Перечень выплачиваемых компенсаций при увольнении на пенсию из МВД в 2022 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Перечень выплачиваемых компенсаций при увольнении на пенсию из МВД в 2022 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Приказ Минюста РФ от 25 июля 2022 г

2. Компенсация За Вещевое Имущество При Увольнении Из Уис 2022

3. Пенсии по смешанному стажу

4. Как определяется размер пенсии?

5. Можно ли уволиться, находясь в отпуске?

6. Компенсация за вещевое имущество уис

7. Выплаты при увольнении из уис

8. Компенсация за форму при увольнении из фсин в 2021 году

9. Выплаты за форму при увольнении из полиции в 2021

10. Льготы для сотрудников ФСИН в 2021 году

Как сказано в ст. 127 ТК РФ, увольняющийся работник имеет право на отпуск с последующим увольнением, но только если основания для прерывания контракта не связаны с инициативой руководства из-за нарушений дисциплины, условий контракта, совершением преступления и т. п.

Вам также будет интересно:

Специфика прохождения службы в рядах ФСИН «накладывает» ряд особенностей на увольнение по собственной инициативе. Это:

в период прохождения службы сотрудника УИС обеспечивают одеждой, поэтому при увольнении с него могут удержать деньги за форму;
любое служебное имущество должно быть сдано перед увольнением под роспись – удостоверение, табельное оружие, квартира, транспортное средство;
офицеры пишут рапорт перед стандартным заявлением на увольнение. Рапорт необходим для уведомления начальства;
младший состав оформляет только заявление, рапорт не пишут;
увольнение происходит в соответствии с нормами ТК РФ, поэтому руководитель не имеет права отказать или препятствовать расторжению контракта;
материальное обеспечение прекращается в день расторжения контракта.

Как показывает практика, увольняться в период действующего контракта крайне проблематично и затратно. Это несёт в себе как денежные, так и моральные издержки. Для того чтобы уволиться из этой структуры, должны быть веские основания.

Законодательство выделяет следующие причины, которые могут стать поводом для увольнения:

Несоответствие занимаемой должности, при которой сотрудник, обладающий высшим образованием, не имеет возможности в полной мере применить свои знания.
Низкая заработная плата и, как следствие, невозможность обеспечить материально себя и свою семью.
Причинами для увольнения могут послужить семейные обстоятельства. Например, уход за больным родственником или ребёнком. Этим поводом могут воспользоваться как мужчины, так и женщины.
Если сотруднику необходимо ухаживать за престарелыми родителями.
Женщины берут отпуск по беременности.

Все перечисленные причины являются довольно вескими и могут стать поводом для прекращения несения службы. Отдельно следует отметить увольнение по состоянию здоровья. Иногда сотрудник не в силах выполнять обязанности согласно занимаемой должности.

В таких случаях ему могут предложить другую работу.

К заболеваниям, которые являются препятствием для несения дальнейшей службы, относятся: психические расстройства, туберкулёз в открытой форме, злокачественные опухоли, болезни кровотворительной и опорно-двигательной системы. А также СПИД и сердечно-сосудистые заболевания.

Приказ Минюста РФ от 25 июля 2022 г

2. Федеральной службе исполнения наказаний (Ю.И. Калинин) организовать выплату сотрудникам уголовно-исполнительной системы денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования в соответствии с утвержденным Порядком.

Компенсация выплачивается: сотрудникам согласно утверждаемому директором ФСИН России перечню отдельных категорий сотрудников УИС; сотрудникам, увольняемым из учреждений и органов УИС, при наличии задолженности за предметы вещевого имущества личного пользования, которые не получены на день увольнения включительно по независящим от них причинам. При этом размер компенсации соответствует стоимости предметов вещевого имущества личного пользования, устанавливаемой Правительством РФ.

