Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Начисление алиментов на ребенка». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Заявитель ошибочно думает, что во время судебного разбирательства алименты не начисляются, а несовершеннолетний ребенок фактически теряет свое обеспечение. Алиментополучатель начинает высчитывать, сколько алиментов ему положено. Такое поведение обычно приводит к ошибочным действиям со стороны заявителя и замедляет процесс получения финансового обеспечения.
С какого момента платятся алименты? Сроки и правила начисления
О том, с какого момента платятся алименты, можно судить, прежде всего, по положениям Семейного и Гражданско-Процессуального кодекса. На его основании можно увидеть следующие правила:
1. Выплата алиментов начисляется с момента подачи искового заявления о взыскании.
2. От срока принятия решения суда никак не зависит дата, с которой назначаются алименты. Сколько бы времени ни длился судебный процесс, алименты начинают начисляться со дня подачи искового заявления.
3. Взыскивать алименты за период, предшествующий времени подачи искового заявления, нельзя. Однако суд может встать на сторону взыскателя, если он сможет доказать, что в досудебном порядке исчерпал все возможности добиться денежных выплат от алиментообязанного. Такими доказательствами могут быть письменные обращения, записи разговоров, показания свидетелей.
При достаточной убедительности доказательств суд может обязать алиментоплательщика выплатить долг за последние 3 года. Однако этот порядок действителен только по первичным обращениям. Если же ранее взыскатель уже подавал подобный Иск, суд принял по нему решение, но должник отказался платить и всячески уклонялся от данной обязанности, служба судебных приставов вправе удерживать с него средства за весь срок неуплаты.
С какого момента начинать удерживать алименты
Необходимость удерживать алименты с доходов работника возникает в случае, когда от судебного пристава или непосредственно от получателя алиментов получены документы:
— либо исполнительный лист;
— либо судебный приказ;
— либо нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов.
Бухгалтер должен удержать алименты со следующих категорий лиц, получивших доходы (см. таблицу 1).
Таблица 1 Категории лиц, при выплате доходов которым возникает необходимость удержать алименты
|
Категории лиц, которым выплачивается доход |
Удержание алиментов |
Комментарий |
|
Штатные работники |
+ |
ст. 98 Закона № 229-ФЗ |
|
Совместители |
+ |
ст. 98 Закона № 229-ФЗ |
|
Надомники |
+ |
Если у сотрудника, который обязан уплачивать алименты, несколько детей, и для ухода за одним из них он оформил отпуск по уходу за ребенком, а в отношении другого уплачивает алименты, нужно иметь в виду следующее: отпуск по уходу за ребенком вправе взять любой член семьи. На время отпуска по уходу за ребенком работник может трудиться на дому с сохранением права на социальное пособие (ст. 256 ТК РФ). В такой ситуации ему выплачивается и зарплата, и пособие. Однако алименты с пособия по уходу за ребенком не платятся. |
|
Сезонные работники |
+ |
ст. 98 Закона № 229-ФЗ |
|
Сотрудники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет |
— |
п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ |
|
Граждане, с которыми заключены ученические договоры |
+ |
Перечень доходов, с которых нужно удерживать алименты, является открытым (Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841). Нет оснований не удерживать алименты со стипендий по ученическому договору, в т. ч. с дохода в виде стипендий, выплаченных в минимальном размере. |
|
Граждане, с которыми заключены договоры выполнения работ (оказания услуг) |
+ |
подп. «о» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 |
|
Граждане, с которыми заключены договоры беспроцентного займа |
— |
При возврате беспроцентного займа у займодавца дохода не образуется, а алименты удерживаются с доходов гражданина |
|
Граждане, которым выплачиваются авторские вознаграждения |
+ |
подп «о» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 |
|
Учредители, получающие дивиденды |
+ |
Алименты удерживаются со всех видов дохода, в т. ч. с доходов по акциям и других доходов от участия в управлении организацией (дивиденды, выплаты по долевым паям и т. д.) (подп. «к» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841) |
|
Граждане, которым организация возмещает моральный вред |
+ |
На основании подпункта «м» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841, алименты взыскиваются с сумм, выплачиваемых в возмещение вреда, причиненного здоровью. Поэтому если на основании судебного решения данная сумма была взыскана в качестве компенсации морального вреда (из-за причиненного вреда здоровью), то алименты удержать нужно. |
|
Граждане, которым организация возмещает вред, причиненный здоровью |
+ |
ч. 2 ст. 101 Закона № 229-ФЗ |
|
Родственники умерших работников, которым организация выплачивает пособие на погребение |
— |
п. 17 ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ |
Увольнение плательщика алиментов
При увольнении работника, с доходов которого удерживались алименты, в трехдневный срок нужно:
— если алименты удерживались на основании решения суда — уведомить об увольнении работника судебного пристава-исполнителя по месту нахождения организации и получателя алиментов, исполнительный документ нужно отправить судебному приставу;
— если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов — уведомить об увольнении получателя алиментов.
