Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Иммиграция в Канаду программы на 2024 год». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
План, представленный 1 ноября 2023 года министром Марком Миллером, разработан таким образом, чтобы поддержать экономический рост, одновременно уравновешивая давление в таких областях, как жилищное строительство, здравоохранение и инфраструктура. Он намечает курс на устойчивый и стабильный рост населения.
I am pleased to present the Immigration, Refugees and Citizenship Canada Departmental Plan for 2023–24.
We continue to build on international partnerships, promoting global cooperation on migration and providing safe haven for people fleeing violent conflict in many parts of the world, such as Iran, Afghanistan and Ukraine. We have also redoubled efforts to address labour shortages in our workforce. We continue to work with settlement and resettlement partners across the country, so newcomers receive the support they need to settle, integrate and thrive in Canada.
Canada is recovering from the COVID-19 pandemic and its many social and travel restrictions, which we recognize has exacerbated the immigration backlog. We have made great strides in client service improvements by designing and starting to implement a modernized immigration system that will deliver our services with a more client‑centric approach. The work the Department has undertaken in response to these and other challenges is integral to its plans for 2023–24.
In the 2023–2025 Immigration Levels Plan, Canada aims to welcome from 410,000 to 505,000 new permanent residents in 2023, from 430,000 to 542,500 in 2024 and from 442,500 to 550,000 in 2025. These targets are incremental record highs for Canada and reflect the government’s belief that newcomers are instrumental in driving economic growth and building our communities. Achieving these levels will also mean reuniting more families and protecting democratic and human rights on a larger scale than ever before.
To fill labour shortages in health care and other high-need sectors, and help grow Canada’s economy, Immigration, Refugees and Citizenship Canada continues to promote and leverage economic immigration. This includes enhancements to the Express Entry program, including Express Entry 2.0, which will further enable us to target key economic needs; increases to Provincial Nominee Program admissions, in collaboration with provincial and territorial partners, to provide more flexibility to regional labour markets and regional economic and business programs to strengthen communities across Canada.
Additionally, the Department is working to welcome 2,000 skilled newcomers through the Economic Mobility Pathways Pilot. This new pathway for refugees gives successful applicants access to pre-arrival and post-arrival services to support them and their families as they join communities across Canada.
Immigration, Refugees and Citizenship Canada will further strengthen Canada’s labour market by continuing to welcome newcomers through temporary worker and student streams. Both temporary workers and international students have the opportunity to remain in Canada as permanent residents if they wish to make their new home here.
We will also work to achieve ambitious Francophone immigration objectives as we develop a new Francophone immigration policy to strengthen and guide our work moving forward.
Central to our ongoing efforts to welcome and resettle vulnerable people from around the world, we have welcomed approximately 28,010 Afghans since the fall of Kabul in 2021, and we continue to work with allies, local governments, partners and stakeholders to create safe, reliable pathways to Canada. We fully intend to resettle at least 40,000 Afghans by the end of 2023.
We have created a refugee stream for human rights defenders above our other refugee resettlement commitments. Canada committed to resettle up to 250 human rights defenders and family members per year through the Government-Assisted Refugees Program. Through our Afghanistan commitments, we also expanded the numbers of spaces available to human rights defenders.
During this pandemic recovery period, we continue to implement flexible service delivery and work with service provider organizations to ensure the continuity of our resettlement and settlement services.
Throughout 2023 and 2024, the Department will further its transformation and digital modernization initiatives, while getting ready to launch the procurement of a new digital platform to replace its Global Case Management System. Our clients need more personalized and intuitive services, and our employees and partners need a platform that is reliable and flexible. The Digital Platform Modernization Program will help the Department meet these needs in the coming year and beyond.
Ongoing engagement and collaboration with provincial and territorial partners are essential to the success of Canada’s immigration system, including this year’s important meetings of the Forum of Ministers Responsible for Immigration to advance Canada’s ambitious immigration agenda.
The Department plans to further engage with our own employees; Indigenous, Black and racialized communities; and external stakeholders to refine our Anti-Racism Strategy 2.0. This will strengthen our sustained commitment to address systemic inequities in policies, programs, service delivery and people management practices to promote fairness in immigration and citizenship decision-making.