Компенсация За Вещевое Имущество При Увольнении Из Уис 2022

Однако порядок и условия выплаты денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества личного пользования изменились с 1 января 2022 года, указанное выше Положение с 08.01.2022 года утратило силу, в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 22.12.2022 года № 789

Волков С.В. обратился в суд с вышеназванным иском, к ответчику, указав, что с 26.08.1998 года работал в Управлении Федеральной службы исполнения наказаний по Калининградской области на постоянной основе в должности . Приказом и.о. начальника УФСИН по Калининградской области № -лс от 04.06.2022 года он был уволен из органов уголовно-исполнительной системы по п. «б» ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ – по достижению предельного возраста. При увольнении ему бала начислена и выплачена компенсация взамен положенного к выдаче, но не полученного вещевого довольствия на общую сумму 12770 рублей 69 копеек. Не согласен с указанной выплатой, поскольку ответчик выплатил ему денежную компенсацию по ценам, установленным на 01.02.2022 года, тогда как необходимо было учитывать индекс потребительских цен с 01.02.2022 года по день его увольнения, составляющий 2168 рублей. На основании изложенного просит взыскать с УФСИН по Калининградской области задолженность по денежной компенсации взамен положенного к выдаче, но не полученного вещевого довольствия в размере 14916,16 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, проценты за несвоевременную выплату денежной компенсации за вещевое довольствие в размере 95 рублей.

Пенсии по смешанному стажу

Рассчитывается она уже от общего стажа – за 25 лет начисляется 50% от денежного довольствия, а за каждый год сверху этого еще по 1%. Но, что еще важно, такие пенсионеры могут оформить еще и страховую пенсию по старости, правда, если соответствуют всем требованиям.

Требования эти стандартные для назначения страховой пенсии:

возраст – не меньше общеустановленного пенсионного (в 2021 году это будет 61,5 года мужчин и 56,5 лет для женщин);
наличие страхового стажа (не менее 12 лет в 2021 году);
наличие пенсионных коэффициентов (не менее 21 в 2021 году).

И в данном случае есть одна особенность – в страховой стаж не будут входить те годы, которые учтены при назначении пенсии по выслуге лет. То есть, если пенсионер прослужил в МВД 15 лет, а всего стаж у него – 25 лет, то годы службы в МВД не войдут в страховой стаж для назначения страховой пенсии.

С другой стороны, если человек прослужил меньше минимальных 12,5 лет, то он не получает права на пенсию по выслуге, и тогда все годы службы можно включить в страховой стаж.

И еще один нюанс – «вторая» пенсия от Пенсионного фонда России назначается без учета фиксированной выплаты. То есть, сумма будет определяться только пенсионными баллами – за минимальный 21 коэффициент пенсионер в 2021 году получит лишь 2076,06 рублей. По сути, это скорее доплата, чем полноценная пенсия (а так как общая выплата будет больше прожиточного минимума, пенсионер не получит права на социальную доплату).

Как определяется размер пенсии?

Пенсия для бывшего сотрудника полиции рассчитывается исходя из нескольких факторов.

Во внимание принимаются различные виды выплат и временные показатели, в частотности:

ежемесячный оклад по должности;
общий стаж;
дополнительные выплаты за звание;
период в течение которого, гражданин служил в органах внутренних дел (включая время учебы);
категория;
коэффициент, применяемый в регионе;
доплаты за выслугу лет;
прохождение службы в горячих точках, в уголовно-розыскных подразделениях;
участие в операциях по борьбе с терроризмом.

Кроме того, в стаж включаются годы службы в других российских силовых структурах:

Федеральной службе по контролю за оборотом наркотиков; ; ;
Федеральной службе исполнения наказаний;
Вооруженных Силах РФ и др.

При определении пенсии МВД используется формула: РП = 1/2 х ДД х пК, где РП – пенсия после расчета; ДД – денежное довольствие (сумма получается путем сложения окладов и надбавок за выслугу лет, имеет переменный характер); пК — понижающий коэффициент, который до 01.10.2019 года и равен 72,23%.

Можно ли уволиться, находясь в отпуске?

Конкретных запретов на увольнение в отпуске нет, но сотрудникам нужно учитывать несколько причин, по которым руководство может отказать в расторжении контракта в конкретную дату:

Причина	Пояснение
Дата увольнения приходится на день отпуска	Нельзя увольнять работников, пребывающих в отпуске или на больничном
Увольнение ранее истечения одномесячного срока	Если нет оснований, сотрудник должен после выхода из отпуска отработать положенное количество дней, чтобы в сумме вышел 1 месяц

Расчёт пенсии ФСИН выполняется согласно установленного порядка проведения таких расчётов.

