Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отсрочка от армии при рождении ребенка — первого, второго». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Когда солдат уходит служить, он, по сути, лишается возможности помогать своей семье. Даже если у него и его жены только один ребенок, это может иметь серьезные последствия для благополучной семьи. Именно поэтому многие люди спорят, законно ли отказываться от отсрочки от военной службы в связи с рождением первенца.
Обоснование отказа в отсрочке при рождении первенца
Государство предлагает следующее решение этой проблемы Поскольку новый родитель не может помочь своей семье, роль источника материальных благ берет на себя государство.
Поэтому молодая мать получает поддержку в виде пособия на ребенка из федерального бюджета.
Жена или подруга военнослужащего, имеющая с собой ребенка, имеет право на два пособия. Первая льгота предоставляется беременным женщинам, чьи супруги служат в Вооруженных силах РФ. Срок беременности должен составлять не менее 180 дней.
Второе пособие может быть выплачено, если ребенок военного уже родился. В этом случае деньги отправляются непосредственно ребенку. В результате первое пособие (по беременности) больше не выплачивается матери.
Могут ли забрать в армию, если есть один ребенок
Молодые люди могут рассчитывать на получение временной отсрочки от армии для ребенка только в том случае, если ребенок является инвалидом.
По закону, в этом случае армия может предоставить временное освобождение от воинской повинности до того дня, когда ребенку исполнится три года. После этого призывник теряет право на отсрочку и может быть принят на службу в армию.
Отсрочка не предоставляется, если у младенца нет проблем со здоровьем или если пара ждет первого ребенка. То же самое верно, если армия — единственная биомалада семьи.
Однако молодые матери не остаются без государственной поддержки. Ребенок обеспечивается на время прохождения военной службы. Это финансируется из федерального бюджета.
Российское законодательство предусматривает два варианта льгот для военнослужащих-женщин.
- Единовременные выплаты беременным женщинам, призванным и проходящим службу в армии. Беременность должна быть не менее 22 недель. Официальная регистрация брака не является обязательной.
- Ежемесячные выплаты для детей военнослужащих. Брак с матерью ребенка не является обязательным.
Государство также гарантирует финансовую поддержку женщинам-военнослужащим, не получившим отсрочку от военной службы в связи с рождением второго ребенка. Это относится к очень маленьким срокам беременности.
Есть важные аспекты, которые необходимо учитывать. Если мужчина не получил отсрочку, то нет оснований для предоставления отсрочки после рождения ребенка. Военные могут видеться с младенцами только во время разрешения или после завершения обязательной военной службы.
Берут ли в армию, если есть 1 ребенок?
Военная отсрочка при рождении первого ребенка предоставляется только в том случае, если ребенок является инвалидом. В этих случаях закон позволяет отложить призыв в армию до достижения ребенком трехлетнего возраста. По истечении этого срока молодой отец больше не имеет права на отсрочку, и его могут призвать на военную службу.
Военная отсрочка не предоставляется, если ребенок здоров или пара ждет первого ребенка. Даже если в армии единственный биолог, а девушка находится в декретном отпуске, закон не разрешает отсрочку при направлении в армию. Однако государство не оставит молодую мать без помощи.
Если армия не имеет права на военную отсрочку, ребенок подлежит зачислению в федеральный бюджет. Отсутствие «биомассы» частично компенсируется финансовой поддержкой.
Согласно российскому законодательству, женщины имеют право на два вида пособий.
- Пособие для беременных военнослужащих, срок беременности которых составляет не менее 22 недель. Браки между женщинами и военнослужащими должны быть зарегистрированы.
- Ежемесячное пособие на ребенка — это военное суточное пособие. Брак в этом случае не является обязательным.
Финансовая помощь также предоставляется женщинам из числа тех, кто не имеет права на отсрочку от армии при рождении второго ребенка по причине более ранней беременности мужа. Однако существуют важные оттенки серого. Если мужчина не получил отсрочку, рождение ребенка не является причиной для поощрения; если второй ребенок родился во время военной службы, армия может увидеть сына или дочь только во время отпуска или после военной службы.
Если у призывника только один ребенок
Наличие только одного отпрыска не относится к причинам для переноса сроков службы. Государство предполагает, что жена военнообязанного в состоянии заниматься уходом за ребенком в течение одного года.
При этом существует несколько ситуаций, когда даже наличие у мужчины одного ребенка становится основанием для отсрочки. К ним относится:
- рождение ребенка-инвалида;
- самостоятельное воспитание малыша (при отсутствии матери).
В первой ситуации поход отца в армию будет отложен до достижения дочерью или сыном трех лет. Для получения отсрочки нужно предоставить в военкомат:
- Справку о семейном составе.
- Свидетельство, подтверждающее рождение малыша.
