Как получить выплату за третьего ребенка в Санкт-Петербурге в 2023

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить выплату за третьего ребенка в Санкт-Петербурге в 2023». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Миф про «миллион за третьего ребенка» появился в России после увеличения размера выплат по материнскому капиталу. Тем не менее, в 2023 году далеко не все семьи получат такие значительные выплаты за третьего ребенка, и вот почему.

Начнем с тех единовременных федеральных пособий, которые действуют уже давно.

Основные выплаты на детей

Наименование пособия

С 01.01.2021, в рублях

С 01.02.2021, в рублях

За постановку на учет в ранние месяцы беременности

675,15

708,23

За рождение/усыновление ребенка/установление опеки

18 004,12

18 886,32

Максимальный размер пособия по беременности и родам:

Нормальные роды

340 795

Осложненные при одноплодной беременности

379 743

Осложненные при многоплодной беременности

472 244,5

Минимальный размер пособия по беременности и родам:

Нормальные роды

Минималка пересматривается раз в год. В 2023 году используется минимальный заработок 12 792 рублей.

Формула расчета МРОТ на момент начало отпуска *24/730. Сумма 58 878,4 рубля

Осложненные при одноплодной беременности

Осложненные при многоплодной беременности

По беременности и родам жены военного срочной службы

28 511,4

29 908,46

При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка от 7 лет либо нескольких детей одновременно, если они братья или сестры (на каждого из детей)

137 566,13

144 306,88

Материнский капитал на 3 ребенка

639 431,83

Земельный участок от государства

В Земельном кодексе есть статья, в которой перечислены случаи, когда государство выдает бесплатный земельный участок. В списке есть случай и с многодетными семьями:

земельный участок бесплатно предоставляется в собственность гражданам, имеющим трех и более детей.

Как, на каких условиях и какой участок, каждый регион решает сам. В некоторых городах, например, в Москве, вместо участка выдают денежную компенсацию в виде сертификата.

Участки могут находиться не в лучших районах, не факт, что рядом будет дорога, а на участке — газ, водопровод и электричество. На бесплатную землю есть очереди из сотен многодетных семей. Поэтому включать льготный участок в планы на жизнь не стоит, но подать заявление и встать в очередь лишним не будет. Если участок дадут – будет приятным сюрпризом.

Условия. В регионах условия различаются, правила нужно искать на сайте администрации города или по запросу «земельный участок многодетным семьям в городе таком-то».

Как получить полагающиеся выплаты?

Каждым видом выплат распоряжается отдельное ведомство. Единовременные и ежемесячные пособия начисляются через органы соц. защиты, материнский капитал — через пенсионный фонд, субсидии по программе «Молодая семья» — через департамент строительства. И у каждого пособия есть срок подачи документов. Удобнее всего подавать бумаги в МФЦ.

Список документов для каждого случая различен. Но прежде всего, чтобы подтвердить свое право на полагающиеся вам выплаты на ребенка, вам нужно будет предоставить:

  • заявление;
  • копии паспортов и СНИЛСов родителей;
  • свидетельство о браке или о разводе;
  • копии свидетельств о рождении всех детей;
  • реквизиты вашего банковского счета;
  • справку о зарплате обоих родителей (если необходимо признать их малоимущими);
  • справку о размере алиментов (для разведенных-малоимущих);
  • справку об имеющейся в собственности недвижимости (для «Молодой семьи»).

Что нового в условиях получения универсального пособия с 1 января 2023 г.

— Единое пособие с 1 января 2023 года будет выплачиваться и работающим (официально трудоустроенным), и неработающим, потому что основные критерии для назначения этого пособия предусматривают возможность не работать (не иметь официальных доходов), если на это есть уважительные причины.

Читайте также:  Информация для многодетных семей

Ольга Баталина:

Будет ли оно [единое пособие] выплачиваться и работающим, и неработающим? Да, потому что основным критерием назначения единого пособия является следующее.

