Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Исковое заявление о досрочном назначении пенсии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если пенсионный орган отказывает вам по причине отсутствия необходимых для подтверждения статуса льготного пенсионера документов, то судебное заявление будет носить двойственный характер. Во-первых, мы попросим суд установить факт осуществления трудовой деятельности на конкретном предприятии в течение определённого периода времени. В качестве доказательств можно использовать расчётные листы, приказы руководства, трудовой договор и дополнительные соглашения к нему. Зачастую у граждан на руках не имеется абсолютно никаких документов, подтверждающих их трудовой стаж.
В таком случае придётся прибегнуть к вызову свидетелей в зал судебного заседания.
Досудебное урегулирование
Исковое заявление о досрочном назначении трудовой пенсии, является одним из способов урегулирования конфликтов с Пенсионным Фондом, однако, такой шаг предпринимается обычно после попыток досудебного урегулирования спора. Обжаловать решение ПФ стоит сперва, обратившись непосредственно к руководству структуры, и возможно в надзорные органы.
Грамотно составленная жалоба может поспособствовать разрешению спора на уровне организации. Если представить достаточно обоснованную претензию в руководство филиала, то есть шанс обойтись без суда. Такой метод подойдёт в случаях, если, к примеру, заявитель не представил недостаточное количество документов, для точного расчета стаж. Направив жалобу к руководству ПФРФ, гражданин может рассчитывать, что стаж будет рассчитан правильно, однако гарантировать положительный исход невозможно.
Получив документы, стоит сделать их копии и приступить к составлению искового заявления о досрочном назначении трудовой пенсии. Текст документа должен быть составлен согласно следующей структуре:
- Шапка заявления:
- Наименование судебного органа и его адрес. Иски подобного характера подаются по месту жительства истца;
- Данные истца: ФИО, адрес регистрации, контактные данные;
- Данные ответчика: Управление ПФРФ, где был выдвинут отказ;
- Данные третьих лиц, заинтересованных лиц, судебных представителей, которые имели отношение к делу или составлению искового заявления;
- Заголовок документа: «Исковое заявление о досрочном назначении пенсии»;
- В теле документа необходимо изложить следующую информацию:
- Описать ситуацию, в которой Пенсионный фонд выдвинул вам отказ, и на чём он был основан;
- Привести попытки досудебного урегулирования;
- Привести документальные основания позволяющие истцу претендовать на досрочную трудовую пенсию;
- Привести юридические основания для выдвигаемых к ответчику требований;
- Перечислить требования к ответчику, в число которых должно войти требование о досрочном назначении пенсии, включении периодов в специальный трудовой стаж и т.п.;
- Перечислить прилагаемые к заявлению документы, в числе которых обязательно должны быть:
- Копии искового заявления о досрочном назначении пенсии, по количеству сторон рассмотрения;
- Квитанция об оплате пошлины (200 рублей для физлиц);
- Копии отказа от ПФРФ;
- Копии досудебной претензии и ответа от руководства ПФРФ;
- Копии документальных доказательств, подтверждающих основания для досрочного оформления трудовой пенсии;
- Дата подачи искового заявления;
- Подпись заявителя с расшифровкой.
Стоит заметить, что каждый конкретный случай обжалования действий административной организации, сугубо индивидуален. Даже если суть обращения схожа, может отличаться набор необходимых документов или законных оснований для требований. Для составления наиболее эффективного и грамотного искового заявления о назначении досрочной трудовой пенсии, стоит обратиться к грамотному юристу, специализирующемуся на пенсионном и административном законодательстве. Он способен помочь вам, как на подготовительных этапах, также при подаче и рассмотрении иска в суде.
Основания для обращения в суд
В Российской Федерации нет законодательства более запутанного, чем пенсионное. Одно и то же положение закона может по-разному трактоваться самим ПФР, гражданами, частными пенсионными фондами и работодателями.
Это в известной степени связано с тем, что вопросы пенсии на протяжении последних 30 лет регламентировались нормативными актами СССР, а позднее — РФ. Причем законодательство РФ в части применения советского стажа при назначении пенсии неоднократно подвергалось модификациям.
Поэтому вполне логично, что споры граждан и ПФР возникают очень часто, и правота в этих спорах далеко не всегда принадлежит ПФР.
Обязать Пенсионный фонд признать ошибочность своих действий гражданин не может, и в связи с этим отказы ПФР в назначении досрочной пенсии все чаще обжалуются в судебные органы.
Наиболее полно все вопросы, так или иначе связанные с обжалованием отказов ПФР, отражены в Постановлении № 30 Пленума ВС РФ от 11 декабря 2012 года.
Так, в соответствии с положениями Постановления Пленума, гражданин, не согласный с отказом ПФР по досрочному назначению пенсии, вправе либо обжаловать отказ в вышестоящий орган ПФР, либо обратиться с иском в районный (городской) суд по месту дислокации отделения ПФР, отказавшего в удовлетворении заявления.