- Заключение МСЭК о диагнозе ребенка и назначении инвалидности.
Отцу нужно ежегодно, до трехлетия ребенка подтверждать в военном комиссариате свое право на получение послабления.
Если же отец-одиночка претендует на отсрочку, ему следует документально подтвердить отсутствие матери у дочери или сына. Для этого в военкомат предоставляются:
- справка о семейном составе;
- документ о рождении ребенка;
- свидетельство, подтверждающее гибель матери либо решение судебной инстанции о лишении ее прав на малыша.
В данном случае несение мужчиной армейской службы будет отложено до совершеннолетия дочери либо сына.
Документы для такой отсрочки
Чтобы получить вольную в военкомате по случаю беременности супруги, необходимо собрать полный пакет документов и предоставить их. В первую очередь, это свидетельство о заключении брака, его копия, заверенная нотариусом. Также понадобится свидетельство о рождении старшего ребенка.
Кроме всего прочего, обязательно принести справку из женской консультации или другого медучреждения, где беременная супруга состоит на учете. Документ должен иметь дату, печать, подпись главного врача, а также доктора, который наблюдает супругу призывника. Заполняется такая справка по утвержденной форме и обязательно предусматривает в ней точный срок беременности в неделях.
Только при наличии всех бумаг призывнику будет предоставлена отсрочка от армии по беременности законной жены. Эта отсрочка по времени будет пожизненной, поскольку дается только в случае, когда у призывника уже есть один отпрыск. Поэтому после того, как супруга родит, он стает отцом двоих детей, и до их совершеннолетия может не идти в армию. Соответственно, в 27 лет призывник снимается с военного учета и зачисляется во вторую категорию запаса.
Рождение первого ребенка
Стоит сразу отметить, что отец первого наследника не получает отсрочку от армии. Отсрочка от армии при рождении в семье первого ребенка не считается необходимостью. Конечно, этот вопрос до сих пор оспаривается в обществе. Ведь многие считают, что молодая мать с маленьким чадом на руках не может себя прокормить, но государство думает иначе. Поэтому, если ребенок первый и здоровый, то отсрочка молодому человеку не положена.
Но есть некоторые оговорки и в этом законе. В первую очередь, отсрочка до достижения наследником совершеннолетия, то есть пожизненная, положена в том случае, когда отец один воспитывает свое чадо. Это может случиться, если мать умерла, государство лишило ее родительских прав или она сама отказалась от воспитания своего первенца. Тогда отец является единственным родителем и не может идти в армию.
Также отсрочку получает юноша, который стал отцом инвалида. Этот факт позволяет не идти в армию вплоть до исполнения ребенку 3-х лет. После того, как дите перешагнет данный возраст, призывник должен идти на военную службу, и отвертеться не получится. Исключение составляют те случаи, когда отец сам воспитывает ребенка инвалида и мать отказалась либо лишена родительских прав.
Прочие семейные обстоятельства
Если у призывника нет большого количества детей и беременной супруги и при этом здоровье в полном порядке, значит, для отсрочки могут подойти оставшиеся варианты.
Первое — обучение на стационарном отделении ВУЗа, а затем получение ученой степени, поскольку аспиранты, кандидаты и доктора наук не служат в армии, во всяком случае, пока учатся.
Кроме того, для отсрочки подойдет случай, когда имеется родственник, которому необходима постоянная опека и, кроме призывника, такой помощи оказать никто не может. Это касается близких людей, в том числе родителей, бабушек, дедушек и братьев с сестрами. При этом призывнику придется доказать, что родственник действительно не может обойтись без посторонней помощи, а также сам не способен ухаживать за собой.
Для этого понадобятся медицинские справки с росписью главного врача медучреждения, в которых указан диагноз и уточнена степень болезни и группа инвалидности.
Получение отсрочки от армии по рождению ребенка
Полный список отсрочек от армии содержится в 24 статье Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». В ней можно найти все причины, по которым можно избежать призыва, начиная от поступления в вуз и заканчивая рождением детей.
В каких случаях дается отсрочка по детям:
- Призывник воспитывает ребенка самостоятельно, без матери (мать ребенка умерла или лишена родительских прав).
- Призывник имеет двух и более детей.
- Призывник воспитывает ребенка-инвалида (отсрочка от армии, если есть ребенок — инвалид старше 3 лет, не предоставляется).
- У призывника есть ребенок и беременная жена (срок от 22 недель).
Многодетные отцы имеют право на отсрочку и в том случае, если удочерили/усыновили детей. Также неважно, в каких отношениях состоит призывник: женат, разведен или совместно проживает с матерью своих детей. Защита от призыва гарантирована и тем молодым людям, которые имеют нескольких детей от разных женщин. Главное, чтобы призывник был официально записан в качестве отца каждого ребенка.