  • Во-первых, это низкий уровень дохода семьи. Доход семьи не выше одного прожиточного минимума в среднем на душу населения, в том регионе, где семья живет.
  • Далее, есть набор требований по имущественной обеспеченности. Они не новые для нашей социальной практики, потому что ровно такой же набор требований предъявляется сегодня при назначении выплат семьям с детьми в возрасте от 3 до 8 лет (или до 7 лет включительно) и от 8 до 17 лет. То есть точно такие же требования. Внутри этих требований есть еще и ограничения по процентам от вкладов, которые имеются в распоряжении семьи.
  • И третья группа требований — это условия о занятости родителей, или так называемые правило нулевого дохода. И здесь предусмотрено, что родители (трудоспособные родители в семье) могут работать, или они могут не работать. Но если они не работают, то на это должны быть уважительные (или объективные) причины.

Особенности назначения единого пособия семьям мобилизованных граждан

— Если один из членов семьи был мобилизован, то при подаче заявления на единое пособие нужно будет самостоятельно получить соответствующую справку в военкомате и принести ее в Социальный фонд.

Ольга Баталина:

Такие справки выдают только военкоматы. Собственно, у нас совместная работа с Минобороны организована, но справка выдается либо самому гражданину (понятно, в случае мобилизации это невозможно), либо его ближайшим родственникам. Поэтому справку нужно будет взять на бумаге и принести в Социальный фонд.

— Если семья получает пособие от 3 до 7 или от 8 до 17 лет не в максимальном размере (50 или 75% ПМ), при этом один из членов семьи был мобилизован, то целесообразно подать заявление на универсальное пособие с 1 января 2023 года, чтобы увеличить размер выплаты (вплоть до максимального размера 100% ПМ), поскольку доходы мобилизованного учитываться уже не будут.

Ольга Баталина:

Принято решение, что по всем гражданам, которые были мобилизованы по призыву, при расчете среднедушевой дохода доходы, полученные такими гражданами ранее (в момент, когда они еще, собственно, на какой-то другой гражданской работе были заняты), не учитываются. Также не будут учитываться и те доходы, которые они получают сейчас уже в момент мобилизации.

Соответственно, если мама получала в размере 75%, очевидно, что сейчас уровень доходов семьи в условиях, когда мы доходы мобилизационного гражданина не берем, уменьшился. Поэтому она, конечно, может в январе подать, и с высокой вероятностью ей будет назначено единое пособие в большем размере — в размере 100% прожиточного минимума. […] Даже если это не произойдет по каким-то причинам, то она всегда сохранит право дополучать до конца 12 месяцев ранее назначенные выплаты. Поэтому есть смысл точно прийти и обратиться за единым пособием.

Дополнительные выплаты многодетным

Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни детям из многодетных семей, получающим пенсию по случаю потери кормильца

Родитель детей из многодетных семей, получающий пенсию по случаю потери кормильца, независимо от дохода семьи может рассчитывать на ежемесячную выплату в размере 4 147 руб.

Ежемесячная социальная выплата матерям, родившим (усыновившим) и воспитавшим пять и более детей и получающим пенсию

Независимо от дохода семьи мать, воспитывающая 5 и более детей, может получать 3 111 руб. в месяц.

К законодательным нормам, регулирующим выдачу губернаторских пособий, относятся:

  1. Федеральный закон РФ от 19.05 1995 г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
  2. Областные нормативные акты.

Губернаторские выплаты применяют не во всех местностях страны. Это зависит от уровня рождаемости в каждой конкретной области. Размер субсидии также основан на прожиточном минимуме и на резервах регионального бюджета. Губернаторские выплаты при рождении ребенка в Санкт-Петербурге назначаются на базе местных нормативных установлений:

  • Закона № 728-132 от 22.11.11.;
  • Социального кодекса Санкт-Петербурга.
  • постановления Правительства СПб № 343 от 22.07.13.

Данные акты содержат нормы, обеспечивающие финансовую помощь родителям:

  1. Претендент по собственной инициативе обращается за положенным пособием в такие инстанции:
    • в местное отделение социальной защиты;
    • многофункциональный центр;
    • на портал Госуслуги.
  1. Ежемесячные выплаты поступают, в основном, на карты «Дошкольная» и «Детская».
  2. Субсидии выплачиваются различным категориям граждан:
    • С постоянной и временной пропиской.
    • Беженцам, признанным таковыми в установленном законом порядке.
    • Лицам без определенного места жительства, не состоящим на специальном учете.
Читайте также:  Заявление в ЗАГС на регистрацию брака в 2023 году

Порядок индексации полагающихся региональных выплат в СПб при рождении ребенка разнится с общефедеральным. Повышение осуществляется с первого января каждого наступающего года.