Throughout the next year, the Department will keep building and implementing solutions to some of the most pressing and emerging immigration challenges of our time. Our programs and operations have evolved significantly over the last three years to allow us to best serve our clients as we enter a period of unprecedented demand for immigration. The months ahead will require flexibility, determination and continued strong support from the government.
To learn more, I invite you to review the Departmental Plan for 2023–24 in detail.
Если вы приняли для себя решение иммигрировать в Канаду, сегодня, как никогда раньше, у вас есть возможность уехать в самые короткие сроки.
Канадские иммиграционные программы – одни из самых простых и доступных в мире
Канада – одна из немногих стран мира, которая позволяет достаточно легко получить вид на жительство людям, которые не имеют близких родственников в Канаде. Имея статус постоянного жителя Канады, вы пользуетесь всеми правами граждан Канады, кроме права голосовать и избираться на выборах. Канада предоставляет двойное гражданство. То есть вы не теряете ваше нынешнее гражданство и приобретаете гражданство Канады. Получив канадское гражданство, вы будете иметь канадский паспорт, который позволит вам въезжать без визы в большинство стран мира. Канада является одной из наиболее экономически развитых стран мира. Канада имеет хорошо отлаженную систему социального обеспечения (бесплатное образование и медицинское обслуживание, высокие пенсии и льготы пенсионерам и нетрудоспособным, государственные пособия людям, которые временно оказались без средств к существованию (welfare)). В Канаде один из самых низких в мире уровней преступности. Чистейшая экология. Канада – одна из немногих стран, где быть иммигрантом не значит быть человеком второго сорта. Канадцы очень дружелюбны и терпимы, особенно в плане расовых и межнациональных отношений, и более того, считают многонациональную культуру одним из своих национальных богатств. Последние несколько лет Канада стоит по условиям жизни (по совокупности более чем 100 параметров) в топе стран всего мира.
Канада – страна, из года в год занимающая верхушки рейтингов по качеству жизни, безопасности и состоянию экологии. Желающих переехать в нее немало, но иммиграция – процесс ответственный и сложный, поэтому одного желания недостаточно. Что нужно знать о переезде в эту страну и как его можно осуществить?
Семейная иммиграция в Канаду
Иммиграция в Канаду может предоставить уникальные возможности для семей, которые хотят начать новую жизнь в этой стране. В 2024 году иммиграционные программы Канады предлагают множество вариантов для тех, кто хочет привезти свою семью и стать постоянным резидентом.
Для семей, желающих иммигрировать в Канаду, существует несколько программ, которые предоставляют возможность получить перманентный резидентский статус. Одной из таких программ является программа Семейного спонсорства.
Программа Семейного спонсорства позволяет гражданам и постоянным резидентам Канады пригласить своих близких родственников в страну. Это может быть супруг(а), дети, родители или дедушки/бабушки. Для участия в программе необходимо соответствовать определенным требованиям и получить соответствующие документы.
Кроме программы Семейного спонсорства, существует также специальная категория виз — Супруги и Партнеры. Эта категория позволяет уже находящимся в Канаде иностранным гражданам привезти своих супругов/партнеров в страну. Для этого нужно подать соответствующую заявку и получить разрешение на воссоединение семьи.
За последние годы Канада проявляет большой интерес к семейной иммиграции. Поэтому, иммиграционные программы страны становятся все более доступными и привлекательными для семейных пар и родственников. В 2024 году значительные изменения в программе Семейного спонсорства ожидаются, что позволит еще большему количеству семей переехать и обосноваться в Канаде.
Иммиграция в Канаду после окончания вуза: что нужно знать
Иммиграция в Канаду становится все более популярной среди выпускников вузов. Возможность получить визу, стать постоянным резидентом и проживать в Канаде предоставляет выпускникам уникальную возможность начать новую жизнь в прогрессивной и развитой стране.
Для подачи на программу иммиграции в Канаду после окончания вуза необходимо учесть несколько ключевых моментов. Прежде всего, необходимо иметь действующую визу студента или рабочую визу, которая позволяет оставаться в Канаде после окончания учебы.