Об этом сказано в пункте 1 статьи 111 СК РФ.
При передаче исполнительного документа судебному приставу в нем необходимо сделать следующие отметки:
— о произведенных удержаниях;
— о периоде, за который удержаны алименты;
— о сумме оставшейся задолженности.
Отметка о произведенных взысканиях должна содержать: сумму, удержанную из заработной платы или иного дохода должника (помесячно), сумму, перечисленную в адрес взыскателя (помесячно) с указанием номеров платежных поручений или квитанций, остаток задолженности по исполнительному документу на дату увольнения должника, а также сведения о задолженности организации по перечислению удержанных денежных средств в пользу взыскателя.
Данные сведения должны быть подписаны руководителем и бухгалтером организации, в обязательном порядке заверены печатью организации.
Лучше направлять документы почтовым отправлением с описью вложения, чтобы на руках оставалось подтверждение того, что данная обязанность выполнена.
Работодателя могут наказать за:
— невыполнение требования судебного пристава;
— потерю исполнительного документа или его несвоевременное направление адресату;
— представление недостоверных сведений о доходах должника.
Виновные в этих нарушениях подвергаются штрафу:
— организация — в размере от 50 000 до 100 000 руб.;
— должностные лица — в размере от 15 000 до 20 000 руб.
Такие правила установлены частью 3 статьи 17.14 «Нарушение законодательства об исполнительном производстве» КоАП РФ.
При увольнении работнику начисляется ряд выплат. Информация о необходимости удерживать с данных выплат алименты приведена в таблице 2.
Таблица 2
Выплаты работникам при увольнении, с которых могут быть удержаны алименты
|
Наименование выплаты |
Необходимость удерживать алименты |
Комментарий |
|
Компенсация за неиспользованный отпуск |
+ |
В закрытом перечне доходов, за счет которых задолженность по исполнительным листам не погашается, данные выплаты отсутствуют (ст. 101 Закона № 229-ФЗ) |
|
Выходное пособие, выплачиваемое согласно нормам законодательства |
+ |
Обязательные пособия при увольнении могут быть установлены не только ТК РФ, но и иными законами. Например, Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 предусматривает выплату выходного пособия прокурорам, научным и педагогическим работникам при увольнении на пенсию, в отставку, по состоянию здоровья или инвалидности и т. д. (п. 2 ст. 44). |
|
Выходное пособие, выплачиваемое по инициативе работодателя |
+ |
Алименты удерживаются со всех видов дохода (п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841) |
|
Средний заработок на период трудоустройства |
+ |
подп. «е» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 |
|
Компенсация руководителю организации, если он был уволен по решению собственника при отсутствии виновных действий или бездействия руководителя. |
+ |
Размер компенсации должен быть не менее трехкратного среднего месячного заработка руководителя |
|
Компенсации сотрудникам, которые были уволены (с их согласия) раньше чем через два месяца после предупреждения о ликвидации организации (сокращении численности или штата) |
+ |
Об увольнении в связи с ликвидацией (сокращением численности или штата) организация обязана предупредить сотрудников за два месяца. Сотруднику, уволенному раньше установленного срока, помимо выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства нужно выдать дополнительную компенсацию. Ее размер равен среднему заработку, рассчитанному за время со дня фактического увольнения до дня, ранее указанного в уведомлении о ликвидации организации. Такие требования установлены статьей 180 ТК РФ. |
Этот же Закон № 229-ФЗ определяет срок выплаты (перечисления) алиментов другому родителю ребенка. Он составляет три дня после начисления зарплаты и других выплат. То есть, учитывая все премии, отпускные, оплату по больничному листу.
Выгодной лазейкой для плательщиков алиментов служат командировочные начисления. Дело в том, что по закону с них алименты не удерживают, поскольку вся сумма идет на обеспечение командированного работника. В разные годы суммы командировочных были различными. Иногда их размер был значительным, когда сотрудника отправляли в длительные командировки.
Работникам выдают расчетный листок, в котором четко указаны (ст. 136 ТК РФ):
- размер высчитанных и перечисленных алиментов;
- подоходного налога;
- остаток суммы, получаемой алиментщиком.
Уменьшение размера алиментов
Уменьшить алименты можно по соглашению сторон или в судебном порядке. В нотариальное соглашение изменения вносятся также в нотариальной форме. Нотариус обязательно проверит, чтобы итоговый размер выплат не был меньше суммы, на которую получатель мог бы претендовать в суде.
Если договориться не получается, а материальное состояние плательщика изменилось в худшую сторону, обращаться к приставам бесполезно — они не смогут уменьшить размер алиментов, даже если представить им подтверждающие документы. Этот вопрос решит только суд.