Санкт-Петербург – самостоятельный субъект федерации. На его жителей областная социальная программа не распространяется. Для нуждающихся в помощи семей петербургские власти организуют самостоятельные проекты.

Гражданам РФ, живущим в Санкт-Петербурге, полагается единовременная целевая выплата при рождении ребенка для покупки нужных детских аксессуаров и продуктов питания. Эта помощь является дополнительной мерой соцподдержки семей. Детские пособия в СПб платятся из бюджета города.

Определение объема компенсационной выплаты делают с учетом всех детей, в том числе усыновленных, несмотря на их возраст, а также пасынков и падчериц, имеющихся в семье. Величина пособия на начало 2019 года составляет 29839 – при появлении первого, 39788 – второго и 49 733 рублей при рождении третьего и последующих детей.

Пособие по уходу за ребенком

После завершения декретного отпуска матери или другие члены семьи могут оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если за ребенком ухаживают двое и более родных, то право на пособие будет иметь по выбору только один из них. При этом если родитель продолжает работать в условиях неполного рабочего дня или на дому, то он сохраняет право на получение пособия.

С 1 января 2023 года выплата начисляется в размере 40% от среднего заработка родителя или опекуна за два года до его назначения, но не выше 33 281 рубля. Если отпуск оформляется по уходу сразу за двумя детьми до 1,5 лет, то максимальный размер пособия составит уже 66 563 рубля. Однако в этом случае есть ограничение — при уходе за несколькими детьми пособие не может превышать 100% среднего заработка работника.

Справочно:

Подать заявление о предоставлении пособия по уходу за ребенком или детьми до 1,5 лет можно в бухгалтерию или отдел кадров своего работодателя.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1. Будут ли назначать единовременную выплату при рождении третьего ребенка в размере полутора миллионов рублей?

Нет. Вопрос выплаты 1,5 млн. рублей рассматривался еще 21 апреля 2015 года, однако предложение было отклонено. Предлагалось отменить материнский капитал и узаконить новую выплату взамен семейного капитала, которая назначалась бы семьям на третьего ребенка в период с 1 января 2017 года до 31 декабря 2026 года.

Вопрос №2. Возможно ли потратить средства материнского капитала на покупку автомобиля, если транспорт нужен в первую очередь для того, чтобы отвозить детей в учебное заведение?

Независимо от того, с какой целью семья хотела бы купить машину, федеральный материнский капитал не может быть потрачен на ее приобретение. В случае же с региональным материнским капиталом, то, к примеру, программа семейного капитала в г. Санкт-Петербурге предполагает использование его, помимо прочего, с целью покупки транспортного средства, но только отечественного производства.

Выплата в размере один миллион рублей матерям героиням

15.08.22 года был подписан указ, согласно которого была установлена новая социальная выплата в размере одного миллиона рублей. Предназначаться она будет тем матерям, которым было присвоено звание «Мать-героиня». Такое звание могут получить те матери, которые родили десять и больше детей.

Звание «Мать-героиня» — государственная награда, поэтому кроме получения денежного вознаграждения, предположительно такие женщины смогут пользоваться и самыми различными льготами на региональном уровне.

Сам знак особого отличия, который будут выдавать, будет иметь форму пятилучевой звезды, изготовленной из золота и украшенной бриллиантом и эмалью. Лучи такой звезды будут в виде штралов из золота и родия.

Повышенное пособие на третьего ребенка в спб

После рождения третьего ребенка всем мамам, являющимся гражданами РФ, причитаются ежемесячные выплаты до 1,5 лет. Для трудоустроенных женщины эта сумма равна 40% от среднемесячной з/п за 2 года. Кроме того, данная финансовая помощь за третьего малыша не может быть ниже установленной суммы в 6131,37 рублей. Максимальный размер пособия не должен превысить 23089,04 рубля. Для жен военнослужащих установлена дополнительная надбавка в размере 10,5 тыс. рублей.