Одной из самых популярных программ иммиграции для выпускников вузов является программы Canadian Experience Class (CEC) и Provincial Nominee Program (PNP). В рамках этих программ выпускники имеют возможность подать заявку на иммиграцию сразу после окончания вуза.
Для подачи на программу иммиграции необходимо собрать следующие документы: диплом об окончании вуза, рекомендательные письма от преподавателей или работодателей, языковой сертификат (например, IELTS или TOEFL), копию паспорта и другие документы, которые могут потребоваться в зависимости от выбранной программы.
Подача документов на программу иммиграции возможна в любое время года, однако рекомендуется начинать процесс подачи заявки заранее, чтобы иметь достаточно времени на сбор документов и прохождение необходимых этапов.
В 2024 году Канада предоставляет выпускникам уникальные возможности для иммиграции. Страна активно привлекает молодых специалистов, которые могут внести свой вклад в развитие экономики и общества. Если вы являетесь выпускником вуза и хотите начать новую жизнь в Канаде, не упустите свою возможность и изучите программы иммиграции, которые могут подойти именно вам.
Почему так популярна иммиграция в Канаду
Североамериканская страна, граничащая с США с южной и северной стороны, является одним из самых интересных направлений для иммиграции россиян. Вторая по площади в мире, Канада имеет устойчивую экономику, красивейшую природу, многонациональный состав населения. Тем контрастней выглядят данные о численности населения, достигшего к 2023 году отметки в 39 млн человек. Для сравнения, население Москвы и Московской области давно перевалило за отметку 20 млн, тогда как площадь городской агломерации намного меньше, чем территория Канады.
Несмотря на низкую плотность населения, в государстве есть несколько крупных городов-миллионников, и жизнь в них протекает довольно размеренно, соответствуя слегка флегматичному и добродушному состоянию канадцев.
Что привлекает иммигрантов в Канаде:
- Перспективы карьерного роста. Программы переезда в Канаду для трудоустройства – наиболее популярные среди наших соотечественников. Власти страны предъявляют высокие требования к аппликантам, которые касаются не только профессиональной подготовки и общего стажа работы, но и знания языка, состояния здоровья, морально-нравственных и этических норм.
- Бесплатная медицина. В мире развитого капитализма полностью бесплатное здравоохранение – это роскошь. Тем не менее, в Канаде программы сохранения здоровья нации являются приоритетными. Более того, бесплатное медицинское обслуживание доступно не только гражданам страны, но и приезжим, проживающим в регионе на основании ВНЖ / ПМЖ.
- Высокий уровень жизни. Канада является постоянным участником ТОП-10 самых счастливых стран, и это вполне заслуженная победа. Статистика подтверждает, что канадцы довольны уровнем безопасности, экологией, социальными и экономическими условиями жизни.
Как работает пилотная атлантическая программа
AIPP создан канадским правительством для того, чтобы стимулировать развитие экономики атлантических провинций путем привлечения талантов со всего мира. В основу пилотного проекта заложены требования, которым обязаны соответствовать как потенциальные мигранты, так и работодатели. Для участия в атлантической программе иммиграции в Канаду:
- работодателям необходимо подать заявку о существующей вакансии и получить одобрение от той атлантической провинции, в которой будет проходить отбор кандидатов, а также поддержать индивидуальный план поселения иммигранта и его семьи;
- соискателям необходимо принять предложение о постоянном трудоустройстве от утвержденного властями провинции работодателя и подать заявку.
Провинциальные программы
Особенность такого рода проектов состоит в том, что каждая провинция(регион) устанавливает свои правила для миграции. Задача у провинциальных проектов состоят в привлечении специалистов на те должности, в которых регион испытывает дефицит.
Выделяют несколько: пилотная программа Атлантических провинций — ее цель сокращение вакантных мест в четырех провинциях (Новая Шотландия, Нью-Брансуик, Ньюфаундленд и Лабрадор, Остров Принца Эдуарда).
Плюсом этой программы считаются упрощенные требования к знаниям языка, а также лояльное отношение к специалистам, не имеющим высшего образования. Минусом является необходимость получения приглашения от работодателя.
Стоить отметь, что на территории провинции Квебека действует собственная миграционная программа.