Процедура расчёта пенсии ФСИН включает в себя такие непосредственные этапы:

Подача заявления сотрудником, увольняющимся со службы, с просьбой выполнить ему расчёт пенсии ФСИН.
Предоставление всех документов, которые согласно нормам действующего в стране законодательства дают право на проведение расчёта подобных пенсионных начислений.
Чёткое установления стажа службы гражданина в органах, который требуется для проведения расчёта его пенсии.
Назначение расчётного коэффициента, который применяется для проведения расчёта пенсии в каждом отдельно взятом случае.
Расчёт пенсии выполняется индивидуально в каждом конкретном случае при установлении всех расчётных параметров.
Результаты расчёта выдаются получателю пенсии в специально подготовленном для него отчёте.

Отдельные категории военнослужащих во время несения службы в мирное время оснащаются всем необходимым вещевым имуществам. При увольнении они могут вместо него получить денежную компенсацию, размер которой устанавливается в особом порядке. Так в соответствии с п.1 Постановления Правительства №390 получить денежные средства могут:

граждане, которые осуществляют несение службы на контрактной основе в различных государственных органах, в том числе ФСБ, Вешняя разведка, МВД;
мужчины, которые осуществляют военную деятельность по контракту, а также выполняют задачи, носящие военный или военно-технический характер с целью сотрудничества с другими государствами. В этот же список входят лица, которые по долгу службы направляются в командировки в иностранные государства, продолжительностью более года;
контрактные военнослужащие, которые были направлены на осуществление деятельности на не воинские должности с последующим сохранением выслуги лет, а также выполняющие работу с целью обеспечения безопасности государства;
мужчины, с которыми был заключен контракт, имеющие стаж воинской службы от 20 лет. Исключением являются ситуации, предусмотренные на законодательном уровне.

Компенсация за вещевое имущество уис

Если пристав обязан был добровольно обратиться в суд о взыскании процентов по кредиту в размере 1 от суммы задолженности по исполнительному листу, то возврата товара согласно ст154 ГК РФ — расторжение договора в связи с существенным изменением обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора, является основанием для его изменения или расторжения, если иное не предусмотрено договором или не вытекает из его существа.
Изменение обстоятельств признается существенным, когда они изменились настолько, что, если бы стороны могли это разумно предвидеть, договор вообще не был бы ими заключен или был бы заключен на значительно отличающихся условиях.
2. Если стороны не достигли соглашения о приведении договора в соответствие с существенно изменившимися обстоятельствами или о его расторжении, договор может быть расторгнут, а по основаниям, предусмотренным пунктом 4 настоящей статьи, изменен судом по требованию заинтересованной стороны при наличии одновременно следующих условий:
1) в момент заключения договора стороны исходили из того, что такого изменения обстоятельств не произойдет,
2) изменение обстоятельств вызвано причинами, которые заинтересованная сторона не могла преодолеть после их возникновения при той степени заботливости и осмотрительности, какая от нее требовалась по характеру договора и условиям оборота,
3) исполнение договора без исполнения работником его трудовой деятельности.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Выплаты при увольнении из уис

Сотрудникам, предупрежденным в установленном порядке о предстоящем увольнении, находящимся на излечении ко дню получения приказа об увольнении , денежное довольствие выплачивается по день возвращения к месту службы включительно, но не более чем за четыре месяца, кроме случаев, когда действующим законодательством предусмотрены более длительные сроки нахождения на излечении, а находящимся в очередном отпуске, — по день окончания отпуска включительно.