  • детализирован порядок обеспечения нуждающихся лиц техническими средствами реабилитации (слуховыми и голософормирующими аппаратами) из средств бюджета СПб;
  • установлена схема возмещения гражданам расходов по приобретению ТСР;
  • утвержден регламент получения такой помощи – форма заявления, адресность обращения и другие вопросы.
Читайте также:  Подоходный налог с зарплаты

Единовременное пособие на рождении

Платится на рождение или на усыновление малыша до полугода. Субсидию можно получить пока ребенку не исполнится полтора года. На выплату имеют право семьи, у которых один или оба родителя прописаны в Санкт-Петербурге.

А также ежемесячная денежная компенсация назначается на полноценное питание беременным женщинам, состоящим на медицинском учете в связи с беременностью, при сроке беременности не менее 12 недель. Размер выплаты составляет 936 рублей.

При рождении двух и более детей, единовременное пособие назначается на приобретение товаров детского ассортимента и продуктов детского питания на каждого ребенка отдельно.

Размер выплат в 2020 году:

  • 32 399 руб.— на первого;
  • 43 142 руб.— на второго;
  • 53 900 руб. — на третьего и последующих.

Единовременная компенсационная выплата в размере 54 189 руб. женщинам, родившим первого ребенка в возрасте от 19 до 24 лет (действительно с 1 января 2020 года) включительно.

Необходимые документы:

  • паспорт заявителя;
  • справка о постановке на учет по беременности до 20 недель;
  • справка о регистрации заявителя и ребенка по месту проживания (Спб);
  • свидетельство о рождении/усыновлении;
  • другие документы (по требованию работников соцзащиты).

Выплаты перечисляют на детскую карту.

Рассматривая вопрос, какие выплаты положены в 2023 году при рождении третьего ребенка, стоит отметить, что многодетные семьи могут рассчитывать на единовременные пособия регионального уровня, если они предусмотрены органами местного самоуправления. В зависимости от субъекта страны, размер выплат может быть различным:

  • в Москве выплачивают десять МРОТ. На льготу могут претендовать родители в возрасте до 30 лет;
  • в Московской области – 30 тысяч рублей. Получить могут семьи, в которых доход на одного человека ниже показателя прожиточного минимума;
  • в Санкт-Петербурге выплачивают 37 тысяч рублей;
  • в Приморском крае – 30 тысяч рублей;
  • на территории Алтайского край – 50 тысяч рублей;
  • в Воронеже – 20 тысяч рублей;
  • в Чувашии – 100 тысяч рублей. Семья может потратить данные средства на улучшение жилищных условий либо на оплату образования;
  • в Брянске – 100 тысяч рублей.

Выплата по беременности и родам

Пособие представляет собой сумму, включающую 100% среднего заработка за 2 года до выхода в декретный отпуск. Здесь есть несколько нюансов, о которых стоит знать.

Особенности таковы:

  1. Пособие полагается только женщинам (в отличие от денежной поддержки при уходе за ребенком). Это могут быть: работающие матери; женщины, уволенные по причине ликвидации организации; студентки очного отделения Вуза; женщины, служащие по контракту; матери, усыновившие третьего ребенка.
  2. Выплата предоставляется только за отпускной период по беременности (декрет). Если женщина продолжит трудиться, она утратит право на получение пособия. Это связано с тем, что выплата заработной платы и декретных одновременно не производится. Как только сотрудница изъявит желание использовать дни отпуска, ей потребуется его оформить. После чего перечисление заработной платы будет приостановлено и ее место займет пособие.
  3. Выплата предоставляется непосредственно работодателем. Если женщина была сокращена по причине ликвидации фирмы, ей следует обращаться в соцзащиту.
  4. При работе по совместительству в течение 2 лет, предшествующих декрету, пособие обязаны предоставить оба нанимателя.
  5. Если размер заработной платы составляет менее средней суммы оплаты трудовой деятельности по стране (МРОТ), то за изначальный показатель берется именно она. Сейчас минималка равняется 11 тыс. 163 рублям.
  6. Если претендентка на выплату не трудоустроена длительное время, ей полагается сумма пособия в размере 300 рублей.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *