по готовности к мобилизации;
- полевые учения;
- теоретическая подготовка, с обязательным изучением политических и юридических аспектов;
- донесение солдатам важности сохранения государственной тайны, контроль соблюдения конфиденциальности;
- психологическая подготовка солдат, развитие чувства гордости за армию, привитие идеи единства всего российского народа, поощрение воинского товарищества.