Компенсация за форму при увольнении из фсин в 2021 году

1) в размере одинарной часовой ставки сверх должностного оклада — если работа в выходной, нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной часовой ставки сверх должностного оклада — если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Исчисление часовой ставки осуществляется в соответствии с п. 16 данного Порядка;

Для уведомления об этом следует написать рапорт по установленной форме не менее чем за 30 дней до предполагаемой даты увольнения. Образец написания рапорта на увольнение из УИС можно найти в интернете, он пишется в произвольной форме на имя руководителя. Если в течение указанного времени служащий увольняться передумал, он может рапорт забрать обратно. Это делается в письменном виде путем составления самостоятельного заявления об отзыве. Срок для уведомления руководства об увольнении может уменьшаться до нескольких недель соглашением сторон, но с учетом времени, необходимого для выполнения требований по сдаче оружия, удостоверения, жетона и прочего закреплённого за сотрудником имущества. Сотрудник может решить уволиться в период испытания, установленного при приеме на службу. В этот период работник имеет статус стажера, права и обязанности по должности, на которую претендует, в соответствии с трудовым договором. Порядок увольнения такого сотрудника регулируется трудовым кодексом, а это значит, что при уходе по собственному желанию срок для предупреждения об этом руководства составляет 3 дня.

Во исполнение 58-й и 61-й статей Положения о службе, работникам правоохранительных органов, носящим спецзвания среднего, старшего и верховного руководящего состава, при уходе со службы с возможностью получать пенсию предоставляется право на ношение форменного обмундирования.

Благодаря законодательству можно уволиться с работы не отработав контракт. Право на уход по собственному желанию закреплено в ст.80 ТК РФ . В 58 статье закреплено собственное желание как одно из оснований для расторжения контракта. Весь процесс регламентирован и является стандартным:

: Дети войны в новосибирской области

Все документы оформляются в крайний рабочий день. Под опись имущество можно передать раньше. После предоставления в отделе кадров всех справок и документов производиться расчет и выдача трудовой с указанием причины увольнения.

Важным моментом является то, что при самостоятельном увольнении, руководитель не имеет право поставить другую причину увольнения или дописать что-то в личное дело. Если любой пункт был неправильно записан, то есть возможность обжалования данной записи в суде.

Вместе с тем, нормативными правовыми актами, регулировавшими порядок прохождения службы в уголовно-исполнительной системе в спорный период, состав расходов, затраченных на обучение сотрудника в образовательном учреждении ФСИН, в случае невыполнения им условий контракта о службе в уголовно-исполнительной системе не определен.

Выплаты за форму при увольнении из полиции в 2021

Наименование предмета	Количество предметов на одного сотрудника	Срок носки (эксплуатации)	Примечание
Шапка-ушанка меховая из каракуля	1 штука	4 года	—
Фуражка	1 штука	3 года	—
Фуражка парадная	1 штука	5 лет	—
Фуражка летняя	2 штуки	3 года	5, 6
Пилотка	1 штука	4 года	—
Плащ демисезонный кожаный	1 штука	5 лет	—
Куртка утепленная кожаная	1 штука	5 лет	—
Костюм (куртка и брюки) зимний	1 комплект	3 года	11
Костюм (куртка и брюки) летний	2 комплекта	3 года	5, 6
Плащ-накидка	1 штука	10 лет	—
Китель	1 штука	3 года	2
Китель парадный	1 штука	5 лет	—
Брюки	3 штуки	3 года	—
Куртка	1 штука	3 года	—
Рубашка	2 штуки	1 год	3, 7
Галстук	2 штуки	1 год	—
Закрепка для галстука	1 штука	10 лет	—
Кашне	2 штуки	5 лет	4
Перчатки кожаные	1 пара	3 года	—
Белье нательное (фуфайка с длинными рукавами и кальсоны)	2 комплекта	1 год	1
Белье зимнее (фуфайка с длинными рукавами и кальсоны)	1 комплект	2 года	—
Свитер (джемпер)	1 штука	3 года	—
Носки хлопчатобумажные	2 пары	1 год	—
Носки полушерстяные	1 пара	1 год	—
Полуботинки	1 пара	1 год	—
Ботинки с высокими берцами	1 пара	3 года	10
Полусапоги зимние или демисезонные	1 пара	3 года	8, 9
Ремень поясной	1 штука	10 лет	—
Ремень брючный	1 штука	5 лет	—

Льготы для сотрудников ФСИН в 2021 году

«О размере и последовательности компенсационных выплат, замещающих предметы имущества личного пользования отдельной категории лиц, относящихся к рядовому и начальствующему составу органов исполнительной власти Российской Федерации, обладающих специальными званиями полиции или системы правосудия.

Процедура компенсации за форму при увольнении из полиции регламентирована 6-й частью Приказа № 8 Министерства внутренних дел Российской Федерации, изданного 10.01.2013 года. В данной ситуации имеется в виду форменная одежда, которая должна была быть выдана, но так и не была предоставлена. Величина компенсационной выплаты будет определяться такими факторами: количеством единиц обмундирования, неполученных служащим; период, в течение которого не было выдачи.

Образец рапорта об увольнение из армии по собственному желанию
Образец рапорта на увольнение по ОШМ
образец рапорта на увольнение по состоянию здоровья военнослужащего

Анализ обращений лиц, уволенных с военной службы, за защитой своих прав в судебные инстанции и органы военной прокуратуры свидетельствует о необходимости подробного разъяснения процедуры исключения уволенных военнослужащих из списков личного состава воинских частей и проведения с ними расчетов.

Я с суммой не согласился так как она в разы меньше чем если тоже самое приобрести сейчас, но флотский суд оставил решение гарнизонного суда о выплате денежной компенсации согласно ведомости в силе. За последние 12 месяцев денежная компенсация получена во время службы. После вступления решения суда в законную силу секретарь суда выдала мне исполнительный лист который я отнес в казначейство написав там заявление с указанием своего счета. Спустя две недели деньги перечислили.

Сотрудники уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее — сотрудники) носят форменную одежду при назначении их на должности, по которым предусмотрено присвоение специальных званий, а после присвоения им специальных званий носят форменную одежду с соответствующими знаками различия.

Выдача предметов вещевого имущества сотрудникам, временно отстраненным от исполнения служебных обязанностей по основаниям, указанным в пунктах 1, 2 части 1 статьи 75 Федерального закона «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», приостанавливается. Предметы вещевого имущества, которые предусмотрены для выдачи этим сотрудникам нормами снабжения, но которые не были получены ко дню временного отстранения от исполнения служебных обязанностей, им не выдаются.

китель серо-синего цвета с кантом крапового цвета по краю обшлагов рукавов (для лиц высшего начальствующего состава — с кантом крапового цвета по краю воротника и обшлагов рукавов, с шитьем золотистого цвета (5-процентного золочения) на воротнике и обшлагах рукавов) с погонами;

6. Страховые запасы вещевого имущества и моющих средств текущего обеспечения содержатся в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и предназначены для своевременного и бесперебойного вещевого обеспечения сотрудников, проходящих службу в подразделениях, дислоцируемых в районах с особо холодным климатом, в высокогорных местностях Российской Федерации, расположенных на высоте 1500 метров и выше над уровнем моря.

33. Курсанты, отчисленные из образовательных организаций высшего образования Федеральной службы исполнения наказаний и уволенные со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, положенными на день увольнения предметами форменной одежды не обеспечиваются и возмещают стоимость выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с неистекшим сроком носки по стоимости предметов вещевого имущества.

2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете Федеральной службе исполнения наказаний на руководство и управление в сфере установленных функций.

9. Нормы снабжения вещевым имуществом сотрудников определяют наименования и количество предметов вещевого имущества, выдаваемых на одного сотрудника, а в медицинских организациях Федеральной службы исполнения наказаний и медицинских частях следственных изоляторов, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнений наказаний, — на одну штатную койку, сроки их носки (эксплуатации), а также категории сотрудников, которые обеспечиваются таким вещевым имуществом.

Сотрудникам при присвоении им специальных званий высшего и старшего начальствующего состава выдаются погоны со знаками различия по специальным званиям, соответствующие присвоенным специальным званиям, на предметы форменной одежды, срок носки которых не истек и которые находятся в носке у этих сотрудников.

3. К вещевому имуществу относятся предметы форменной одежды, специальная одежда и обувь, снаряжение, теплые вещи, погоны, знаки различия, белье, постельное белье и постельные принадлежности, санитарно-хозяйственное имущество, палатки, брезенты, мягкие контейнеры, спортивное имущество, ткани и материалы для индивидуального пошива предметов форменной одежды, а также расходные материалы.