Суд может уменьшить размер алиментов при наличии веских причин, например:
- плательщик получил инвалидность;
- у отца появился еще один ребенок, мать которого тоже требует алиментов, или появились другие иждивенцы, например престарелые родители;
- доход плательщика значительно снизился.
Взыскание в твердой денежной сумме
Рассмотрим, как произвести расчет при таком варианте получения алиментов. В этом случае нужно помнить, что необходимо обоснование того, почему ответчик должен выплачивать фиксированную сумму. Таким обоснованием должно стать доказательство того, что у него есть неучтенные доходы, например, зарплату он получает «серую» (в конверте), а не «белую». В этом случае можно потребовать выплачивать алименты в эквиваленте одного минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Чтобы рассчитать, какая сумма должна вноситься по взысканию за предыдущие три года, необходимо МРОТ умножить на 3 и умножить на 12. При этом нужно понимать, что за последние три года МРОТ мог меняться, поэтому расчет нужно производить с учетом этого факта.
За какой период времени выплачиваются алименты
Сроки, когда выплачиваются алименты при разводе, обозначены в Семейном Кодексе. В статье 107 указано, что период исковой давности для взыскания средств составляет 3 года. Возможные варианты:
- Мама ребенка еще до обращения в суд неоднократно делала попытки получить материальную помощь у бывшего супруга, но не добилась успеха.
- Если один родитель уже подавал иск, а вторая сторона не перечисляет средства, назначенные в результате рассмотрения дела, то образуется задолженность, на которую не распространяется 3-годичный срок. Ответчик обязан выплатить полную сумму алиментов и начисленные за неуплату штрафы.
В суде рассматривают только дела, по которым собрана доказательная база. В качестве улик принимают:
- Записи разговоров между бывшими супругами, содержащие фразы об отказе в материальной поддержке.
- Примеры смс или е-mail-сообщений по вопросам алиментов.
- Заказные письма с уведомлением, в которых также поднималась тема выплат и другие доказательства.
С какого момента прекращается выплата алиментов
Вопрос, когда прекращают удерживать средства на материальную поддержку детей, часто задают юристам.
В нотариально заверенном договоре между бывшими супругами прописывают, с какого момента начисляются алименты при разводе, и дату завершения выплат. Основанием для прекращения платежей является смерть одного из участников соглашения или другие веские причины.
Если алименты назначали в судебном порядке, то вопрос прекращения выплат также рассматривают в органах юстиции. Алименты перестают начислять:
- При восстановлении трудоспособности совершеннолетним отпрыском, который ранее был не в состоянии работать из-за болезни.
- Если суду представляют доказательства досрочного признания дееспособности подростка.
- В случае официального усыновления малыша в связи с новым браком матери.
- При уходе из жизни алиментоплательщика или получателя выплат.
Период времени, в течение которого можно защитить свои права, называется сроком давности. По истечению этого срока обратиться за защитой прав в суд уже невозможно.
Срок давности по иску не распространяется на семейные отношения, в том числе и на алиментные обязательства. То есть, если у лица есть право на получение денежных выплат, то он может в любое время обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании их с ответчика — хоть через 17 лет, хоть через 1 год.
В законодательстве есть понятие истекшего срока, после его истечения денежные средства не взимаются. Такой срок в данном случае — это достижение детьми, имеющими право на алименты, совершеннолетия. После совершеннолетия гражданин теряет право на алименты.
Истечение срока исключается, если:
- совершеннолетний является студентом и нуждается в материальной поддержке, то алименты выплачиваются до достижения им 23-летнего возраста,
- является инвалидом и недееспособным, то родитель обязан содержать его бессрочно.
Даже после достижения совершеннолетия уже сам ребенок имеет возможность взыскать алименты, если до этого они не выплачивались. Такая возможность существует до достижения им 21-летнего возраста ( в пределах 3-летнего срока исковой давности для взыскания долга).
Срок исковой давности заканчивается на момент совершеннолетия ребенка.
Однако начисление принудительных выплат происходит с момента подачи искового заявления в суд.
Иногда начисление средств возможно и за прошедшее время. Алименты могут взыскиваться за последние 3 года до обращения в суд.
Трехлетний срок давности долга по алиментам возможен, если:
- истец ранее предпринимал меры для получения алиментов,
- попытки не помогли получить с ответчика средства, так как тот уклонялся от их оплаты.
Причины необращения в суд сразу с момента получения документа за принудительным взысканием не имеют значения. Но истец обязан предоставить суду доказательства того, что ранее сам пытался заставить ответчика выплачивать средства на ребенка, и что ответчик избегал исполнения обязательства. В качестве доказательств могут быть предъявлены переписка между отцом и матерью, свидетельские показания.
Итак, срок взыскания долга по алиментным обязательствам составляет не более 3 лет.