Бизнес-программы в Канаде
Программа ценится правительством страны, так как мигранты, приехавшие по ней, не претендуют на социальные выплаты, а наоборот — приносят очевидную выгоду.
Для переезда по этому проекту к кандидату предъявляют следующие требования:
- наличие денежных средств, у которых подтвержденное законное происхождение;
- отсутствие проблем с законом;
- проблем со здоровьем, подтвержденное справкой из больницы;
- наличие диплома о высшем образовании.
У бизнес-программы выделяется три разновидности:
- для инвесторов (предъявляются требования: наличие на банковских счетах суммы денежных средств, установленной законом; участие в экономике Канады путем вложения в нее денежных средств; легальность денежных средств; опыт в сфере предпринимательства);
- для предпринимателей (наличие денежных средств на банковских счетах; наличие на предприятии одной или нескольких вакансий, которых должен занять коренной житель Канады);
- для артистов, актеров, спортсменов (требование предъявляется только одно — умение доказать значимость в стране).
Какой способ иммиграции выбрать?
Процесс переезда в Канаду на ПМЖ следует начать с ответственного выбора иммиграционной программы. Так как Канада — одна из самых экономически развитых стран мира и ее миграционная политика ориентирована на пресечение всех попыток нелегального въезда на территорию государства, именно подбор правильной программы иммиграции является важнейшим фактором успеха для иммигранта.
Каждый иностранец, желающий обосноваться в этой североамериканской стране, обязан иметь для этого веские основания и подтвердить их документально. Среднестатистическому иммигранту из СНГ зачастую сложно самостоятельно найти законные основания для переезда, подобрать программу и выполнить все, описанные в статье, условия с организационной точки зрения. Поэтому достаточно распространенным и правильным решением для эмигрантов из России, Украины и Беларуси является обращение к иммиграционным юристам за помощью в содействии переезда. Дело в том, что узкопрофильный специалист со знанием миграционного законодательства Канады сможет подобрать максимально подходящий способ иммиграции в каждом конкретном случае, что впоследствии сильно увеличивает шансы переехать на ПМЖ без дополнительных проблем.
Однако стоит уточнить, что существуют страны с более лояльными условиями для иммигрантов. Например, Румыния для жителей СНГ упростила процедуру получения паспорта по репатриации. Заявители, которые приобрели гражданство этой страны получают возможность безвизового въезда в Канаду и во все страны Европы. Оформить румынские документы и стать полноправным гражданином Евросоюза можно всего за 6–8 месяцев, в то время как в Канаде процесс легализации длится минимум 5 лет.
Региональные программы
Действуют в каждой провинции Канады отдельно, чтобы привлекать к работе специалистов, которые нужны в конкретном населенном пункте региона.
Правительство провинций выставляет свои списки кандидатов, оценивая нехватку рабочей силы.
Действия провинций носят самостоятельный характер. Количество вакансий по региональным программам правительство не меняет.
Действуют такие программы только в десяти провинциях:
- Отнарио;
- Британская Колумбия;
- Манитоба;
- Альберта;
- Саскачеван;
- Нью-Брансуик;
- Новая Шотландия;
- Остров Принца Эдуарда;
- Лабрадор;
- Ньюфаундленд.
Отношение к трудовым мигрантам из России
Жители Канады положительно относятся ко всем выходцам из стран бывшего Советского Союза.
Специальные организации, куда мигранты из РФ обращаются, помогают найти курсы английского и французского языка, готовят к сдаче теста и прохождения собеседования на работу, уточняют и корректируют резюме.
Искать работу надо только через официальные программы миграции из России в Канаду, поскольку так работодатели будут отказывать.
Нанимают только людей с канадским опытом работы или приглашенных в конкретную сферу деятельности.
Канадцы отрицательно относятся к нелегальным мигрантам, которые живут в их стране, не работают и не платят налогов.
В остальном, найти работу, квартиру, место учебы не сложно, если готовиться заранее. Городами компактного проживания русских являются Оттава, Торонто, Монреаль.