Под санитарно-хозяйственным имуществом понимается инвентарное имущество, предназначенное для обеспечения санитарно-эпидемиологических требований в медицинских организациях Федеральной службы исполнения наказаний и медицинских частях следственных изоляторов, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний.

1. Настоящий Порядок определяет правила выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации , которые в связи с характером служебной деятельности не пользуются форменной одеждой.

сотрудникам, проходящим службу в главном оперативном управлении ФСИН России, управлении собственной безопасности ФСИН России, следственных изоляторах центрального подчинения ФСИН России, федеральном казенном учреждении «Главное управление по обеспечению деятельности оперативных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний», федеральном казенном учреждении «Управление по конвоированию Управления Федеральной службы исполнения наказаний по г. Москве», а также в иных структурных подразделениях учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации , в служебные обязанности которых входит осуществление оперативно-розыскной деятельности;

В соответствии с частью 3 статьи 71 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 30, ст. 4532) приказываю:

3. Сотрудникам, указанным в абзацах втором и третьем пункта 2 настоящего Порядка, денежная компенсация выплачивается по истечении срока носки предметов вещевого имущества личного пользования, в течение которого эти предметы должны были находиться у них во владении и безвозмездном пользовании.

4. Сотрудникам, увольняемым со службы, за исключением сотрудников, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации возмещают стоимость выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки, выплата денежной компенсации производится в следующем порядке:

Согласно установленному законодательству, бывшие сотрудники имеют право на некоторые льготы. В частности, можно оформить 25% скидку при покупке путевки для санаторно-курортного лечения. Если был уплачен земельный или имущественный налог, то есть возможность получить денежную компенсацию. Для нуждающихся пенсионеров ФСИН предусмотрена материальная помощь. В случае если пенсионер переезжает на новое место жительства, то ему компенсируются затраты на переезд и перевозку багажа, если тот не превышает 20 тонн. Но это касается только случаев, когда переезд мотивирован тяжелыми климатическими условиями.

За нетрудоспособного члена семьи военному пенсионеру доплачивают 32% РРП. То есть с 01.04.2021 г. эта доплата составит 1840,62 руб.
При достижении возраста 80 лет доплата составляет 100% РРП. То есть с 01.04.2021 г. это будет прибавка в 5751,93 руб.

В 2021 году пройдет плановое повышение пенсий для военнослужащих и пенсионеров, служивших в Росгвардии, МВД, ФСИН и других ведомствах. Из текста закона о федеральном бюджете следует, что увеличение выплат произведут в результате индексации денежного довольствия военнослужащих, с учетом которого и рассчитывается военная пенсия.

ПВ – пенсионная выплата;
ДС – сумма оклада за должность, звание и надбавок;
ПК – понижающий коэффициент, показатель, устанавливающийся ежегодно (в 2021 г. приравнивается к 73,68);
КК – корректирующий коэффициент, напрямую зависит от стажа (при минимальной отработке равен 50%, за каждый проработанный год свыше минимального 20-летнего профильного стажа прибавляется 3%, при общем стаже за один год свыше 12,5 лет — 1%);
РК – районный коэффициент, зависит от района службы.

В октябре 2020 года стало известно о запланированной масштабной реформе вооруженных сил и силового блока, в частности МВД. С такими планами выступил Минфин России, который уже направил свои предложения в Минобороны, МВД, Совет безопасности РФ и ряд других ведомств. Предложенные изменения заключаются в оптимизации численности военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, а также в корректировке условий их выхода на пенсию и порядка начисления военных пенсий.

Обращает внимание, что исходя из смысла пункта 3 Постановления Правительства РФ от 05 мая 2008 года №39 «О выплате отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы, денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования» Распоряжение Правительства №285-р от 03 марта 2012 года распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2007 года.

Стоимость предметов вещевого имущества личного пользования, устанавливаемая Правительством Российской Федерации для выплаты денежной компенсации, используется в расчетах при выдаче одних предметов вещевого имущества личного пользования вместо других предметов из числа предусмотренных нормами снабжения.