Право на отсрочку по детям нужно подтверждать каждый год, направляя в военкомат обновленную справку о составе семьи. Поэтому призывники, лишенные родительских прав, автоматически теряют право на перенос срока призыва в армию.
Размер предусмотренных выплат
В 2017 году размер единовременного пособия БиР в соответствии с законом для женщин, составит:
- 100% от средней заработной платы работающей женщины
- 100% размера денежного довольствия — для военнослужащих по контракту
- В минимальном размере исходя из МРОТ для всех остальных, в том числе и безработных
Для рожениц, которые получали высокую заработную плату, например миллион в год, существует предел по выплате пособия, например:
- 266 191,8 р. – в общем случае;
- 368 865,78 р. – при многоплодной беременности;
- 296 613,72 р. – при осложненных родах.
Больничный лист по беременности и родам выдается женщине на сроке 30 недель.При обычных родах лист нетрудоспособности дается на срок 140 дней, при осложненных на 156 дней, а если беременность многоплодная, то 194 дня.Рассчитывается выплата из расчета заработной платы за 2 предыдущих года до наступления декретного отпуска, например, сотрудница ушла в 2023 году, значит к расчету принимаем 2017 год и 2018 год.
Для того, чтобы рассчитать размер декретных выплат в 2023 г. нам понадобится:
- количество дней в каждом году
- общий заработок за два года, с которого были уплачены налоги работодателем
- Учесть количество дней, которое женщина была нетрудоспособна, если таковые имелись
- Число дней, которое она будет находиться на больничном по причине декрета
Отсрочка по беременности жены
Для того чтобы получить вольную по причине имеющейся беременной жены, необходимо понимать и соблюдать ряд строгих условий. Если вы принесете в военкомат справку, что ваша соседка, по совместительству девушка, имеет 3 месяца беременности, то никто вас от службы не освободит. Для того чтобы получить отсрочку, нужно соблюсти следующие нюансы:
- Беременная дама должна быть официальной женой призывника. Только официальный брак считается достаточным условием для отсрочки по беременности;
- У призывника, на момент беременности супруги, уже должен быть еще один ребенок. При этом не важно, родился он от этой женщины или от другой;
- Срок беременности должен составлять не меньше 26 недель, это в районе 6.5 месяцев.
Первую повестку молодой человек получает в 18 лет. Это время может выпадать на период получения школьного образования. Учеба в школе – гарант того, что в армию вас не заберут. Школьники имеют также право еще раз воспользоваться отсрочкой для продолжения учебы в высших или средне специальных учебных заведениях. Закон предусматривает выпускникам школ отсрочку до 1 октября, чтобы те, успешно сдав ЕГЭ, смогли зачислиться на очное отделение выбранного ВУЗа или ССУЗа.
ЕГЭ и армия – непреодолимая взаимосвязь. Успешно сданный единый государственный экзамен – гарантия продолжения учебы в высшем учебном заведении. А значит, и отличный вариант того, что в армию не заберут сразу после окончания общеобразовательной школы.
Отсрочка от армии по беременности жены
Зачастую молодые люди, которым по возрасту положено стать призывниками, думают, что если быстренько стать отцом или хотя бы предоставить справку о беременности, то удастся избежать срочной службы. Чтобы не попасть в неудобное положение, заранее изучите законодательство, которое гласит, что в 2023 г. такой льготы нет. Поэтому стоит подумать кто будет заботиться о Вашей беременной девушке и в последствии ребенке на время вашей службы.
Есть конечно некая доля правды, ведь не с проста появилась такая версия об отсрочке по беременности, но тут другая ситуация. Действительно ее можно получить, но уже имея ребенка и если жена находиться на большом сроке беременности, а именно 24-25 недель и оформляется она опять таки с полным пакетом справок.
Первый ребенок может быть и от другой жены, главное подтвердить, что вы отец, и тогда по рождению второго сможете получить отсрочку от армии
Ответы на часто задаваемые вопросы
1.Вопрос: Какое единоразовое пособие положено жене призывника?
Ответ: Единовременна выплата составит 25892,45р
2.Вопрос: Я бухгалтер на предприятии, оформляю декретные выплаты сотруднице, какие положены выплаты
Ответ: Для начала необходимо определиться, участвует ли ваш регион в Пилотном проекте, если да, то никакие проводки не потребуются, а если нет, то:
- При уходе женщины в декретный отпуск, вам предоставляют больничный лист, на основании которого вы рассчитываете единовременное пособие по беременности и родам в соответствии с ее заработной платой за последние два года
- затем необходимо оформить пособие если она встала на учет на ранних сроках беременности
- когда родит, предоставляет следующий больничный по которому вы начисляете пособие по уходу за ребенком до полутора лет и единовременное при рождении