С какого момента начисляются алименты на ребёнка
С какого момента начисляются алименты на ребёнка? В каких объёмах надлежит их осуществлять? В каком порядке происходит начисление детских денег? Все эти, и другие вопросы по данной теме, волнуют многих матерей и отцов. Главным образом тех, кто находится в процессе расторжения брака. Тема алиментных обязательств доставляет бывшим супругам немало хлопот, стрессов и отрицательных эмоций. Многие родители не понимают, с какого периода идёт начисление алиментов на несовершеннолетнего. Предлагаем подробно разобраться во всём, получить ответы на волнующие вопросы и понять, что не всё так страшно и запутано, как выглядит на первый взгляд. Достаточно лишь знать соответствующие законы, актуальные как в 2018, так и в 2019 годах.
Как начисляют алименты с неработающего?
Бывают случаи, когда плательщик не имеет постоянного источника дохода и места работы. В таких случаях плательщик должен выплачивать проценты элементов, расчет которых был взят из средней зарплаты в России.
Долг по алиментам будет накапливаться до тех пор, пока плательщик устроится на официальную работу. Если при этом плательщик не будет выплачивать алименты, то в связи с задолженностями приставы имеют право арестовать имущество.
Но бывает случаи, в которых плательщик не работает по уважительным причинам, к ним относятся:
- Если человек официально является безработным и при этом числиться в определенных социальных службах, то плательщик получает пособия по безработице. Часть пособия будет удерживаться на выплату алиментов.
- Если плательщик получает пенсию по инвалидности и при этом не имеет других источников дохода, то государство будет доплачивать алименты. Но для этого необходимо собрать документы, которые подтверждают, что ребенку действительно необходимы средства.
- Если плательщик является безработным, но имеет сезонный характер, то его доходы и траты будут отслеживаться. Исходя из полученных результатов, будет решено, сколько должен составлять процент алиментов.
Неустойка уплачивается в том случае, если платеж в каком-либо месяце был просрочен.
Формула расчета – умножение месячного долга на 0,5 процента и на число просроченных дней.
Порядок взыскания регламентирован статьей 115 Семейного кодекса. Взыскание неустойки по алиментам не имеет ограничения по времени, т.к. она не имеет срока давности, по прошествии которого утратила бы силу.
В случае, если обязанность выплаты неустойки была определена в судебном порядке, то должник еще и обязан покрыть судебные расходы на проведение расследования.
Если же у него была уважительная причина, по которой получилась просрочка, то размер неустойки может быть назначен в меньшем объеме или вовсе неустойка не назначается.
Как оформляется соглашение
Договаривающиеся стороны руководствуются 81-й статьей Семейного кодекса. Закон предусматривает минимальный процент удержания(25) и максимальный (50) из всех источников дохода. Необходимо конкретно договориться о сумме. Затем заняться сбором необходимой документации, в которую обязательно должны войти:
- Паспорта тех , кто подписывает соглашение.
- Оригинальное свидетельство о рождении ребенка.
- Если достиг 14 лет, то потребуется его паспорт.
- Родитель, который будет получать алименты, представляет справку с места работы.
- Гражданин, являющимся воспитателем несовершеннолетнего, истребует в соответствующих инстанциях справку, указывающего, кем он является ребенку.
Разрешается копировать документы, но к нотариусу обязательно взять оригиналы. Когда сбор документов окончен, сторонам следует направиться в нотариальную контору и осуществить следующий алгоритм действий:
- ответственному работнику нотариата позволить ознакомится с документами;
- выждать время и услышать от нотариуса вербальное утверждение, что необходимые условия сторонами выполнены и, он подготовил текст соглашения к подписанию;
- стороны читают составленное соглашение, одобряют или вносят коррективы;
- производится подписание соглашения;
- работник нотариальной конторы отдает на руки оригинальные документы.
Согласие родителей ребенка, на которого один них должен платить алименты, упрощает процедуру, не проецирует проблему на пересуды социума. Нотариальное соглашение подписывается почти тайно.
Когда наступает сила судебного приказа
Судебное заседание тщательно анализирует создавшееся положение вещей:
- как рассчитать алименты на ребенка так, чтобы приказом не ущемить интересы ответчика;
- скрупулезно рассматривается ситуация, в силу которой истец перестал платить алименты;
- каким образом можно без ущерба для истца погасить задолженность;
- согласен ли истец на получение алиментов в фиксированной ставке.
Подлежит изучению наличие в ответчика законных прав распоряжаться:
- имущественными ценностями;
- банковскими депозитами;
- недвижимостью в стране и за рубежом;
- полученными гонорарами за издательскую деятельность;
- деньгами, полученными средствами за чтение лекций в иностранных учебных заведениях.
Совокупность факторов позволяет вынести правильный вердикт, обосновать свой судебный приказ.