Споры с ПФР о назначении пенсии всегда крутятся вокруг документации, которая подтверждает или по крайней мере должна подтверждать право человека на льготный (досрочный) выход на пенсию. Для того, чтобы получать пенсионное пособие, работнику необходимо пройти определённую процедуру через фонд.
Основная проблема заключается в том, что при распаде Советского Союза многие необходимые для зачёта льготного стажа документы были попросту утрачены. Масло в огонь подливает ликвидация предыдущих мест работы человека, а также недобросовестность работодателей, которые по каким-то причинам не передавали сведения в ПФР.
Органы государственной власти учли ошибки прошлого и постепенно переводят весь пенсионный документооборот в электронный формат. В настоящий момент уже нельзя завести работнику физическую (бумажную) трудовую книжку. Сведения о трудовой деятельности сразу же ведутся в электронном формате, сообщаются с ПФР и ФСС.
Заявление об установлении факта работы
Помочь человеку подтвердить наличие трудовых отношений может заявление об установлении факта работы. Такие дела рассматриваются в порядке особого производства. Есть еще один способ защиты трудовых прав с целью подтвердить факт работы у определенного работодателя – исковое заявление об установлении трудовых отношений. Рассмотрение иска по сравнению с заявлением отличается сложностью и необходимостью обладать определенными знаниями о сборе и представлении доказательств по гражданскому делу.
В чем отличие между заявлением об установлении факта работы и исковым заявлением? Какой способ применить, какие доказательства представить и чем аргументировать свою позицию? Ответы на все эти вопросы размещены ниже. Общую информацию о делах, рассматриваемых в порядке особого производства, можно найти по ссылке заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение.
Документы, необходимые для получения услуги
- Документ, выданный Пожарно-спасательной службой Иркутской области, подтверждающий отнесение заявителя к категории, установленной частью 1 статьи 141 Закона Иркутской области от 8 июня 2009 года № 34-оз «Об отдельных вопросах защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в Иркутской области»
- Документы, удостоверяющие личность и подтверждающие полномочия представителя заявителя
- Заявление
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя
- Решение суда об установлении факта постоянного или преимущественного проживания на территории Иркутской области
- Свидетельство о регистрации по месту пребывания
- Справка о назначении пенсии
- Справка о назначении пенсии
- Трудовая книжка
Исковое заявление о назначении досрочной пенсии электрогазосварщику
Прежде чем направлять исковое заявление в суд, необходимо обратиться в подразделение ПФ России с претензией о нарушении прав. При этом период приема населения должен происходит параллельно с предоставлением услуги.
Жалобы принимают как в электронном формате, так и отправленные почтой. Если человек планирует личное посещение ведомства, то при себе необходимо иметь паспорт. Такой подход к делу носит характер досудебного урегулирования, поэтому чеки, документацию, жалобы и иные бумаги необходимо сохранять. При обращении в суд — это станет доказательной базой.
Скачать образец досудебной претензии в пенсионный фонд
Иск направляют в районную судебную инстанцию по адресу нахождения подразделения пенсионного ведомства. Районный суд обладает компетенцией рассматривать ситуации по обжалованию противоправных действий и решений ПФ РФ.
Если необходимо обжаловать решение районного суда, то требуется обратиться в региональный орган. При отсутствии положительного результата, следует направлять претензию в Верховный суд. Однако такие дела часть регулируются на уровне субъекта и лишь в редких случаях дела доходят до ВС РФ.
Исковые требования рассматривают на условиях оплаты государственной пошлины в объеме 300 р. Результат обращения зависит от законности излагаемых требований.
Документация должна оформляться в деловом стиле — это позволяет увеличивать вероятность успешного исхода дела. Примерное количество страниц — 1,5-2 формата А4, т. к. эксперты не рекомендуют писать большие тексты. Кроме указываемых сведений о правонарушении, необходимо отметить наличие копии жалобы к ПФ РФ и других бумаг, указывающих на соблюдение правила по досудебному урегулированию.
Люди, которые осуществляют свою трудовую деятельность во вредных условиях труда, могут рассчитывать на получение дополнительных льгот во время выхода на заслуженный отдых (больше нюансов о льготной пенсии с неполным стажем по вредности читайте тут).
При этом для них рассчитывается ЛС, который представляет собой периоды работы на специальных должностях. Перечень специальных видов работ описан в ФЗ № 173, здесь указаны не только виды трудовой деятельности, но и занятость, которая к ним приравнивается.
На заметку предпенсионеру: о досрочной пенсии в вопросах и ответах
Однако, сразу бежать в суд не стоит. Это достаточно провальное занятие, поскольку по закону сначала должны быть предприняты попытки досудебного урегулирования. В дальнейшем суд может учесть эти попытки как признак вашей благонадежности и серьезности. В любом случае, вы точно заработаете пару очков в глазах судьи.
Весь путь досудебных разбирательств в каждом конкретном случае будет разным. Если вы действительно хотите чего-то добиться, вся переписка с ПФР должна быть в письменном виде, а разговоры с сотрудниками (если таковы имеют место быть) – записаны с отчетливым предупреждением о съемке/записи. Любые доказательства правонарушений должны быть добыты честным путем.