Важное для тех, кто переезжает с семьёй
Пока рассматривают заявки, семье стоит подучить английский или французский — смотря в какой регион направляетесь. Строго говоря, учить язык стоит лет за 5 до переезда. Для работы с людьми критично иметь хотя бы уровень CLB 5 (Canadian Language Benchmark), что соответствует европейскому B1, но гораздо более уверенно можно себя чувствовать с CLB 7 (B2) и выше. Как уже упоминалось, если супруг/супруга сдают экзамен, в иммиграционной программе это тоже добавит баллов.
За детей, особенно маленьких, беспокоиться не стоит: они впитывают язык так, что говорят лучше родителей, и без акцента. Родной язык ребёнок при должном внимании не забудет, если с ним разговаривать, да и к тому же книжки тут можно найти на всех языках, в том числе бесплатно в библиотеках.
Новая программа иммиграции Atlantic (AIPP)
IRCC недавно объявило, что Атлантическая пилотная программа иммиграции (AIPP) станет постоянной с 1 января 2022 г.
Правительство Канады впервые запустило пилотный проект программы иммиграции AIPP в 2017-м. После успеха пилотного проекта IRCC сделало его постоянной программой иммиграции. IRCC опубликует подробности о программе совсем скоро и возобновит прием заявок в рамках AIPP 6 марта 2022 г.
Кандидаты, на текущий момент имеющие действительное письмо-подтверждение в рамках AIPP, должны подождать до 6 марта, чтобы подать заявку в рамках программы иммиграции.
Пилотная иммиграционная программа Atlantic привлекла в Канаду более 10 000 новых постоянных жителей с момента открытия. Среди ключевых секторов, расширяющих предложения о работе, — здравоохранение, жилье, общественное питание и производство.
«За последние несколько лет программа иммиграции Atlantic оказала огромное влияние на сообщества в регионе. Она принесла ресурс, в котором больше всего нуждаются канадцы: работников и специалистов. Они квалифицированы, молоды, и остаются на ПМЖ. Теперь мы увеличиваем то, что работает, делая его постоянным, чтобы могли продолжать привлекать лучших и умнейших в наш регион и строить яркое и процветающее будущее для атлантической Канады», – заявил министр по делам иммиграции, беженцев и гражданства Канады Шон Фрейзер.
AIPP разработан для стимулирования экономического роста в атлантических провинциях Канады за счет привлечения и удержания иностранных квалифицированных рабочих. Участвующие атлантические провинции: Нью-Брансуик, Ньюфаундленд и Лабрадор, Новая Шотландия и Остров Принца Эдуарда. Программа иммиграции поддерживает Атлантическую стратегию роста Канады, направленную на ускорение роста в Атлантической Канаде.
AIPP позволяет определенным работодателям с легкостью нанимать иностранных граждан.
Чтобы подать заявку, заинтересованные иностранные граждане должны получить действительное предложение о работе у назначенного работодателя AIPP и соответствовать любым минимальным квалификационным требованиям. Раньше AIPP имела три основных потока: поток высококвалифицированных работников, поток работников средней квалификации и поток иностранных выпускников. Эти потоки закрыты с 31 декабря 2021 г. и заменены с 1 января 2022 г. IRCC вскоре опубликует дополнительную информацию о квалификационных требованиях.
Наш Опыт и Статистика для Малого и Среднего бизнеса, а также Инвесторов, Въезжающих в Канаду
Опираясь на наш богатый опыт в оказании помощи стартапам, инвесторам, компаниям и предпринимателям в изучении возможностей канадской бизнес-иммиграции, мы смогли убедиться в следующем:
- Средний Инвестиционный Бюджет: oт минимальной инвестиции в размере 150 000 до 300 000 канадских долларов.
- Средний Процент Одобрения: 94%
- Наиболее Распространенные Направления: Онтарио, Альберта и Британская Колумбия
- Среднее Время Рассмотрения: 2-3 месяца
Типы Бизнеса
- Бизнес по франчайзингу (розничная торговля, пищевая промышленность и профессиональные услуги)
- Торговля (косметические товары, ювелирные изделия, текстиль, медицинские принадлежности, национальная еда и т.д.)
- Продовольствие и туризм (рестораны и гостиницы)
- Профессиональные услуги
- IT-услуги и консалтинг
Основные причины отказа:
- Недостаточное количество средств
- Потенциальный неуспех бизнеса