Основные этапы разбирательств:
- Сначала нужно подать жалобу в сам ПФР – руководству вашего отделения, где и возникла проблема.
- Если пришел отказ, неудовлетворительный результат или жалобу проигнорировали, ее следует отправить еще раз – уже в региональное ведомство. При этом к жалобе прикладывается копия первого отказа ПФР и другие доказательства дополнительного правонарушения.
- Если не сработало и это, и вам прислали формальную отписку, можно направить жалобу еще и в прокуратуру.
- Дальше либо сама прокуратура, либо вы в ответ на еще и ее бездействие или отказ, передают дело в суд.
Важно! О передаче дел в суд нужно оповестить ПФР, без этого заявление могут тоже не принять. Для этого после очередного отказа в отделение ПФР направляется финальное письмо-жалоба с требованием урегулировать вопрос в определенный законом срок, и последствия невыполнения этого требования – передача дел в судебные инстанции.
Этот путь достаточно долгий, потому что государство дает любым компаниям и органам целых 30 дней на рассмотрение вашего обращения.
Кто имеет право на досрочную пенсию
По действующему законодательству лицам женского пола назначают пенсию по достижению 55-летнего возраста, а мужского пола – 60-летнего.
Хотя есть категория лиц, которые выходят на пенсию до достижения указанного возраста. К такой категории относятся лица, которые работали во вредных или опасных условиях.
Помните! Пенсионный фонд осуществляет перерасчет пенсии следующим гражданам:
- людям, достигшим восьмидесятилетнего возраста;
- людям, у которых изменилась группа инвалидности;
- людям, в семейном положении которых произошли изменения в количестве работающих или при потере кормильца;
- людям, имеющим стаж в районах Крайнего Севера.
Исковое заявление о досрочном назначении пенсии
Ответчик: Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) .
. 2016 года я обратился в Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в . с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от . апреля 2016 года № . /16, измененным решением от . мая 2016 года мне было отказано в назначении пенсии.
В специальный стаж мне были включены периоды работы с . 1992 по . 1992 (02 мес. 06 дн.), с . 1993 по . 1993 (09 мес. 28 дн.) и с . 1994 по . 1994 (05 мес. 16 дн.), что составляет 1 год 5 месяцев 20 дней.
Пенсионный орган не включил в мой специальный стаж следующие периоды работы: с . 1982 по . 1988 (6 лет 06 месяцев) в качестве штабелевшика древесины 3 разряда нижнего склада в . ЛПХ; с . 1994 по . 1996 (2 года 6 месяцев 7 дней) в качестве штабелевшика древесины 3 разряда нижнего склада АОЗТ . Данные периоды не были включены в специальный стаж со ссылкой на то, что штабелевщики нижнего склада могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение, если весь процесс разделки древесины происходит на нижних складах.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года N 273. Данным Списком предусмотрена должность штабелевщика древесины, занятого на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах. При этом в соответствии с Примечанием к Списку указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.
Куда и как обратиться при оформлении
Что бы оформить досрочную пенсию, потребуется прийти в пенсионный фонд или МФЦ. Накопить нужное количество стажа и взять с собой пакет документов, в который входит паспорт, СНИЛ, трудовая. Заявление составляется на месте.
Работодатели каждый месяц подают информацию в ПФР об исчислениях по своим сотрудникам. Поэтому у пенсионного фонда должны храниться все данные о стаже. Бывают ситуации, когда таких данных по какой-либо причине, нет. Тогда подтвердить свой стаж можно с помощью:
- трудовых договоров;
- лицевых счетов и документов о выдаче заработной платы;
- договоров гражданско-правового характера;
- документов, разъясняющих об условиях работы;
- архивные копии лицевых счетов;
- выписки из приказов.
Исковое заявление о назначении пенсии по выслуге лет
В стаж будут включены периоды, которые определены в законодательстве. Причем сейчас действует понятие «специального страхового стаж» — это значит, что учитываться будет не только время непосредственной трудовой деятельности, но и иные периоды, в том числе отпуска, больничные и пр.
- заявление;
- паспорт;
- СНИЛС;
- справка о среднем размере дохода;
- уточняющая справка;
- военный билет (для мужчин);
- свидетельство о браке (для женщин, которые меняли девичью фамилию, указанную в документах);
- документы, которые свидетельствуют о наличии специального стажа (трудовая книжка, справки с работы и пр.).
Обобщение судебной практики рассмотрения судами Владимирской области за 2008 год и I полугодие 2009 года гражданских дел о праве на досрочное назначение трудовых пенсий педагогическим и медицинским работникам
Следует отметить, что в соответствии с действующим пенсионным законодательством стаж на соответствующих видах работ педагогическим работникам исчисляется во всех случаях календарно. Стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения медицинским работникам, также исчисляется в календарном порядке, за исключением отдельных случаев, предусмотренных правилами, регулирующими порядок и условия исчисления периодов работы указанных работников.
Кроме того, следует принять во внимание и то обстоятельство, что в соответствии с Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей», с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска по уходу за ребенком без сохранения заработной платы увеличивалась до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.